Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Onboardingmaßnahmen für internationale Studierende.
- Unternehmen: International Office an der THI mit einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bis zu 30 Urlaubstage und zahlreiche Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte das internationale Studium und unterstütze Studierende auf ihrem Weg ins Ausland.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Erfolges als Referent (m/w/d) Onboarding in der Abteilung International Office Internationale Studierende? Auslandsstudium? DAAD-Förderprogramme? Das International Office (IO) unterstützt Studierende und Forscher während Ihres Auslandssemesters an unserer Hochschule und auf dem Weg ins Ausland.
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung von Onboardingmaßnahmen für internationale Studierende
- Aufbereitung und Pflege von Inhalten auf externen und internen Informationsplattformen
- Beratung und Betreuung internationaler Studierender
- Planung und Durchführung von Förder- und Stipendienprogrammen wie STIBET I, Gastlehrende (StMWK) usw.
- Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von landeskundlichen und interkulturellen Veranstaltungen am Campus Neuburg
Ihr Profil
- abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium in Geistes-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
- strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- erste Erfahrungen in der Umsetzung von Förderprogrammen sind wünschenswert
- interkulturelle Kompetenzen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift (mind. C1)
Ihre Vorteile an der THI
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice & Mobiles Arbeiten
- Max. 30 Urlaubs- & 24 Gleittage
- Flache Hierarchien
- Viele Fortbildungs- & Weiterbildungsangebote
- Mensa & Restaurant
- Sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat
- Innovatives Arbeitsumfeld
- Familienfreundlich
- Gute Anbindung & zentrale Lage
Kurz & knapp
- Vertrag: 40 Std./Woche
- Laufzeit: 31.7.2028
- Bezahlung: je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L EG 11
- Standort: Neuburg a.d. Donau
- Bewerbungsfrist: 07.04.2026
Gut zu wissen: Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Bei dieser Stelle werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).
Kontakt: Bewerbung über Online-Portal. Fragen gerne an: Lorena Peter karriere@thi.de. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über das THI Bewerberportal ein. Wir freuen uns auf Sie!
Referent (m/w/d) Onboarding in der Abteilung International Office - Neuburg a.d. Donau Arbeitgeber: Technische Hochschule Ingolstadt
Die Technische Hochschule Ingolstadt (THI) bietet als Arbeitgeber ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld in Neuburg a.d. Donau, das durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice besticht. Mit flachen Hierarchien und zahlreichen Fortbildungsangeboten fördert die THI die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und sorgt für eine gute Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsverhältnis beim Freistaat und einer zentralen Lage mit guter Anbindung.
Kontaktdaten:
Technische Hochschule Ingolstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) Onboarding in der Abteilung International Office - Neuburg a.d. Donau erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Stelle und das Team.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Aufgaben im International Office verstehst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine interkulturellen Kompetenzen! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung mit internationalen Studierenden oder Auslandsaufenthalten, um zu zeigen, dass du die Herausforderungen verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser THI Bewerberportal! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Onboarding in der Abteilung International Office - Neuburg a.d. Donau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent (m/w/d) Onboarding interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt ins Team passt.
Beweise deine interkulturellen Kompetenzen!:Da du mit internationalen Studierenden arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Erfahrungen und Sprachkenntnisse hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen umgegangen bist!
Bewirb dich über unser Portal!:Vergiss nicht, deine Bewerbung ausschließlich über das THI Bewerberportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Ingolstadt vorbereitet
✨Informiere dich über das International Office
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Aufgaben und Ziele des International Office verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über aktuelle Programme und Veranstaltungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine interkulturellen Kompetenzen vor
Da der Job interkulturelle Kompetenzen erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit internationalen Studierenden oder in multikulturellen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position wirst du viel kommunizieren müssen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Vielleicht kannst du ein paar Sätze auf Englisch vorbereiten, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess
Am Ende des Interviews kannst du zeigen, dass du proaktiv bist, indem du nach den nächsten Schritten im Onboarding-Prozess fragst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was dich erwartet.
