Lehrkraft (w/m/d) für besondere Aufgaben – Handlungslehre in der Sozialen Arbeit, Vertiefung Gemeinw

Innovation braucht Vielfalt. Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der TH Nürnberg, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.

Sie vertreten das Fachgebiet der Handlungslehre sowohl in der Grundlagenvermittlung als auch in den Vertiefungsmodulen in den grundständigen Studiengängen und dem konsekutiven Studiengang der Fakultät Sozialwissenschaften. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt auf dem Themengebiet Gemeinwesenarbeit.

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Angebote der Handlungslehre in den Studiengängen der Fakultät
• Vermittlung von Handlungskompetenzen für die Soziale Arbeit in den Bereichen: sozialräumliche bzw. gemeinwesenorientierte Methoden der Sozialen Arbeit und integrierte Stadtentwicklung
• Gestaltung partizipativer Prozesse und Bürgerbeteiligung auf kommunaler Ebene und im Quartier
• Gestaltung von Bildungsprozessen im Quartier; insbesondere mit Erwachsenen und älteren Menschen
• Begleitung und Beratung von Studierenden im Lernprozess
• Beteiligung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Lehre
• Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Masterstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit anschließender dreijähriger Tätigkeit (außerhalb des Hochschulbereichs) im Handlungsfeld der sozialräumlichen Arbeit, Gemeinwesenarbeit oder Quartiersentwicklung
• Vertiefte Praxiserfahrung in folgenden Bereichen der Handlungslehre: Gemeinwesenarbeit, Arbeit mit Gruppen sowie Gestaltung von Bildungsprozessen mit Erwachsenen, Präsentation und Moderation
• Praktische Erfahrungen mit sozio- / interkultureller Arbeit oder im Konfliktmanagement
• Lehrerfahrung, Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Interesse an Lehrforschung

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis; die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TV-L
• Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
• Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen
• Teilzeitmöglichkeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Interessiert? Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. Mai 2026 unter Angabe der Kennziffer SW-26/01. Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Gisela Köppe (Tel. 0911 5880-4126) von der Personalabteilung zur Verfügung. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Prof. Dr. Susanne Scheja (Tel. 0911 5880-2550).

Gehalt: 59300 - 66900 EUR pro Jahr