Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Personalentwicklungsstrategien und unterstütze Mitarbeitende bei ihrer Karriere.
- Unternehmen: Technische Hochschule Ingolstadt – die größte Bildungseinrichtung der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und mache einen echten Unterschied für Mitarbeitende.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Technische Hochschule Ingolstadt ist mit 8.600 Studierenden und 900 Mitarbeitenden die größte Wissenschaftseinrichtung der Region. In über 80 Studiengängen qualifizieren wir junge Menschen für den Arbeitsmarkt. In unserer Forschung sind wir bundesweit anerkannt.
Die Abteilung Service Recruiting & Personalentwicklung besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent (m/w/d) Personalentwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Konzeptionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Personalentwicklung an der THI
- Strategische Bedarfsanalyse und Ableitung von Personalentwicklungsinstrumenten
- Planung, Organisation und Evaluation von Personalenwicklungsmaßnahmen und -formaten
- Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Entwicklungsprogramme
- Einführung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Schulungsmanagement-Systems
- Professionelle Karriere- und Entwicklungsberatung sowie Coaching für THI Mitarbeitende
- Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten internen sowie externen Ansprechpersonen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der freien Wirtschaft
- Idealerweise erste Erfahrungen in den Strukturen des öffentlichen Dienstes
- Coaching-Ausbildung (z. B. durch Weiterbildung oder Zertifikatskurs)
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernplattformen von Vorteil
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Sicheres und sensibles Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Mitarbeitendengruppen und Hierarchieebenen
- Ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem und flexiblem Arbeiten sowie ein sicherer und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B1)
Wir bieten:
- Einen vorerst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (50%)
- Eine Vergütung je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen bis max. TV-L Entgeltgruppe 11
- Arbeiten am Campus Ingolstadt
- Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-) Qualifizierung
- Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
- Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
- Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Anbindung und zentraler Lage
Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich über die Entgelttabelle des TV-L, z. B. unter Info Öffentlicher Dienst. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an: Dr. Tanja Engelbert Kennziffer: 1994 karriere@thi.de
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis 22.07.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal ein. Wir freuen uns auf Sie!
Referent (m/w/d) personalentwicklung gesucht Arbeitgeber: Technische Hochschule Ingolstadt
Die Technische Hochschule Ingolstadt bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Mitarbeitende aktiv an der Entwicklung junger Talente und innovativer Forschungsprojekte mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert die Hochschule nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage und einer offenen, vertrauensvollen Unternehmenskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen hinweg schätzt.
Kontaktdaten:
Technische Hochschule Ingolstadt Recruiting-Team
