Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle innovative Lösungen für die Hochschule.
- Unternehmen: Technische Hochschule Lübeck bietet eine moderne, dynamische Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Hochschule und arbeite in einem kooperativen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss und umfangreiche Erfahrung im IT-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Join to apply for the Chief Information Officer (m/w/d) für die Etablierung hochschulweiter IT-Governance role at Technische Hochschule Lübeck
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Chief Information Officer (m/w/d) für die Etablierung hochschulweiter IT-Governance
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An der Technischen Hochschule Lübeck ist einer Stabstelle des Präsidiums zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Chief Information Officer (m/w/d) für die Etablierung hochschulweiter IT-Governance -Kennziffer 0.016-
zunächst befristet bis 30.11.2030 zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 100 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 38,7 Stunden/ Woche).
Unser Ziel als Hochschule ist eine moderne, sichere und leistungsfähige IT-Landschaft, die die strategischen Ziele der Hochschule in den Blick nimmt und bei der ressourcengerechten Umsetzung der Hochschulstrategie und des Struktur- und Entwicklungsplanes optimal unterstützt. Dafür braucht es hochschulübergreifende Konzipierung entlang der IT-Strategie, strategisches Vorgehen sowie dazu passende Organisationsstrukturen und Prozesse.
Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung, Umsetzung und Steuerung der hochschulweiten IT-Strategie sowie der dazugehörigen Entscheidungs- und Abstimmungsstruktur („IT-Governance Board“) bei zentralen und überwiegend hochschulweit wirkenden IT-Vorhaben
- Konzeption und Organisation von hochschulweiten Lösungen für moderne Anwendungs- und System-Strukturen, die einer Ermöglichungskultur in Forschung, Lehre und Verwaltung dienen
- Weiterentwicklung / Harmonisierung der IT-Landschaft und Entwicklung einer IT-Vorhaben-Steuerung mit Fokus auf Konsolidierung und Zukunftsfähigkeit entlang der TH Lübeck „IT-Leitlinien“
- Strategische Steuerung der zentralen und überwiegend hochschulweit eingesetzten IT
- Beratung des Präsidiums zu den vorbeschriebenen Themen und in der Verwaltungsdigitalisierung
Sie passen zu uns mit Ihrem Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom)
- Langjährige belegte Erfahrungen im Bereich der Informationstechnologie, vorrangig im IT-Management, IT-Architektur / IT-Landschaft und im Management von institutionenweit wirkenden IT-Vorhaben, idealerweise in verantwortlicher bzw. Führungsposition
- Durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und dem geschickten Einsatz ihrer kommunikativen Fähigkeiten sowie Erklärungskompetenz auf Augenhöhe gelingt es Ihnen, die Bedarfe und Bedürfnisse der verschiedenen Statusgruppen an einer Hochschule wertschätzend aufzugreifen und in gemeinsames, zielgerichtetes Handeln zu integrieren
- Wir wünschen uns eine kooperative und partizipative Führungspersönlichkeit mit Gestaltungskompetenz, Lösungsorientierung und Durchsetzungsfähigkeit, bevorzugt mit Erfahrungen in lateraler Führung
- Souverän verfügbares Wissen über aktuelle und prospektive Technologien, Systeme, Werkzeuge, ihre Möglichkeiten und Grenzen, Chancen und Risiken, nicht in fachlicher Tiefe, aber in anwendungs- und sicherheitsrelevanter Übersicht
- Analytische und gute konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Umsetzungsstärke sowie eine lösungsorientierte, kreative Arbeitsweise und Organisationskompetenz setzen wir genauso voraus wie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit
- Erfahrungen mit dezentralen und inhomogenen organisatorischen Strukturen sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld
- Großzügige Gleitzeitregelung und Mobilarbeit
- Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich
- Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL)
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote
- Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes)
- Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.)
- Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif
- Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa Angebote für Hochschulangehörige
- Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen die Kanzlerin Yvonne Plaul (E-Mail: ) gerne persönlich zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeitmodelle sind nach Absprache möglich. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.
Die Technische Hochschule Lübeck hat im Juli 2023 zum fünften Mal das Total E-Quality Prädikat verliehen bekommen. Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik erfolgreich Chancengleichheit umsetzen, sowie eine Vielzahl von Möglichkeiten bieten, die die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familienverantwortung unterstützen.
Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, sofern sie im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum direkt über unser Online-Bewerbungsportal. xayajpt
Technische Hochschule Lübeck
Abteilung I Personal
23562 Lübeck
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Chief Information Officer (m/w/d) für die Etablierung hochschulweiter IT-GovernanceLübeck, Schleswig-Holstein, Germany 14 hours ago
Büchen, Schleswig-Holstein, Germany 3 days ago
Chief Information Officer (m/w/d) für die Etablierung hochschulweiter IT-Governance Arbeitgeber: Technische Hochschule Lübeck
Die Technische Hochschule Lübeck bietet Ihnen als Chief Information Officer (m/w/d) eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen, campusübergreifenden Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer familienfreundlichen Kultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie eine großzügige Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaub und Angebote zur mentalen Gesundheit, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Technische Hochschule Lübeck Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Information Officer (m/w/d) für die Etablierung hochschulweiter IT-Governance erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich IT-Governance zu vernetzen. Besuche relevante Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Hochschul-IT zu erfahren.
✨Informiere dich über die Hochschule
Recherchiere die Technische Hochschule Lübeck und ihre aktuellen IT-Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Hochschule verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Management und in der Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine strategische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten betreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Statusgruppen erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Information Officer (m/w/d) für die Etablierung hochschulweiter IT-Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Chief Information Officer zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im IT-Management und deine Führungsqualitäten hervor.
Betone relevante Erfahrungen:Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich IT-Governance und Management hinzu. Zeige, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Lübeck vorbereitet
✨Verstehe die IT-Governance
Informiere dich gründlich über die IT-Governance und deren Bedeutung für Hochschulen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit IT-Strategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Statusgruppen erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte verständlich erklären kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gefragt werden, wie du Herausforderungen in der IT-Landschaft identifizieren und Lösungen entwickeln würdest.
✨Fragen zur Führungskompetenz
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Ansatz zur lateralen Führung zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du Teams motiviert und in einem kooperativen Umfeld gearbeitet hast.
