Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Gebührenmanagement (w/m/d)

Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Gebührenmanagement (w/m/d)

Schweinfurt Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und optimiere die Gebühren- und Zahlungsprozesse unserer Hochschule.
  • Unternehmen: Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt - eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Hochschulstadt mit hoher Lebensqualität und gesundheitsförderlichen Maßnahmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Digitalisierung im Gebührenmanagement.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung im Gebührenmanagement oder vergleichbaren Prozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 70 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.

Der Hochschulservice Finanzen (HSFI) ist die erste Anlaufstelle für alle Angelegenheiten rund um die Finanzen unserer Hochschule. Ob Mittel des Ministeriums oder Gelder von privaten oder öffentlichen Drittmittelgebern - wir haben die Zahlen der THWS fest im Blick.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, der Dienstort befindet sich in Schweinfurt. Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.

Aufgabengebiet:

  • Entwicklung und Steuerung der Gebühren- und Zahlungsprozesse – Sie gestalten, analysieren und optimieren die Gebühren- und Zahlungsprozesse der Hochschule und treiben deren Digitalisierung voran, insbesondere durch die Weiterentwicklung und Automatisierung der E-Payment-Verfahren sowie durch die Einführung digitaler Lösungen für Gebührenbescheide, Befreiungen und Ermäßigungen in enger Abstimmung mit internen Fachstellen und externen Dienstleistern.
  • Gebühreninformation, Kommunikation und Beratung – Sie stellen transparente und aktuelle Gebühreninformationen sicher, entwickeln die Kommunikation zu Zahlungspflichten im Immatrikulations- und Rückmeldeprozess weiter und sind zentrale Ansprechperson für Studierende, Bewerbende und interne Stellen bei allen Fragen rund um Gebühren, Verfahren und Zahlungspflichten.
  • Zahlungsüberwachung und finanzielle Abwicklung – Sie überwachen zuverlässig die Zahlungsflüsse, sorgen für eine korrekte buchhalterische Abwicklung und bearbeiten Rückerstattungen unter Berücksichtigung der geltenden gebührenrechtlichen Vorgaben.

Einstellungsvoraussetzungen:

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor oder FH‑Diplom), idealerweise im Bereich Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung, oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation
  • Erfahrung im Gebührenmanagement oder in vergleichbaren Verwaltungsprozessen
  • Kenntnisse im Projektmanagement sowie in E‑Payment‑ und Schnittstellensystemen
  • analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
  • sehr gute Deutsch‑ und Englisch‑kenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

  • abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten bei flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitkonto und eine großzügige Homeoffice‑Regelung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • die attraktiven Benefits des öffentlichen Dienstes
  • kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur
  • vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Parkplatzmöglichkeiten
  • Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks Würzburg
  • eine attraktive Hochschulstadt mit hoher Lebensqualität
  • gesundheitsförderliche Maßnahmen wie vergünstigte Sportkurse, Gesundheitstage und Workshops

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TV‑L. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleichen Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, erforderliche Qualifikationsnachweise, relevante Arbeitszeugnisse etc.) über unser Online‑Portal bis zum .

Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Gebührenmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS)

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) bietet als einer der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Team in einer attraktiven Hochschulstadt, ist die THWS ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst suchen.

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Kontaktdaten:

Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Gebührenmanagement (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für das Gebührenmanagement bist!

Tipp Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der THWS. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Online-Portal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Gebührenmanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Gebührenmanagement
Zahlungsprozesse
Digitalisierung
E-Payment-Verfahren
Projektmanagement
analytische Fähigkeiten
strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle im Gebührenmanagement zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der THWS begeistert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Gebührenmanagement oder in ähnlichen Verwaltungsprozessen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!

Qualifikationen nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle erforderlichen Qualifikationsnachweise und relevanten Arbeitszeugnisse beilegst. Zeig uns deine akademischen Erfolge und beruflichen Stationen, die dich für die Position qualifizieren.

Bewerbung über unser Online-Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) vorbereitet

Informiere dich über die Hochschule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt verschaffen. Schau dir die verschiedenen Studiengänge und die aktuellen Projekte im Gebührenmanagement an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Institution.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebührenmanagement und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.

Verstehe die Anforderungen

Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen dazu passen. Sei bereit, diese Punkte im Gespräch klar und strukturiert darzulegen.

Frage nach der Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise im Hochschulservice Finanzen zu erfahren. Frage nach der Kommunikationskultur und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dich gut ins Team einfügen möchtest.