Professorin / Professor (m/w/d) für Informatik, insbesondere Cloud Computing

Für die Fakultät für Informatik suchen wir zum Wintersemester 2026 / 2027 eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) - BesGr W2 für Informatik, insbesondere Cloud Computing.

Sie verfügen über Erfahrung in möglichst mehreren der folgenden Bereichen:

• Umsetzung von Cloud-native-AI-Anwendungen
• Konzeption von Cloud-Architekturen
• Embedded-AI- und Edge-AI-Anwendungen
• Programmierung in Sprachen wie C / C++, Java, Python

Die Professur umfasst interaktive und praxisnahe Lehrveranstaltungen in den Bereichen Cloud Computing und Edge AI. Ihr Lehrgebiet beinhaltet die allgemeinen Grundlagenfächer Informatik und Applied Artificial Intelligence sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika. Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, des Studiengangs Applied Artificial Intelligence und in der Selbstverwaltung. Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung sowie in der Weiterbildung.

Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes.

Was Sie mitbringen:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Informatik (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs voraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)
• die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
• didaktische und pädagogische Eignung
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

Das bieten wir:

• eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
• vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfallbetreuung
• EGYM Wellpass und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
• attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me

Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.

Damit wir Ihre Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbermanagement (Bewerbungsschluss: 9. Januar 2026). Hinweise zu den nötigen Unterlagen finden Sie auch auf unserer Website.

Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Frau Luisa Fritsch, Tel. -2272, E-Mail: . Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Berufungsausschusses, Herrn Prof. Dr. Markus Breunig, E-Mail: .

Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim.