Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Hochschulen bei Energie- und Klimaschutzkonzepten und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Technische Hochschule Mannheim, eine führende Hochschule für Angewandte Wissenschaften.
- Vorteile: Öffentlicher Dienst, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Bildungszeit.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bau, Energieeffizienz oder Projektmanagement mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist in Lehre und Forschung eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.
Zur unten genannten Stelle erhalten Sie einen Arbeitsplatz an der Technischen Hochschule Mannheim und unterstützen gleichrangig die Hochschulen DHBW Mannheim, Musikhochschule Mannheim und die PH Heidelberg in enger Zusammenarbeit mit der staatlichen Baurechtsbehörde in Mannheim.
Aufgabenschwerpunkte:
- Sie betreuen überregional mehrere Hochschulen und unterstützen diese bei der Erstellung ihrer Energie- und Klimaschutzkonzepte.
- Sie wirken in den Energiezirkeln der zu betreuenden Hochschulen mit und unterstützen konzeptionell sowie fachlich.
- Sie stellen insbesondere für baulich/technische Maßnahmen an Gebäuden die Schnittstelle zum Gebäudeeigentümer dar und erarbeiten im Team einen standortbezogenen Maßnahmenkatalog.
- Sie unterstützen die zu betreuenden Hochschulen bei der Bearbeitung von Projekten zum Klimaschutz.
- Sie sind Teil eines landesweiten Netzwerks und entwickeln gemeinsam Konzepte für den Klimaschutz an Hochschulen, initiieren die Umsetzungsprozesse mit anderen Landeseinrichtungen und etablieren ein Fortschritts-Monitoring.
Anforderungsprofil:
Notwendige Voraussetzungen:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom), Schwerpunkt Bau und Betrieb großer Gebäude oder technischer Anlagen, Energieeffizienz oder Facility-Management oder über einen Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in Kombination mit einer nachgewiesenen Technik- oder Bauaffinität und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder -organisation.
- Sie sind in der Lage, unterschiedliche Anforderungen in Projekten zu strukturieren und diese systematisch zu bearbeiten; Ihre Vorgehensweise können Sie transparent darstellen und mit hohem kommunikativem Geschick vertreten.
- Aufkommende Konflikte und Stresssituationen lösen Sie sachlich, konstruktiv und kompromissbereit.
- Sie sind in der Lage, Informationen zu Entscheidungsgrundlagen aufzubereiten, Prioritäten zu erarbeiten und Ergebnisberichte zu erstellen.
- Sie haben bereits bei Projekten im Bereich Energiemanagement, Klimaneutralität und Vermeidung von Treibhausgasemissionen, z. B. bei Wärmeerzeugungsanlagen mitgewirkt.
- Für Sie ist eigeninitiatives und selbständiges Arbeiten selbstverständlich und Sie sind in der Lage, unsere Partner für neue Themen zu gewinnen.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und es fällt Ihnen leicht sich zu vernetzen.
- Sie sind teamfähig und bereit, komplexe Fragestellungen konzeptionell zu bearbeiten und in größeren Gremien vorzustellen und zu vertreten.
Wünschenswerte Voraussetzungen:
- Vorteilhaft wäre Erfahrung im Umgang mit der staatlichen Bauverwaltung, Kenntnis der Bauverfahren im Landesbau sowie der öffentlichen Vergabeverfahren.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen baulich/technische Sanierung, energetische Optimierung sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
- Die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung.
- Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit, zentrale Beratungsangebote über "Zusammen am Campus" und voiio.
- Anspruch auf Bildungszeit.
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Hochschulsport und Firmenfitness.
- Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung, nextbike Sharing und JobBike.
- Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets.
- Die Technische Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality".
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt in EG13, sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Der Gehaltsrahmen in EG 12 beträgt 40.300,56€ - 61.948,37€ und in EG 13 44.493,09€ – 63.239,87€ pro Jahr. Im Sinne der Work-Life-Balance können Sie die Arbeitszeit nach Ihren Wünschen auf vier oder fünf Tage frei verteilen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen richten Sie bitte schriftlich an den Kanzler, Philipp von Ritter (kanzler(at)th-mannheim.de). Bei Personalfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereich Personal (bewerberfragen(at)th-mannheim.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter karriere.hs-mannheim.de. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet.
Klimaschutzmanager*in (w/m/d) 6040 H Arbeitgeber: Technische Hochschule Mannheim Land BW
Die Technische Hochschule Mannheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und familienfreundliche Arbeitsumgebung in der Metropolregion Rhein-Neckar bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Kooperationen mit bedeutenden Unternehmen ermöglicht die Hochschule ihren Mitarbeitenden nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Stelle als Doktorand:in bietet zudem die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und aktiv zum Wissensaustausch zwischen Industrie und akademischer Forschung beizutragen.
Kontaktdaten:
Technische Hochschule Mannheim Land BW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Klimaschutzmanager*in (w/m/d) 6040 H erhalten könntest
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Technische Hochschule Mannheim Land BW zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Technische Hochschule Mannheim Land BW in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Technische Hochschule Mannheim Land BW zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klimaschutzmanager*in (w/m/d) 6040 H mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Technische Hochschule Mannheim Land BW? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Mannheim Land BW vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Technische Hochschule Mannheim Land BW übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Technische Hochschule Mannheim Land BW
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Technische Hochschule Mannheim Land BW an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Technische Hochschule Mannheim Land BW beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
