Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Personal- und Organisationspsychologie mit Fokus auf Digitalisierung.
- Unternehmen: Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe - innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, akademisches Umfeld und Möglichkeit zur Mitgestaltung der Lehre.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis 26.08.2026 möglich - verpasse nicht deine Chance!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaftspsychologie und beeinflusse die nächste Generation von Studierenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Psychologiestudium, Promotion und relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe (TH OWL) ist eine W2-Professur Wirtschaftspsychologie, insb. Personal- und Organisationspsychologie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Bewerbung ist nur noch bis zum 26.08.2026 möglich!
Sie lehren im Bachelor- und Masterbereich in der Wirtschaftspsychologie die psychologischen Anwendungsfächer im Fachgebiet (z. B. „Personal- und Organisationspsychologie“, „Digitaler Wandel in Organisationen“, „Personalführung in digitalen Kontexten“) sowie psychologische und methodische Grundlagenmodule (z. B. „Differentielle und Persönlichkeitspsychologie“, „Diagnostik und Evaluation“).
Sie forschen innerhalb des genannten Aufgabengebietes, idealerweise mit Bezug zu Digitalisierung und innovativen, nachhaltigen Formen des Wirtschaftens.
Sie bringen mit ein gleichermaßen großes Interesse an Lehre und Forschung sowie gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden; zudem erfüllen Sie zum Stellenantritt die Voraussetzungen nach §36 Hochschulgesetz NRW und haben:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, der Wirtschaftspsychologie oder in einer dazu eng verwandten Disziplin
- eine erfolgreiche, fachlich einschlägige Promotion
- einschlägige berufspraktische Erfahrungen (mind. fünf Jahre, davon idealerweise mind. drei außerhalb einer Hochschule), die Sie in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Change Management oder Personalführung erworben haben
- ausnahmsweise als Alternative zur geforderten außerhochschulischen Berufserfahrung im Umfang von drei Jahren in den o. g. Bereichen, mindestens aber im ausgeschriebenen Aufgabengebiet über die Promotion hinaus im Rahmen einer Professur, Juniorprofessur oder einer abgeschlossenen Habilitation geforscht und wissenschaftlich publiziert
Last Call: W2-Professur Personal- und Organisationspsychologie Arbeitgeber: Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein lebendiges und interdisziplinäres Umfeld für innovative Ideen in Lehre und Forschung bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Hochschule ihre Mitarbeiter aktiv in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität in der Region Teutoburger Wald, die zahlreiche Kultur- und Freizeitangebote bereithält.
Kontaktdaten:
Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Last Call: W2-Professur Personal- und Organisationspsychologie erhalten könntest
✨Schau bei Fachverbänden vorbei!
In der Psychologie gibt's viele interessante Fachverbände, wie zum Beispiel die Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Die bieten nicht nur wertvolle Ressourcen, sondern auch Jobanzeigen und Konferenzen, bei denen du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten kannst. Das könnte dir den entscheidenden Vorteil bei deiner Jobsuche verschaffen!
✨Veranstaltungen und Workshops nutzen!
Such dir lokale Events, Workshops oder Vorträge in der Psychologie aus. Das sind perfekte Gelegenheiten, um mit anderen Fachleuten zu netzwerken. Bei einem lockeren Austausch kann auch mal der ein oder andere Job erwähnt werden, den du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine Vollzeitstelle sicher hast, überlege, ob du Praktika oder Teilzeitjobs in deinem Wunschbereich machen kannst. Diese Erfahrungen bringen dich nicht nur weiter, sondern helfen auch, dein Netzwerk auszubauen. Lass deinen Lebenslauf sprechen, indem du relevante Erfahrungen und Projekte präsentierst, die du bereits gemacht hast.
✨Direkt bei Unternehmen bewerben!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Unternehmen wie Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe für die Vollzeitstelle als Last Call: W2-Professur Personal- und Organisationspsychologie zu bewerben. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten und unterstützen dich gerne während deiner Suche. Je persönlicher und individueller deine Bewerbung ist, desto besser stehen deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Last Call: W2-Professur Personal- und Organisationspsychologie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe wichtig sind.
Fachliches Wissen im Anschreiben einbringen:Im Anschreiben solltest du auf aktuelle Entwicklungen oder relevante Themen im Bereich Psychologie eingehen, die dich interessieren. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du gut informiert und bereit bist, dein Wissen in die Praxis umzusetzen.
Soft Skills betonen:Die Arbeit in der Psychologie erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie du Empathie, Kommunikation und Teamarbeit bereits in früheren Positionen oder während des Studiums angewendet hast. Das ist für Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe von großem Interesse!
Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für Last Call: W2-Professur Personal- und Organisationspsychologie bei Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe unterstreichen.
✨Literatur im Blick behalten
Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
