Hochschuldidaktischer Berater (HDB) (w/m/d) [Ref. Nr. A26-014]

Die Technische Hochschule Mittelhessen (THM) ist am Campus Gießen in den Fachbereichen Elektro- und Informationstechnik (EI), Maschinenbau und Energietechnik (ME) sowie Mathematik, Naturwissenschaften und Informatik (MNI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle befristet bis zum zu besetzen:

Teilzeit (75%), Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-H. Ref. Nr. A26-014

Die Stelle ist eingebunden in das Projekt, das durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre im Rahmen der Programmlinie „Lehrarchitektur“ gefördert wird. FoKuS steht für die Förderung von Kompetenzen und Skills. Im Rahmen des Projektes soll ein hochschulweites Kompetenzentwicklungskonzept zur Förderung von über‑fachlichen Kompetenzen entwickelt und umgesetzt werden.

Ihre Aufgaben:

• Kernaufgabe der Stelle ist die Beratung von Lehrenden in den oben genannten Fachbereichen zu Fragen der Hochschuldidaktik, Lehr‑/Lernmethoden, Prüfungsformen und digitalen Lehrformaten bis hin zu außercurricularen Veranstaltungen in unterschiedlichen Formen und Formate (z. B. Einzel‑/Gruppenberatung, Workshopformate, Reflexionsgespräch).
• Didaktische Unterstützung bei der (Weiter‑)Entwicklung von Lehrveranstaltungen und Curricula im Sinne der angestrebten Kompetenzentwicklung der Studierenden.
• Fachliche Unterstützung bei der Integration digitaler Medien und innovativer Lehrkonzepte – auch in Bezug auf internationale Studienangebote.
• Fachliche Unterstützung beim Einsatz von bzw. Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) in der Hochschullehre.
• Weitergabe aktueller hochschuldidaktischer Erkenntnisse und Trends an die Lehrenden.
• Teilnahme an Vernetzung‑ und Austauschtreffen.
• Dokumentation und Reflexion im Rahmen des FoKuS Projektes.

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise aus den Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau oder Informatik.
• Praxiserfahrung im Hochschulbereich, insbesondere bzgl. innovativer Lehr‑Lernkonzepte.
• Fachwissen in Bezug auf Future Skills bzw. überfachliche Kompetenzen.
• Insbesondere Fachwissen und Erfahrung im Bereich Internationalisierung und/oder Künstliche Intelligenz sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Reflexionsfähigkeit sowie Team‑ und Moderationskompetenz.
• Zuverlässiges, strukturiertes und eigenständiges Arbeiten.
• Offener und verbindlicher Umgang mit allen Beteiligten.
• Sehr gute Englischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.
• Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit.
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß den hausinternen Regelungen.
• Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen.
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 22. Juni 2026. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des Audits "Familiengerechte Hochschule" arbeiten wir an der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen.

Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Luh, ‑1048.