Innovations-Coach im DIALOG.Raum (w/m/d)

Innovations-Coach im DIALOG.Raum (w/m/d)

Haßfurt Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Innovationsraum und koordiniere spannende Workshops und Veranstaltungen.
  • Unternehmen: Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt – praxisorientiert und innovativ.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Hochschulstadt mit hoher Lebensqualität und gesundheitsfördernden Maßnahmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und fördere Innovation in der Region.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Innovationsmanagement und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die

Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab.

Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 70 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg.

Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.

Technologietransferzentrum Haßfurt (TTZ-HAS)

Das TTZ-HAS ist ein Institut der THWS mit dem Schwerpunkt angewandte Forschung im Bereich der Kunststoffrohrextrusion.

Der Standort Haßfurt bietet optimale Rahmenbedingungen durch die hohe Anzahl namentlich bekannter Hersteller der Rohrindustrie, welche in der Region der Haßberge angesiedelt sind.

Das Ziel ist die enge Vernetzung zwischen Industrie und Wissenschaft, um Technologietransfer zu ermöglichen und Fachkräfte in der Region zu halten.

  • Innovations-Coach im DIALOG. Raum (w/m/d)
  • Vollzeit (40 Stunden/Woche)

Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Haßfurt. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum und kann verlängert werden. Grundsätzlich ist die Stelle teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.

  • Aufgabenbereich
  • Mitwirkung beim Betrieb des Innovationsraums – Planung, Koordination und operative Nutzung des Innovationsraums, Abstimmung mit anderen Technologietransferzentren sowie der zentralen Innovationsmanagementstelle.
  • Netzwerkarbeit und Kooperationen – Ansprache, Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Unternehmen, Verbänden sowie internen und externen Partnern.

Analyse von Bedarfen in enger Abstimmung mit den Leitungen der Technologietransferzentren und Unterstützung bei der Entwicklung von Kooperations- und Transferansätzen.

  • Organisation von Workshops und Transferveranstaltungen – Durchführung von Workshops, Weiterbildungsformaten und Transferveranstaltungen für Mitarbeitende, regionale Akteurinnen und Akteure sowie (Stiftungs-)Unternehmen, basierend auf bestehenden Konzepten und Unterlagen.
  • Administrative Unterstützung im Innovations- und Gründungsprozess – Betreuung wissenschaftlicher Mitarbeitender bei der Entwicklung und Bewertung von Innovationsideen, Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Erstellung von Ablaufkonzepten und Dokumentationen.
  • Qualifikationen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Innovationsmanagement oder einem ähnlichen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Projekten.
  • Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude am Netzwerken.
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
  • Interesse an Innovation, neuen Technologien und regionaler Entwicklung.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen zu den anderen am Projekt beteiligten TTZs.
  • Stilsicherer Umgang mit der deutschen Sprache sowie gute Englischkenntnisse.

Benefits

  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitkonto und großzügige Homeoffice-Regelung.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Attraktive Benefits des öffentlichen Dienstes.
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten.
  • Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks Würzburg.
  • Attraktive Hochschulstadt mit hoher Lebensqualität.
  • Gesundheitsförderliche Maßnahmen wie vergünstigte Sportkurse, Gesundheitstage und Workshops.
  • Vergütung und Arbeitsbedingungen

Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TV-L.

Gleichstellung und Zugangsförderung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

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Innovations-Coach im DIALOG.Raum (w/m/d) Arbeitgeber: Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS)

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine praxisorientierte und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, 30 Tagen Jahresurlaub und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die THWS aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer kollegialen Zusammenarbeit in einem motivierten Team sowie attraktiven Benefits des öffentlichen Dienstes in einer lebenswerten Hochschulstadt.

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Kontaktdaten:

Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Innovations-Coach im DIALOG.Raum (w/m/d) erhalten könntest

Engagiere dich in Innovations-Communities

Schau dir lokale Meetups oder Online-Communities im Bereich Innovationsmanagement an. Diese Gruppen sind eine großartige Möglichkeit, um Gleichgesinnte zu finden, Ideen auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern. Du wirst überrascht sein, wie viele Gelegenheiten sich aus persönlichem Kontakt ergeben können.

Nutze Innovations-Events für Sichtbarkeit

Besuche Konferenzen oder Workshops, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Dort kannst du nicht nur Neues lernen, sondern auch direkt mit Unternehmen und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Wenn du aktiv bist, kann das deine Chancen erhöhen, genau die befristete Stelle zu bekommen, die du suchst.

Bau dir einen kreativen Portfolio auf

Für die befristete Position im Innovationsmanagement kann ein Portfolio, das deine kreativen Ansätze und Projekte zeigt, echt hilfreich sein. Zeig, was du kannst, indem du erfolgreiche Projekte oder Ideen präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Denkweise und deine Fähigkeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, dass wir bei Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) oft die besten Talente über unsere eigene Jobplattform finden. Lass dir die Chance nicht entgehen und bewirb dich direkt dort für die befristete Stelle als Innovations-Coach im DIALOG.Raum (w/m/d). So erhöhst du deine Sichtbarkeit und zeigst dein echtes Interesse an der Position.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovations-Coach im DIALOG.Raum (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Koordination
Netzwerkarbeit
Kooperationsmanagement
Bedarfsanalyse
Workshop-Organisation
Veranstaltungsdurchführung
Administrative Unterstützung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Finde deinen Innovationsansatz:Im Innovationsmanagement geht es darum, kreative Lösungen zu finden und zu implementieren. Zeig uns in deinem Bewerbungsschreiben, welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast oder wie du bestehende Prozesse neu gedacht hast. Das gibt uns einen besten Eindruck von deiner Denkweise.

Betone deine Teamarbeit:Da viele Innovationsprojekte in Teamarbeit stattfinden, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Erläutere, wie du in Gruppen gearbeitet hast, um Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein wertvoller Teamplayer bist.

Gestalte eine spannende Projektübersicht:Bei einer befristeten Stelle möchten wir sehen, dass du schnell in unsere Projekte integrierbar bist. Füge deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Innovationen oder Projekten hinzu, die du selbst initiiert oder maßgeblich beeinflusst hast. Praktische Erfahrungen sprechen für sich und zeigen dein Potenzial.

Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du darlegen, warum du gerade bei Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) und im Bereich Innovationsmanagement aktiv werden möchtest. Teile uns deine Begeisterung mit, wie du in einer befristeten Position lernen und wachsen möchtest. Diese Motivation ist für uns entscheidend!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) vorbereitet

Innovative Ideen parat haben

Im Innovationsmanagement ist es wichtig, kreativ und lösungsorientiert zu denken. Überlege dir Beispiele von Projekten oder Ideen, die du entwickelt hast oder an denen du beteiligt warst. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und was für innovative Ansätze du hattest. Das beeindruckt Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) sicher!

Agilität und Flexibilität zeigen

Da du in einem befristeten Vertrag arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten zur Agilität und schnellen Anpassung an neue Situationen betonst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Änderungen reagieren musstest. Das zeigt, dass du gut ins Team von Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) passt.

Tools und Methoden verstehen

Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden im Innovationsmanagement vertraut. Hast du Erfahrung mit Design Thinking oder agilen Methoden? Das kann während des Gesprächs aufkommen, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.

Netzwerk und Kooperation betonen

Im Innovationsmanagement ist Zusammenarbeit oft der Schlüssel. Wenn du schon mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern gearbeitet hast, erwähne das! Zeige, wie dein Netzwerk dazu beigetragen hat, innovative Lösungen zu finden und wie du diese Beziehungen bei Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) einbringen kannst.