Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Medien- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Pflege der Social-Media-Kanäle.
- Unternehmen: Technische Hochschule Lübeck mit einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation einer innovativen Hochschule und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften und erste Berufserfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
An der Technischen Hochschule Lübeck ist in Abteilung IV – Kommunikation im Rahmen einer Mutterschutz- und anschließenden Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Kommunikations-Offizier zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 100 % einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 38,7 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Medien- und Öffentlichkeitsarbeit: Beantworten von Medienanfragen, komplexe wissenschaftliche Themen zielgruppengerecht kommunizieren, Beratung von Hochschulangehörigen, Netzwerkpflege, Evaluation und Weiterentwicklung der Maßnahmen, konzeptionelle Weiterentwicklung und Pflege der Social-Media-Kanäle Instagram und Facebook.
- Produktion zielgruppenspezifischer Medienprodukte: Verfassen von Texten, die die gesellschaftliche Relevanz der Aktivitäten an der Hochschule unterstreichen und so die Attraktivität der Hochschule erhöhen, Foto-Erstellung, Nachbearbeitung, Archivierung.
Sie passen zu uns mit Ihrem Profil:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem relevanten Fach (z. B. Kommunikationswissenschaften).
- Volontariat im Journalismus oder in der Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil.
- Erste Berufserfahrungen im Bereich der Medien- und Pressearbeit.
- Social-Media-Erfahrung von Vorteil.
- Interesse an den Themen der TH Lübeck.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Offenheit sowie sicheres Auftreten und soziale Kompetenz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld.
- Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich.
- Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL).
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote.
- Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programme).
- Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.).
- Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif.
- Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa-Angebote für Hochschulangehörige.
- Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe.
- Fahrradleasing möglich.
Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Theresia Lichtlein gerne persönlich zur Verfügung. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber/innen.
Die Technische Hochschule Lübeck hat im Juli 2023 zum fünften Mal das Total E-Quality Prädikat verliehen bekommen. Das Prädikat wird an Organisationen verliehen, die in ihrer Personal- und Organisationspolitik erfolgreich Chancengleichheit umsetzen, sowie eine Vielzahl von Möglichkeiten bieten, die die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familienverantwortung unterstützen. Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, sofern sie im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind.
Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Technische Hochschule Lübeck Abteilung I Personal 23562 Lübeck
Kommunikationsreferent/in (m/w/d) Arbeitgeber: Technische Hochschule Lübeck
Die Technische Hochschule Lübeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich nachhaltiges Planen und Bauen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance unterstützt die Hochschule ihre Mitarbeiter in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Zudem fördert die Hochschule Chancengleichheit und setzt sich aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region macht.
Kontaktdaten:
Technische Hochschule Lübeck Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kommunikationsreferent/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Hochschule Lübeck kennst, sprich ihn direkt an und zeige dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die aktuellen Themen der TH Lübeck recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Hochschule und ihrer Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Social-Media-Kenntnisse! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit sozialen Medien gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Kommunikationsarbeit zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommunikationsreferent/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.
Social Media im Blick!:Da wir auch auf Social Media aktiv sind, wäre es super, wenn du uns zeigst, dass du Erfahrung damit hast. Vielleicht hast du ja schon eigene Projekte oder Kampagnen umgesetzt, die du erwähnen kannst!
Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Lübeck vorbereitet
✨Informiere dich über die Hochschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Technischen Hochschule Lübeck und ihren aktuellen Projekten auseinandersetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Social-Media-Erfahrungen unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle anschaulich darstellen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle auch die Produktion von Medienprodukten umfasst, sei bereit, kreative Ideen für Social-Media-Kampagnen oder Öffentlichkeitsarbeit zu präsentieren. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Frage während des Interviews nach der Teamdynamik und den Arbeitsabläufen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
