Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lerninhalte in VR/AR und arbeite an einem spannenden Forschungsprojekt.
- Unternehmen: Technische Hochschule Ulm – ein Ort für kreative Ideen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Verlängerung und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Drei Jahre befristet mit Option auf Verlängerung bis 2029.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Hochschulbildung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Interesse an didaktischer Konzeption und Erfahrung in VR/AR-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Teil eines engagierten und dynamischen Teams sein, das die Zukunft der Hochschulwelt aktiv mitgestaltet? Dann sind Sie an der Technischen Hochschule Ulm genau richtig! Seit 1960 steht die Technische Hochschule Ulm (THU) für Innovation, Praxisnähe und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden verfolgen wir die Vision „Wir denken Lösungen neu“ und setzen in allen Bereichen – ob in Verwaltung, Wissenschaft oder Forschung – auf kreative Ideen und zukunftsweisende Ansätze. Bringen Sie Ihr Know-How ein und setzen Sie mit uns neue Impulse für die Zukunft.
Am Institut für Hochschuldidaktik ist zum nächstmöglichen Termin folgende Vollzeitstelle, zunächst befristet auf drei Jahre, mit der Option auf Verlängerung bis zum 31.12.2029 zu besetzen:
Im Rahmen eines interdisziplinären, innovativen Forschungs- und Lehrprojekts suchen wir eine Persönlichkeit, die maßgeblich an der didaktischen Konzeption und Ausarbeitung von Lerninhalten unter Einsatz einer VR/AR-gestützten Lernumgebung mitwirkt.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für die didaktische Konzeption von Lerninhalten in VR/AR im Projekt "Adaptive Lernumgebung mittels AR-Framework Arbeitgeber: Technische Hochschule Ulm
Die Technische Hochschule Ulm bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Innovation und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Hier haben Sie nicht nur die Chance, Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen, sondern profitieren auch von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen, unterstützenden Arbeitskultur. Werden Sie Teil eines Projekts, das die Hochschulbildung revolutioniert und gestalten Sie aktiv die Lernumgebungen der Zukunft mit.
Kontaktdaten:
Technische Hochschule Ulm Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für die didaktische Konzeption von Lerninhalten in VR/AR im Projekt "Adaptive Lernumgebung mittels AR-Framework erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Technische Hochschule Ulm nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Technische Hochschule Ulm und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für die didaktische Konzeption von Lerninhalten in VR/AR im Projekt "Adaptive Lernumgebung mittels AR-Framework mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Technische Hochschule Ulm passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Technische Hochschule Ulm arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Technische Hochschule Ulm her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Ulm vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
