Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit einem motivierten Team zusammen.
- Unternehmen: Technische Hochschule Lübeck – zukunftsorientierte Bildungseinrichtung mit Fokus auf Technik und Architektur.
- Vorteile: Tarifvergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Unterstützung für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäude und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Hochbau oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten – beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft.
An der Technischen Hochschule Lübeck ist in Abteilung VI – Technische Dienste – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d) – Kennziffer 0.625 – befristet für fünf Jahre zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 100 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 38,7 Stunden/Woche).
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit fachlichem Hintergrund im Hochbau, um die technische Leitung der TH Lübeck zu unterstützen, und Führungserfahrung, um unser Team im Bereich Haustechnik zu leiten und weiterzuentwickeln. Wenn Sie Leidenschaft für nachhaltige Gebäudeplanung, effizientes Projektmanagement und die Führung eines motivierten Teams mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig.
- Planung, Projektierung und Betreuung von hochbaulichen Anlagen unter Einhaltung aller relevanten Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
- Enge Zusammenarbeit in einem technischen Team mit externen Partnern, z.B. Bauaufsicht, Brandschutzbehörden, Arbeitssicherheit und dem Gebäudemanagement Schleswig-Holstein
- Steuerung von Auftragsvergabe, Bauleitung, Qualitätskontrolle und Kostenmanagement sowie Pflege unseres CA-FM-Systems
- Erstellung und Aktualisierung von Planungsunterlagen sowie von Leistungs-, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen für Neubau-, Umbau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekte
- Personelle und fachliche Leitung eines sechsköpfigen Teams im Bereich Haustechnik
- Übernahme der Rolle als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) sowie Koordination von Fremdfirmen
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Liegenschaften, idealerweise im Bildungsbereich, sowie fundierte Kenntnisse im Hochbau
- Nachweisbare mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Teamführung
- Sicherer Umgang mit einschlägigen Regelwerken (Normen, AMEV/GEFMA, HOAI, DIN, VOB, Bauordnung, Brandschutzvorschriften)
- Hohe Selbstständigkeit, lösungsorientiertes Denken, Entscheidungsfreude und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Wirtschaftliches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS-Office- und Webanwendungen; Erfahrung mit CA-FM-Systemen und Gebäudemanagementsoftware ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld
- Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich
- Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub/Jahr sowie Altersvorsorge (VBL)
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote
- Erasmus+ Personalmobilität
- Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programm)
- Wachsende Angebote durch das betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, aktive Mittagspausen etc.)
- Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif
- Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa-Angebote für Hochschulangehörige
- Jobticket der NAH
Architekt/in oder Bauingenieur/in Hochbau (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Technische Hochschule Lübeck
Die Technische Hochschule Lübeck bietet als zukunftsorientierte Bildungseinrichtung ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit fördert die Hochschule nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Lebensqualität. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, einem breiten Spektrum an Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Bauprojekte mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Technische Hochschule Lübeck Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt/in oder Bauingenieur/in Hochbau (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Architektur- und Bauingenieurbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie die Arbeitgeber beeindrucken!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Gebäudeplanung und effizientes Projektmanagement in Gesprächen. Lass uns gemeinsam deine Projekte und Erfolge hervorheben, um die Arbeitgeber zu überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt/in oder Bauingenieur/in Hochbau (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Hochbau.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen super Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei der Technischen Hochschule Lübeck arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Architekt/in oder Bauingenieur/in? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Lübeck vorbereitet
✨Mach dich mit der Hochschule vertraut
Informiere dich über die Technische Hochschule Lübeck und ihre Schwerpunkte. Verstehe, wie deine Rolle als Architekt/in oder Bauingenieur/in in die Vision der Hochschule passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere im Bereich Hochbau und Teamführung.
✨Kenntnisse der relevanten Normen
Stelle sicher, dass du die einschlägigen Regelwerke wie HOAI, VOB und Brandschutzvorschriften gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle auch die Leitung eines Teams umfasst, solltest du Beispiele für deine Teamführung und Zusammenarbeit nennen. Zeige, wie du ein motiviertes Team aufbauen und führen kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
