Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für KMU mit GenAI in spannenden Forschungsprojekten.
- Unternehmen: Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe mit einem modernen, familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine Promotion.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärem Austausch und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktionstechnik und arbeite an cutting-edge Technologien.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich Produktion und Technik als:
Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
Ihre Aufgaben
- Wissenschaftliche Konzeption und Umsetzung von Softwareapplikationen für KMU mittels GenAI in den Forschungsprojekten LowCodeKMU und WAI-Lab
- Erforschung und prototypische Implementierung von Assistenzsystemen, Multi-Agenten-Systemen oder erklärbarer KI (XAI) zur Optimierung von Produktions-, Arbeits- und Wertschöpfungsprozessen
- Planung, Aufbau und Betreuung einer Lernfabrik mit physischen oder virtuellen Demonstratoren zur ergebnisorientierten Demonstration von Projektinhalten
- Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Arbeitspaketen in den Forschungsprojekten inklusive Dokumentation und Berichterstattung
- Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen sowie internationalen Fachkonferenzen
Ihr Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik/Informatik, Maschinenbau, Produktionstechnik oder Elektrotechnik (idealerweise mit IT-Schwerpunkt), Arbeitswissenschaft/Human Factors
- Ausgeprägte IT-Affinität und nachgewiesene Vorkenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Softwareentwicklung (z. B. C#, Python, Web-Technologien) und Grundlagen künstlicher Intelligenz (z. B. Machine Learning, Multi-Agenten-Systeme)
- Fähigkeit zur Konzeption und zum Aufbau technischer Systeme (z. B. Erstellung von Prototypen, Software-Tools oder laborbasierten Demonstratoren)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir wünschen uns außerdem
- Erfahrung in der industriellen Praxis, idealerweise in der Zusammenarbeit mit kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) oder im Umfeld der industriellen Produktion/Logistik
- Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten, beispielsweise durch die Mitwirkung an Forschungsprojekten
Wir bieten Ihnen
- Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
- Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L
- Eine betriebliche Zusatzversorgung
- Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Möglichkeit zur Promotion
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Wir freuen uns auf Sie! Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 07.08.2026 entgegen. Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular, und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer PT0526 an Herrn Prof. Dr. Sven Tackenberg aus dem Fachbereich Produktion und Technik.
Sie haben Fragen? Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Annette Dziecielski aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: +49 5261 702-5519. Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Prof. Dr. Tackenberg: +49 5261 702-5379.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt LowCodeKMU und WAI-Lab Arbeitgeber: Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein lebendiges und interdisziplinäres Umfeld für innovative Ideen in Lehre und Forschung bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Hochschule ihre Mitarbeiter aktiv in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer hohen Lebensqualität in der Region Teutoburger Wald, die zahlreiche Kultur- und Freizeitangebote bereithält.
Kontaktdaten:
Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt LowCodeKMU und WAI-Lab mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt LowCodeKMU und WAI-Lab bei Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.
