Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Massenspektrometrie-Plattformen für bahnbrechende Forschungsprojekte.
- Unternehmen: Technische Hochschule Mannheim - führend in angewandter Forschung und Zusammenarbeit mit der Industrie.
- Vorteile: Öffentliche Dienstleistungen, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientierte Forschung mit exzellenten Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Massenspektrometrie mit.
- Qualifikationen: Promotion in Chemie oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Massenspektrometrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.
Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Massenspektrometriker*in (w/m/d) für das Forschungs- und Transferzentrum CeMOS (Team Prof. Carsten Hopf). CeMOS betreibt eine hochmoderne Plattform für die Massenspektrometrie mit den Schwerpunkten MALDI-Imaging, (Einzel-)Zellanalyse und LC-MS-basierte Omics. Die interdisziplinäre, hochinnovative und anwendungsorientierte Forschung von CeMOS wird in enger Zusammenarbeit mit renommierten Partnern aus der Industrie durchgeführt.
Im Rahmen eines Projekts mit einem führenden KMU entwickelt CeMOS einen integrierten Workflow zur Detektion und Charakterisierung von Redoxzuständen in Zellen mittels Massenspektrometrie (Imaging). Wir suchen einen ausgewiesenen Experten auf dem Gebiet der Massenspektrometrie (Imaging) und der (räumlichen) Lipidomik/Metabolomik, der gemeinsam mit unserem Industriepartner eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Gestaltung dieser innovativen Technologieplattform spielen wird.
Aufgabenschwerpunkte:- Entwicklung einer Massenspektrometrie (Imaging) Plattform zum oxidativen Lipidprofiling in Zellen und Gewebe, z.B. in Krebs- und Entzündungsmodellen
- Eigenständige Datenanalyse (einschließlich der Verwendung von R oder Python)
- Präsentation der Ergebnisse, Veröffentlichungen, Verfassen von Projektberichten
- Mitarbeit an Projektanträgen, Projektmanagement, Schnittstelle zu Industrie- und Kooperationspartnern
- Zielorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Studienleistungen und sehr gut abgeschlossener Promotion in Chemie, Biochemie, Biotechnologie, Physik oder eng verwandten Feldern
- ≥3 Jahre praktische Erfahrung in der Massenspektrometrie, idealerweise im Bereich MS-Imaging, nachgewiesen durch vorzugsweise 3 oder mehr Massenspektrometrie-bezogene peer-review Publikationen in bekannten Journals mit einem Impact Factor von >4 (mind. 2 Publikationen sind erforderlich), darunter >1 Publikation als Erstautor
- Nachgewiesene ≥2 Jahre praktische Erfahrung in der massenspektrometrischen Analyse von Lipiden/Metaboliten
- Erfahrung mit Ionenmobilitäts-MS und/oder Magnetresonanz-MS sind von Vorteil
- Programmierkenntnisse (in Python und/oder R) sind von Vorteil
- Sie arbeiten gerne in internationalen Teams, haben technisches Geschick, und haben Spaß an interdisziplinärem Arbeiten in einem angewandten Forschungsbereich mit zahlreichen Industrie- und klinischen Partnern
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
- Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit, zentrale Beratungsangebote über "Zusammen am Campus" und voiio
- Anspruch auf Bildungszeit
- arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Hochschulsport und Firmenfitness
- Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung, nextbike Sharing und JobBike
- Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
- Die Technische Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality".
Das Arbeitsverhältnis ist auf zwei Jahre befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 28.06.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter karriere.hs-mannheim.de.
Massenspektrometriker*in (w/m/d) Massenspektrometrie Imaging und oxidatives Lipidprofiling 6051 P Arbeitgeber: Technische Hochschule Mannheim Land BW
Die Technische Hochschule Mannheim bietet ein inspirierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld in der Metropolregion Rhein-Neckar, das sich durch eine enge Zusammenarbeit mit renommierten Industriepartnern auszeichnet. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsmanagement-Maßnahmen und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem ermöglicht die hochmoderne Forschungsinfrastruktur im CeMOS Zentrum spannende interdisziplinäre Projekte im Bereich der Massenspektrometrie, die sowohl akademische als auch praktische Herausforderungen bieten.
Kontaktdaten:
Technische Hochschule Mannheim Land BW Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Massenspektrometriker*in (w/m/d) Massenspektrometrie Imaging und oxidatives Lipidprofiling 6051 P erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen Massenspektrometrikern. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im CeMOS Forschungs- und Transferzentrum ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Massenspektrometriker*in (w/m/d) Massenspektrometrie Imaging und oxidatives Lipidprofiling 6051 P mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Massenspektrometrie und Datenanalyse. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Publikationen dich auf diese Position vorbereitet haben.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Mannheim Land BW vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Massenspektrometrie vertraut, insbesondere im Bereich Imaging und Lipidprofiling. Zeige während des Interviews, dass du die Technologien und Methoden, die CeMOS verwendet, gut verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Bereite deine Datenanalyse vor
Da eigenständige Datenanalysen ein wichtiger Teil der Stelle sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit R oder Python parat haben. Überlege dir spezifische Projekte, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Präsentiere deine Forschungsergebnisse
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Forschungsarbeiten vor, insbesondere der Publikationen, die du als Erstautor verfasst hast. Dies zeigt nicht nur deine Fachkenntnisse, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in internationalen Teams geschätzt wird, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Partnern zusammengearbeitet hast.
