Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die kommerzielle Strategie und entwickle innovative Geschäftsmodelle für ein Deep-Tech-Start-up.
- Unternehmen: Technische Hochschule Mannheim – führend in angewandter Forschung und innovativen Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Perspektive auf Co-Founder-Rolle und langfristige Anstellung bei erfolgreicher Ausgründung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft eines vielversprechenden Technologieunternehmens.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Business Development oder Innovationsmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47459 - 67456 € pro Jahr.
Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule.
In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert.
Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen.
Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.
Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das EXIST-Forschungstransfer-Projekt „Libera Zell“ eine*n
- Business Development & Customer Discovery Manager (w/m/d)
- EG 13 (TV-L), Beschäftigungsumfang 80 % (31,6 Std. / Woche)
- Kennziffer 6084 P
Im Rahmen des EXIST-Forschungstransferprojekts „Libera Zell“ arbeitet ein interdisziplinäres Gründungsteam am Aufbau eines Deep-Tech-Start-ups und entwickelt eine innovative, energieeffiziente, nichtthermische Verfahrenstechnologie zur Behandlung flüssiger Produkte für Anwendungen in der Getränke-, Lebensmittel- und Biotechnologieindustrie.
Aktuell befinden wir uns in einer entscheidenden
Phase: dem Übergang von der Technologieentwicklung zur Pilotvalidierung und zur Vorbereitung des Markteintritts.
Dafür suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit , die den kommerziellen Aufbau von Libera Zell aktiv mitgestaltet.
Gemeinsam mit der Gründerin und dem technischen Team identifizieren Sie Marktpotenziale, gewinnen Kunden und Pilotpartner und arbeiten an der Entwicklung des Product-Market-Fits sowie der Go-to-Market-Strategie.
Darüber hinaus unterstützen Sie den gemeinsamen Aufbau eines tragfähigen Geschäftsmodells und wirken an der Vorbereitung der Anschlussfinanzierung mit.
Die Position bietet die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und den Aufbau eines innovativen Technologieunternehmens maßgeblich mitzugestalten.
Perspektivisch besteht auch die Möglichkeit, eine Co-Founder-Rolle zu übernehmen.
Aufgabenschwerpunkte
Entwicklung der kommerziellen Strategie und des Geschäftsmodells; hierzu gehören unter anderem:
- Potenzielle B2B-Kunden, Anwendungsfelder und Marktsegmente identifizieren und priorisieren
- Kundeninterviews, Meetings, Unternehmensbesuche und Workshops planen, durchführen und auswerten
- Beziehungen zu potenziellen Kunden, Pilotpartnern und Early Adopters aufbauen und pflegen
- Kundenbedarf, Entscheidungskriterien und Zahlungsbereitschaft analysieren und dokumentieren (CRM)
- gezielte Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
- die Entwicklung und Validierung der Go-to-Market-Strategie unterstützen
- Kundenfeedback in Empfehlungen für Wertversprechen und Geschäftsmodell übersetzen
- Mitarbeit bei der Finanzplanung, Umsatzprognosen, Kostenkalkulationen und Businessplänen
- Vorbereitung der Anschlussfinanzierung: Förderanträge, Investorenpräsentationen, Finanzierungsunterlagen
- Mitwirkung an Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen: Materialien, Präsentationen, Website, Messen
- Reisebereitschaft von ca. 20-30 % der Arbeitszeit, insbesondere für Kundenbesuche, Industriekooperationen, Workshops und Fachveranstaltungen im In- und ggf. Ausland wird erwartet
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Bachelor) in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie, Innovationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie bringen mind. fünf Jahre Berufserfahrung (bzw. zehn Jahre bei einem Bachelor-Abschluss) in einem der folgenden Bereiche mit: Business Development, Customer Discovery, Innovationsmanagement, technischer Vertrieb oder Produktmanagement im B2B-Umfeld.
- Sie haben Freude daran, komplexe technische Lösungen zu verstehen, deren wirtschaftliches Potenzial zu erkennen und ihren Mehrwert gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen überzeugend zu vermitteln.
- Sie verfügen über ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und interessieren sich für Geschäftsmodelle, Finanzplanung und Unternehmensfinanzierung.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke aus und können Beziehungen zu unterschiedlichen Ansprechpartnern professionell gestalten.
- Sie bringen Eigeninitiative, Überzeugungskraft und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
- Sie kommunizieren nachweislich sicher auf Deutsch und Englisch (mind. C1). Eine dritte Sprache wäre von Vorteil.
- Erfahrungen in Food Tech, Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Deep-Tech oder im Start-up-Umfeld sind von Vorteil.
- Besonders wichtig ist uns Ihre Motivation, aus einer innovativen Technologie gemeinsam mit dem Team ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen.
Wir bieten Ihnen
- Übernahme einer zentralen Rolle bei der Geschäftsmodellentwicklung und Kommerzialisierung eines technologieorientierten Start-ups sowie aktive Mitgestaltung von dessen Aufbau mit von Beginn an großem Handlungsspielraum
- Perspektivische Co-Founder-Option mit möglicher Beteiligung im Falle einer Ausgründung von Libera Zell
- Die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
- Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit, zentrale Beratungsangebote über "Zusammen am Campus" und voiio
- Anspruch auf Bildungszeit
- arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Hochschulsport und Firmenfitness
- Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung, nextbike Sharing und Job Bike
- Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
- Die Technische Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality".
Das Arbeitsverhältnis ist im Rahmen des EXIST-Forschungstransfer-Projekts Libera Zell bis 31.05.2028 befristet . Bei erfolgreicher Ausgründung besteht die Perspektive auf eine langfristige Weiterbeschäftigung im Unternehmen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Vergütung erfolgt in EG13, sofern die persönlichen Voraussetzungen vorliegen.
Der Gehaltsrahmen in EG 12 beträgt 42.987,26 € – 66.078,26 € und in EG 13 47.459,30 € – 67.455,86 € pro Jahr.
Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bei Fragen rund um die Chancengleichheit, wenden Sie sich gerne an die Beauftragte für Chancengleichheit.
Ansprechpersonen: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Ana Lucia Vasquez-Caicedo, E-Mail: a. vasquez(at)th-mannheim. de (Libera Zell, EXIST-Forschungstransfer).
Für Personalfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereich
Personal: bewerberfragen(at)th-mannheim. de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. Dezember 2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter karriere. hs-mannheim. de
Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere
Datenschutzerklärung .
Business Development & Customer Discovery Manager (w/m/d) - 6084 P in Mannheim Arbeitgeber: Technische Hochschule Mannheim Land BW
Die Technische Hochschule Mannheim bietet ein inspirierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld in der Metropolregion Rhein-Neckar, das sich durch eine enge Zusammenarbeit mit renommierten Industriepartnern auszeichnet. Mit einem Fokus auf interdisziplinäre Forschung und innovativen Projekten im Bereich der Massenspektrometrie ermöglicht die Hochschule ihren Mitarbeitenden nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Angestellten von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie betrieblicher Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten.
Kontaktdaten:
Technische Hochschule Mannheim Land BW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development & Customer Discovery Manager (w/m/d) - 6084 P in Mannheim erhalten könntest
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Technische Hochschule Mannheim Land BW attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Technische Hochschule Mannheim Land BW Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development & Customer Discovery Manager (w/m/d) - 6084 P in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Technische Hochschule Mannheim Land BW helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Technische Hochschule Mannheim Land BW entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Technische Hochschule Mannheim Land BW beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Mannheim Land BW vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Technische Hochschule Mannheim Land BW verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
