Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenverantwortlich Forschungsarbeiten im Gesundheitsrecht durch und arbeite interdisziplinär mit Partnern zusammen.
- Unternehmen: Technische Hochschule Mannheim – führend in angewandter Forschung und familienfreundlich.
- Vorteile: Promotion, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 2029 mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallversorgung und bringe deine juristischen Kenntnisse ein.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss in Rechtswissenschaften und Interesse an interdisziplinärem Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.
Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.10.2026 eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) EG 13 TV-L, Beschäftigungsumfang 50% (19,75 Std./ Woche) für das Institut für Gesundheits- und Life-Sciences-Recht.
Informationen zum Projekt
VERINET („Vernetzte und integrierte Notfallversorgungs- und Einsatzsteuerung“) widmet sich der Patientensteuerung im Bereich der Akut- und Notfallversorgung. Zusammen mit den Partnern Integrierte Leitstelle Mannheim und Leitstelle Ems-Vechte, die jeweils ein Akutversorgungsnetzwerk aufbauen, soll auf Basis bestehender gesetzlicher oder vertraglicher Sicherstellungsverpflichtungen eine verbindliche Patientensteuerung erfolgen. Übergeordnetes Ziel des Projekts ist es, rechtswissenschaftliche Beiträge zu einer erfolgreichen Patientensteuerung zu leisten, die bestehenden Regelungen auf ihre Praxistauglichkeit zu prüfen und – soweit erforderlich – den Entscheidungsträgern Vorschläge für eine Verbesserung der rechtlichen Rahmenbedingungen zu geben. Das Institut hat hierbei die Projektleitung inne.
Aufgabenschwerpunkte
- Selbstständige und eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Forschungsarbeiten im Rahmen des Projekts
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern aus dem Bereich der Akut- und Notfallversorgung sowie der gesetzlichen Krankenkassen
- Prüfung rechtswissenschaftlicher Fragen aus den Akutversorgungsnetzwerken
- Organisation von Workshops und Tagungen
- Publikation von Forschungsergebnissen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und Berichten
- Mitarbeit in der Projektleitung
Anforderungsprofil
- Überdurchschnittlicher Abschluss eines juristischen Studiums (1. Staatsexamen/LL.M.)
- Gute Kenntnisse im öffentlichen Recht
- Vorkenntnisse im Gesundheitsrecht sind von Vorteil
- Interesse und Befähigung zu wissenschaftlichem Arbeiten (auch interdisziplinär)
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
- Sicheres und verbindliches Auftreten
- Hohe Selbstständigkeit, Analysefähigkeit und Entscheidungsfähigkeit
- Integrität und Loyalität
Wir bieten Ihnen:
- Gelegenheit zur Promotion (Dr. iur.)
- Die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
- Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit, zentrale Beratungsangebote über "Zusammen am Campus" und voiio
- Anspruch auf Bildungszeit
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Hochschulsport und Firmenfitness
- Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung, nextbike Sharing und JobBike
- Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
- Die Technische Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality".
Das Arbeitsverhältnis ist befristet bis zum 30.09.2029. Der Gehaltsrahmen in EG 13 beträgt 28.556,20€ – 40.588,14€ pro Jahr. Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Gleichstellung, wenden Sie sich gerne an die Gleichstellungsbeauftragte, Frau Prof. Dr. Jessica Steinberger, E-Mail: gleichstellung(at)th-mannheim.de.
Ansprechpartner*innen: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Prof. Dr. Andreas Pitz (a.pitz(at)th-mannheim.de). Für Personalfragen wenden Sie sich bitte an den Geschäftsbereich Personal (bewerberfragen(at)hs-mannheim.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.08.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter karriere.hs-mannheim.de. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens datenschutzkonform gelöscht bzw. vernichtet. Beachten Sie hierzu auch unsere Datenschutzerklärung.
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) Arbeitgeber: Technische Hochschule Mannheim Land BW
Die Technische Hochschule Mannheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und familienfreundliche Arbeitsumgebung in der Metropolregion Rhein-Neckar bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Kooperationen mit bedeutenden Unternehmen ermöglicht die Hochschule ihren Mitarbeitenden nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Stelle als Doktorand:in bietet zudem die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und aktiv zum Wissensaustausch zwischen Industrie und akademischer Forschung beizutragen.
Kontaktdaten:
Technische Hochschule Mannheim Land BW Recruiting-Team
