Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielseitige Ausbildung in Büromanagement mit spannenden Einsätzen und modernen digitalen Medien.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Hochschule mit ausgezeichnetem Ausbildungsbetrieb.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Urlaubstage und Abschlussprämie von 400€.
- Weitere Informationen: Option auf Auslandsaufenthalt und Unterstützung durch engagierte Ausbilder.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1356 - 1356 € pro Monat.
Bei uns kann man mehr als nur studieren: Als moderne, zukunftsorientierte Hochschule und durch die IHK ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb ermöglichen wir Dir vor allem eines: einen abwechslungsreichen, interessanten und sicheren Ausbildungsplatz!
Das erwartet Dich:
- Eine vielseitige und interessante 3jährige Berufsausbildung in inspirierender Arbeitsatmosphäre, kombiniert mit Blockunterricht am Berufskolleg Lindenstraße in Köln.
- Spannende Einsätze in regelmäßig wechselnden Bereichen unseres Offices, damit Du einen möglichst breiten Überblick über die verschiedenen Tätigkeiten an der TH Köln gewinnen kannst.
- Einblick und Einarbeitung in kaufmännische Aufgaben, wie z. B. die Organisation von Veranstaltungen in der Akademie, die Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen im Personalwesen, die Verbuchung von Rechnungen im Finanzbereich oder die Bearbeitung von Anträgen im Einkauf.
- Schrittweise Übernahme der anfallenden Aufgaben im Büro unter Anleitung unserer erfahrenen Ausbildungsbeauftragten.
- Arbeit mit modernen digitalen Medien, IT- und Kooperationstools (Internet-Telefonie, Chat, Zoom, Atlassian/Confluence, ChatGPT und mehr).
Das bringst Du mit:
- Mindestens mittlerer Schulabschluss (Fachoberschulreife, Mittlere Reife, Realschulabschluss) mit möglichst guten Noten in Deutsch und Mathematik.
- Erste praktische Erfahrungen wünschenswert, z.B. durch ein Praktikum im kaufmännischen Bereich.
- Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten.
- Sicher in der Kommunikation auf Deutsch.
- Gutes Zahlenverständnis.
- Spaß an der Arbeit mit Laptop & Co.
- Eigeninitiative.
- Offen für neue Herausforderungen.
- Aufgeschlossene und kommunikative Art.
- Flexibilität und Teamspirit in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen.
- Fähigkeit, den Überblick zu behalten.
- Sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil.
Wir bieten Dir:
- Transparente Bezahlung nach Tarifvertrag (TVA-L BBiG) - wir zahlen überdurchschnittlich (1. Ausbildungsjahr 1.356,82€).
- Erfolg wird belohnt - Du erhältst eine Abschlussprämie i. H. v. 400€ bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Versuch.
- Dir gefällt es bei uns? - Schön, denn bei guten Leistungen streben wir eine an die Ausbildung anschließende Übernahme an.
- 30 Urlaubstage - um Deine Akkus wieder mit Energie zu betanken.
- Einen sicheren Ausbildungsplatz - auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten.
- Vielfältige Aufgaben - so startest Du top vorbereitet in Deine berufliche Zukunft.
- Betreuung durch unsere zuständigen Ausbilder*innen und die Ausbildungsbeauftragten - engagiert und qualifiziert.
- Ausbildungsbegleitende Seminare - für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Option auf einen Auslandsaufenthalt - bei der Organisation unterstützen wir Dich bei Bedarf gerne.
- Hochschulsport und Gesundheitsförderprogramme - bleib fit und gesund trotz Bürojob.
- Zentrale Lage - Du erreichst Deinen Arbeitsort und auch das Berufskolleg bestens mit öffentlichem Nahverkehr.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge Deiner Bewerbung sämtliche Zeugnisse (z. B. Schul-, Praktikums- und Arbeitszeugnisse) bei, damit wir uns ein umfassendes Bild von Dir machen können. Reiche bitte in jedem Fall das Zeugnis der 10. Klasse ein, auch wenn Du einen höheren Abschluss vorweisen kannst.
Dein Ansprechpartner: Katharina Rücker, T: +49 221 8275 3592
Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement 2027 Arbeitgeber: Technische Hochschule Köln
Die Technische Hochschule Köln bietet eine moderne und zukunftsorientierte Ausbildung in einem inspirierenden Umfeld. Mit einer transparenten Bezahlung, vielfältigen Aufgaben und der Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss, unterstützt die Hochschule ihre Auszubildenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich. Zudem profitieren die Auszubildenden von modernen Technologien, einem engagierten Betreuungsteam und der zentralen Lage, die eine hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln gewährleistet.
Kontaktdaten:
Technische Hochschule Köln Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement 2027 erhalten könnten
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Technische Hochschule Köln knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Technische Hochschule Köln herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Technische Hochschule Köln. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Technische Hochschule Köln wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Köln vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
