Nachwuchsprofessur im Praxis-Track für Digitalisierung in der Physiotherapie - [\'Vollzeit\']
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Nachwuchsprofessur im Praxis-Track für Digitalisierung in der Physiotherapie - [\'Vollzeit\']

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track für Digitalisierung in der Physiotherapie - [\'Vollzeit\']

Rosenheim Professur 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Technische Hochschule Rosenheim

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und Forschung im Bereich Digitalisierung in der Physiotherapie.
  • Arbeitgeber: Technische Hochschule Rosenheim - innovativ und zukunftsorientiert.
  • Mitarbeitervorteile: 50% Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Physiotherapie und arbeite interdisziplinär in einem kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Physiotherapie und Promotion erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung bis 29.06.2025 online einreichen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften (GSW) besetzen wir ab dem Wintersemester 2025 / 2026 eine Nachwuchsprofessur im Praxis-Track 50 % analog W1 (im privatrechtlichen Dienstverhältnis) für Digitalisierung in der Physiotherapie. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Kenntnisse aus dem Bereich Innovation und Digitalisierung in der Physiotherapie mitbringt.

Ziel der Nachwuchsprofessur Digitalisierung in der Physiotherapie ist es, jungen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern die Möglichkeit zu bieten, sich in diesem zukunftsweisenden Forschungsfeld zu etablieren und an innovativen Lehr- und Forschungsprojekten mitzuwirken. Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bereits ihre Promotion abgeschlossen haben und die drei Jahre außerhochschulische Praxiserfahrung nachholen möchten (Praxis-Track). Diese Nachwuchsprofessur ist auf drei Jahre befristet und umfasst eine 50-%-W1-Professur. Die anderen 50 % sollen durch eine Anstellung in einem Unternehmen (Praxispartner) finanziert werden.

Mit dem Ende der Nachwuchsprofessur soll die noch fehlende Einstellungs-voraussetzung im Sinne des Art. 57 erbracht sein, sodass die Kandidatin / der Kandidat (m/w/d) die Berufungsfähigkeit für eine W2-Professur an einer HAW erlangt. Die Nachwuchsprofessur umfasst die Übernahme von Lehrveranstaltungen im Umfang von sechs SWS aus den oben genannten Gebieten, die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und international) der angewandten Forschung und Entwicklung, die Übernahme allgemeiner Grundlagenfächer in Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät GSW sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika, die Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement in der Weiterbildung, die Mitarbeit an dem Schwerpunkt »Digitalisierung in der Physiotherapie«.

Was Sie mitbringen:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung Physiotherapie (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs-voraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen)
  • den Nachweis einer abgeschlossenen Promotion
  • inner- oder außerhochschulische berufliche Praxis nach dem Hochschulabschluss von mindestens zwei Jahren entsprechend den Vorgaben des Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG
  • einen Praxispartner mit der Möglichkeit einer 50%igen Anstellung für die Laufzeit der Nachwuchsprofessur im Praxis-Track (alternativ kann zur Auswahl des Praxispartners auf das Netzwerk der Hochschule zurückgegriffen werden; dies ist bis zu Beginn der Anstellung zu klären)
  • didaktische und pädagogische Eignung
  • Lehrerfahrung in den oben genannten Gebieten

Das bieten wir:

  • eine 50-%-Vergütung analog zur Bes.-Gr. W1 im privatrechtlichen Dienstverhältnis
  • ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld
  • große Gestaltungsmöglichkeiten in Lehre und Forschung
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit hohem Teamgeist
  • vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hoch attraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren
  • umfangreiche Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung und zu fachlichem Austausch

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsfrist: 29.06.2025).

Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Website. Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Schober, Tel. 08031 805-2268. Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an die Vorsitzende des Berufungsausschusses, Frau Prof. Elisabeth Wildmoser.

Nachwuchsprofessur im Praxis-Track für Digitalisierung in der Physiotherapie - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Technische Hochschule Rosenheim

Die Technische Hochschule Rosenheim bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für engagierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die sich im Bereich Digitalisierung in der Physiotherapie etablieren möchten. Mit einem innovativen Lehr- und Forschungsumfeld, interdisziplinärer Zusammenarbeit und umfangreichen Möglichkeiten zur didaktischen Weiterbildung fördert die Hochschule nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in einer attraktiven Lebensregion. Hier haben Sie die Chance, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere auf eine W2-Professur auszurichten.
Technische Hochschule Rosenheim

Kontaktperson:

Technische Hochschule Rosenheim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachwuchsprofessur im Praxis-Track für Digitalisierung in der Physiotherapie - [\'Vollzeit\']

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu potenziellen Praxispartnern zu knüpfen. Sprich mit Kollegen, ehemaligen Kommilitonen oder in Fachgruppen, um herauszufinden, wer Interesse an einer Zusammenarbeit im Bereich Digitalisierung in der Physiotherapie hat.

Engagiere dich in Fachveranstaltungen

Nimm an Konferenzen, Workshops oder Webinaren teil, die sich mit Digitalisierung in der Physiotherapie beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Fachleuten und Institutionen knüpfen.

Präsentiere deine Ideen

Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Vision für die Digitalisierung in der Physiotherapie darstellt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für das Thema zu zeigen.

Informiere dich über die Hochschule

Recherchiere die Technische Hochschule Rosenheim und ihre aktuellen Projekte im Bereich Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit der Hochschule identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung ihrer Ziele beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsprofessur im Praxis-Track für Digitalisierung in der Physiotherapie - [\'Vollzeit\']

Kenntnisse in Digitalisierung und Innovation in der Physiotherapie
Didaktische Fähigkeiten
Lehrerfahrung in den Bereichen Physiotherapie und Digitalisierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Forschungskompetenz
Engagement in der Weiterbildung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Fähigkeit zur Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen
Netzwerkfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Praxispartnern
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über die Technische Hochschule Rosenheim und die Fakultät für Angewandte Gesundheits- und Sozialwissenschaften. Verstehe die Anforderungen der Nachwuchsprofessur und die Schwerpunkte in der Digitalisierung in der Physiotherapie.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Promotionsurkunde, Nachweise über deine berufliche Praxis sowie gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung der ZAB für ausländische Abschlüsse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Forschung und Lehre im Bereich der Digitalisierung in der Physiotherapie darlegst. Betone deine didaktischen Fähigkeiten und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbermanagement der Technischen Hochschule Rosenheim ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Rosenheim vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Digitalisierung und Innovation in der Physiotherapie. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine didaktischen Fähigkeiten

Da die Position auch Lehrveranstaltungen umfasst, sei bereit, über deine Lehrerfahrungen zu sprechen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel für eine Lehrmethode vor, die du in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Informiere dich über die Hochschule und deren Projekte

Recherchiere die Technische Hochschule Rosenheim und ihre aktuellen Forschungsprojekte im Bereich der Digitalisierung in der Physiotherapie. Zeige dein Interesse an der Institution und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Netzwerk und Praxispartner

Überlege dir, welche Praxispartner du in der Vergangenheit hattest oder mit welchen Unternehmen du zusammenarbeiten könntest. Diskutiere, wie diese Partnerschaften die Forschung und Lehre bereichern könnten.

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