Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitenden, Erstellung von Verträgen und Koordination der Stellenbesetzung.
- Unternehmen: Technische Hochschule Mannheim - führend in Forschung und Bildung.
- Vorteile: Öffentlicher Dienst, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hochschule und arbeite in einem familienfreundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Personalverwaltung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.
Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.10.2026 eine*n Personalbetreuung im Bereich TV-L-Beschäftigung (w/m/d) EG 9b TV-L, Beschäftigungsumfang 100 % (39,5 Std./Woche) Kennziffer 6140 H für den Geschäftsbereich Personal.
Aufgaben- Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises vom Eintritt bis zum Austritt: Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Personaldokumenten
- Zusammenarbeit mit Gremien und Beauftragten im Rahmen der Beteiligungsregelungen
- Koordination und Steuerung der Stellenbesetzung: Beratung der Vorgesetzten bei der Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen, Stellenausschreibungen und Gestaltung/Durchführung des Auswahlverfahrens
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und tarifrechtlichen Fragen (TV-L)
- Pflege des Personaldatenstamms in Bezug auf lohn- und abrechnungsrelevante Anpassungen und Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Unterstützung bei Prozessoptimierungen und Personalprojekten
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise bei einer öffentlich-rechtlichen Institution
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht der Länder (TV-L), insbesondere auch der Entgeltordnung zum TV-L
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HIS-SVA ist von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- Teamorientierung, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeitenden
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
- Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit
- Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung
- Die Technische Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality"
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Personalbetreuung im Bereich TV-L-Beschäftigung (w/m/d) Arbeitgeber: Technische Hochschule Mannheim
Die Technische Hochschule Mannheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familienfreundliches und attraktives Arbeitsumfeld in der Metropolregion Rhein-Neckar bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, fördert die Hochschule eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Zudem profitieren Mitarbeitende von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
Kontaktdaten:
Technische Hochschule Mannheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalbetreuung im Bereich TV-L-Beschäftigung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Stelle durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden – das bleibt in Erinnerung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalbetreuung im Bereich TV-L-Beschäftigung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Mannheim vorbereitet
✨Informiere dich über die Hochschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Technische Hochschule Mannheim verschaffen. Schau dir ihre Werte, aktuellen Projekte und die Struktur der Fakultäten an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Führungskräften kommuniziert hast.
✨Kenntnisse im Tarifrecht
Da die Stelle Kenntnisse im Tarifrecht der Länder (TV-L) erfordert, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über die wichtigsten Punkte des TV-L und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
