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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Kommunikationsprojekte und entwickle die Social-Media-Präsenz der Hochschule.
- Arbeitgeber: Technische Hochschule Mannheim, führend in angewandter Forschung und innovativer Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation der Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Hochschulwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Kommunikationswissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung im wissenschaftlichen Umfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einer familienfreundlichen Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Technische Hochschule. In neun Fakultäten werden hier über 5.000 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, attraktives Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar.
Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referentin/Referent für Strategische Kommunikation (w/m/d) EG 13 TV-L, Beschäftigungsumfang 100 % (39,5 Std. / Woche) Kennziffer 6100 S für die Rektorin.
- Konzeption und Leitung strategisch bedeutsamer Kommunikationsprojekte der Hochschulleitung, u. a. für den Strategieprozess der Hochschule und das Professorinnenprogramm 2030
- Entwicklung eines Gesamtkonzeptes und Professionalisierung der Social-Media-Kanäle der TH Mannheim, eingebettet in die strategischen Kommunikationsziele der TH Mannheim
- Strategische Weiterentwicklung und Professionalisierung der zentralen LinkedIn-Präsenz der Hochschule
- Beratung von Wissenschaftler*innen bezüglich eigener Auftritte, insbesondere Sichtbarmachung der Professorinnen, individuell und als Role Models, innerhalb und außerhalb der Hochschule
- Ausbau und Pflege der Social-Media-Communities
- Konzeption und Aufbau eines Wiki-basierten Intranets als zentralen Baustein für die interne Kommunikation
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Uni)) im Bereich Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus, Online-Journalismus, Medienmanagement, Digitale Medien oder einem vergleichbaren Studiengang mit redaktionellem und medienspezifischem Schwerpunkt
- Sehr hohe Text- und Redaktionssicherheit in deutscher und englischer Sprache sowie die Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert, verständlich und mediengerecht für verschiedene digitale und analoge Kommunikationsformate aufzubereiten
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im wissenschaftlichen Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen und Social-Media-Plattformen sowie die Fähigkeit, digitale Kommunikationstools eigenständig zu bedienen und strategisch weiterzuentwickeln; hohe Technik- und IT-Affinität sind von Vorteil
- Strategisches Kommunikationsverständnis zur Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Kommunikationskonzepten
- Erfahrung in der Akquise und Leitung von Drittmittelprojekten
- Ausgeprägte Kooperations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement und Eigeninitiative
Wir bieten:
- Die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
- Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit
- Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung
Das Arbeitsverhältnis ist befristet auf 4,5 Jahre. Schwerbehinderte Bewerber*innen (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Um den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bei Fragen rund um die Chancengleichheit, wenden Sie sich gerne an die Beauftragte für Chancengleichheit. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Referentin/Referent für Strategische Kommunikation (w/m/d) Arbeitgeber: Technische Hochschule Mannheim
Kontaktperson:
Technische Hochschule Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentin/Referent für Strategische Kommunikation (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Social Media strategisch nutzen
Zeige deine Expertise auf Plattformen wie LinkedIn! Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten. So baust du dir ein starkes Profil auf und wirst von Recruitern schneller gefunden.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich fit für Vorstellungsgespräche! Informiere dich über die Hochschule, ihre Projekte und Ziele. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für strategische Kommunikation zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentin/Referent für Strategische Kommunikation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die TH Mannheim interessierst und was dich an der Position reizt.
Struktur ist das A und O!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir deine Gedanken besser nachvollziehen und sehen, dass du strategisch denkst.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!: Da es um strategische Kommunikation geht, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, dass du komplexe Themen verständlich aufbereiten kannst. Nutze klare und prägnante Formulierungen, um deine Textsicherheit unter Beweis zu stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Mannheim vorbereitest
✨Verstehe die Hochschule und ihre Ziele
Informiere dich gründlich über die Technische Hochschule Mannheim, ihre strategischen Ziele und aktuellen Projekte. Zeige im Interview, dass du die Vision der Hochschule verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der strategischen Kommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Social-Media-Kompetenz
Da die Stelle einen Fokus auf Social Media hat, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Best Practices in der digitalen Kommunikation auskennen. Bereite Ideen vor, wie du die Social-Media-Kanäle der Hochschule weiterentwickeln würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Hochschule. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Hochschule in der strategischen Kommunikation sieht, oder nach den Erwartungen an die neue Rolle.