Nachwuchsprofessur im Praxis-Track für Digitalisierung in der Physiotherapie
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Nachwuchsprofessur im Praxis-Track für Digitalisierung in der Physiotherapie

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track für Digitalisierung in der Physiotherapie

Rosenheim Professur 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Technische Hochschule Rosenheim

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Digitalisierung in der Physiotherapie gestalten.
  • Arbeitgeber: Technische Hochschule Rosenheim bietet ein innovatives Umfeld für Gesundheits- und Sozialwissenschaften.
  • Mitarbeitervorteile: 50% Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie und arbeite interdisziplinär in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Physiotherapie und Promotion erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung bis 29.06.2025 online einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) besetzen wir ab dem Wintersemester 2025 / 2026 eine Nachwuchsprofessur im Praxis-Track 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Digitalisierung in der Physiotherapie. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus dem Bereich Innovation und Digitalisierung in der Physiotherapie mitbringt.

Ziel der Nachwuchsprofessur Digitalisierung in der Physiotherapie ist es, jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu bieten, sich in diesem zukunftsweisenden Forschungsfeld zu etablieren und an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten mitzuwirken. Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits ihre Promotion abgeschlossen haben und die drei Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung nachholen möchten (Praxis-Track). Diese Nachwuchsprofessur ist auf drei Jahre befristet und umfasst eine 50-%-W1-Professur. Die anderen 50 % sollen durch eine Anstellung in einem Unternehmen (Praxispartner) finanziert werden.

Mit dem Ende der Nachwuchsprofessur soll die noch fehlende Einstellungs-voraussetzung im Sinne des Art. 57 erbracht sein, sodass die Kandidatin / der Kandidat (m/w/d) die Berufungsfähigkeit für eine W2-Professur an einer HAW erlangt. Die Nachwuchsprofessur umfasst:

  • Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von sechs SWS aus den oben genannten Gebieten
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten
  • Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung
  • Übernahme allgemeiner Grundlagenfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät GSW
  • Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung
  • Engagement in der Weiterbildung
  • Mitarbeit an dem Schwerpunkt »Digitalisierung in der Physiotherapie«
  • Möglichkeit der Qualifizierung zur Berufungsfähigkeit auf eine W2-Professur

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Physiotherapie
  • Nachweis einer abgeschlossenen Promotion
  • Inner- oder außerhochschulische berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss von mindestens zwei Jahren
  • Einen Praxispartner mit der Möglichkeit einer 50%igen Anstellung für die Laufzeit der Nachwuchsprofessur im Praxis-Track
  • Didaktische und pädagogische Eignung
  • Lehrerfahrung in den oben genannten Gebieten

Das bieten wir:

  • Eine 50-%-Vergütung analog zur Bes.-Gr. W1 im privatrechtlichen Dienstverhältnis
  • Ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld
  • Große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit hohem Teamgeist
  • Vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hoch attraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsfrist: 29.06.2025). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Website.

Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268, E-Mail: thomas.schober@th-rosenheim.de. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende des Berufungsausschusses, Frau Prof. Elisabeth Wildmoser, E-Mail: elisabeth.wildmoser@th-rosenheim.de.

Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track für Digitalisierung in der Physiotherapie Arbeitgeber: Technische Hochschule Rosenheim

Die Technische Hochschule Rosenheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollegiale Arbeitsumgebung bietet, in der interdisziplinäre Zusammenarbeit gefördert wird. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, bietet die Hochschule nicht nur eine 50-%-Vergütung im privat-rechtlichen Dienstverhältnis, sondern auch die Chance, sich in einem zukunftsweisenden Forschungsfeld zu etablieren und auf eine W2-Professur hinzuarbeiten.
Technische Hochschule Rosenheim

Kontaktperson:

Technische Hochschule Rosenheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachwuchsprofessur im Praxis-Track für Digitalisierung in der Physiotherapie

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Digitalisierung in der Physiotherapie zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Digitalisierung der Physiotherapie. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Suche nach Praxispartnern, die an innovativen Projekten interessiert sind. Bereite dich darauf vor, wie du mit einem solchen Partner zusammenarbeiten kannst, um die Anforderungen der Nachwuchsprofessur zu erfüllen und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Tipp Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir Fragen über deine Lehr- und Forschungserfahrungen überlegst. Überlege dir auch, wie du deine didaktischen Fähigkeiten und deine Vision für die Digitalisierung in der Physiotherapie präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsprofessur im Praxis-Track für Digitalisierung in der Physiotherapie

Kenntnisse in Digitalisierung und Innovation in der Physiotherapie
Didaktische Fähigkeiten
Lehrerfahrung in den Bereichen Physiotherapie und Digitalisierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Forschungskompetenz
Engagement in der Weiterbildung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse für Vorlesungen und Praktika
Netzwerkfähigkeiten zur Auswahl von Praxispartnern
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die Notwendigkeit einer Promotion und Berufserfahrung in der Physiotherapie. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen erfüllst.

Dokumente vorbereiten: Sammle alle notwendigen Unterlagen, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Promotionsurkunde, Nachweise über deine Berufserfahrung und gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung für ausländische Abschlüsse. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Digitalisierung in der Physiotherapie darlegst. Betone deine Erfahrungen und wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbermanagement der Technischen Hochschule Rosenheim ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und die Frist von 29.06.2025 einhältst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Rosenheim vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Digitalisierung und Innovation in der Physiotherapie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Lehrfähigkeiten

Da die Professur auch Lehrveranstaltungen umfasst, solltest du bereit sein, über deine didaktischen Ansätze und Erfahrungen zu sprechen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für eine Lehrstunde vor, um deine Eignung zu demonstrieren.

Informiere dich über die Hochschule

Mache dich mit der Technischen Hochschule Rosenheim und ihren Forschungsprojekten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Hochschule verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Netzwerk und Praxispartner

Überlege dir mögliche Praxispartner und wie du diese in deine Forschung und Lehre integrieren könntest. Diskutiere im Interview, wie du interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern möchtest.

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