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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate angehende Gründer und unterstütze sie bei der Entwicklung von Geschäftsmodellen.
- Arbeitgeber: Technische Hochschule Lübeck - eine innovative Bildungseinrichtung mit hoher Lebensqualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Startups und fördere unternehmerisches Denken an einer renommierten Hochschule.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Gründungsberatung oder Fördermittelberatung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professorinnen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck - Technik, Ressourcen, Lebenswelten - beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft.
Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierenden bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität!
An der Technischen Hochschule Lübeck ist im Rahmen des Projekts Innovative Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Gründungsberater/in (m/w/d) -Kennziffer 0.730- befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 100 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 38,7 Stunden/Woche).
Die Technische Hochschule Lübeck verfolgt das Ziel, berufliche Selbstständigkeit und insbesondere Unternehmensgründungen von Hochschulangehörigen zu fördern. In einer gemeinsamen Gründungsberatung der Technischen Hochschule Lübeck und der Universität zu Lübeck werden Beratungsleistungen für Hochschulangehörige auf ihrem Weg zur Gründung angeboten. Die Leitung der hochschulübergreifenden Gründungsberatung (GründerCube) auf dem Hanse Innovation Campus Lübeck liegt bei der gemeinsamen Hochschulgesellschaft, der HIC GmbH.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche (mehrsprachige) Gründungsberatung (Erstberatung, Orientierung, Fördermittel-/Finanzierungsoptionen, Begleitung bei Geschäftsmodellentwicklung und Businessplanerstellung)
- Erstellung von Fördermittelanträgen, insbesondere im EXIST-Kontext (z. B. Gründungsstipendium; je nach Vorwissen auch Forschungstransfer)
- Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation und Durchführung von Informations- und Qualifizierungsformaten rund um den Gründungsprozess (Workshops, Seminare, Sprechstundenformate) in Präsenz, online und ggf. hybrid in Abstimmung mit den relevanten Partnern am Campus Lübeck
- Eigenständige Organisation und Durchführung des Gründerpreises der Sparkasse zu Lübeck
- Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sensibilisierung und Sichtbarkeit des Themas Gründung/Entrepreneurship (Maßnahmenplan sowie Kommunikations- und Veranstaltungsformate) in Abstimmung mit den Partnern am Campus Lübeck
- Dokumentation und Pflege projektbezogener Daten (z. B. Erfassung von Beratungen, Gründungen, Anträgen) zur Berichtsfähigkeit im Projekt
Sie passen zu uns mit Ihrem Profil:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrung in der Gründungsberatung und/oder Fördermittelberatung (z. B. Coaching, Beratung, Transferstelle, Inkubator, Wirtschaftsförderung)
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Workshops/Veranstaltungen sowie in der zielgruppengerechten Kommunikation
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung und Organisationsgeschick
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen (Studierende, wissenschaftliches Personal, externe Partner)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in englischsprachiger Beratung ist von Vorteil
Wünschenswert sind:
- Erfahrung mit EXIST-Anträgen (Gründungsstipendium und/oder Forschungstransfer)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hochschulen bzw. im Transferumfeld
- Eigene Gründungs- oder Wirtschaftserfahrung
Wir bieten Ihnen:
- Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld
- Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich
- Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL)
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote
- Erasmus+ Personalmobilität
- Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes)
- Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.)
- Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif
- Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa-Angebote für Hochschulangehörige
- Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe
- Fahrradleasing möglich
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Karsten Zwieg gerne persönlich zur Verfügung. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.
Die Technische Hochschule Lübeck hat im Juli 2023 zum fünften Mal das Total E-Quality Prädikat verliehen bekommen. Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik erfolgreich Chancengleichheit umsetzen sowie eine Vielzahl von Möglichkeiten bieten, die die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familienverantwortung unterstützen. Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, sofern sie im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.04.2026 direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Technische Hochschule Lübeck
Mönkhofer Weg 239
23562 Lübeck
Gründungsberater/in (m/w/d) Arbeitgeber: Technische Hochschule Lübeck
Kontaktperson:
Technische Hochschule Lübeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gründungsberater/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der TH Lübeck sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die TH Lübeck, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur der Hochschule passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze sie. So kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt treten und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gründungsberater/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Gründungsberater/in brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Gründungsberatung oder bei der Erstellung von Fördermittelanträgen. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen.
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt auch deine Organisationsfähigkeit!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Lübeck vorbereitest
✨Informiere dich über die Hochschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Technische Hochschule Lübeck verschaffen. Schau dir ihre Programme, Forschungsprojekte und die Schwerpunkte in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft an. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle als Gründungsberater/in viel Erfahrung in der Beratung und Organisation erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Workshops oder Beratungen durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position wirst du mit verschiedenen Zielgruppen kommunizieren müssen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Rollenspiel mit einem Freund machen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Hochschule. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Hochschule bei der Förderung von Unternehmensgründungen sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeiter.