Identity- und Access Managerin/Manager (w/m/d)
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Identity- und Access Managerin/Manager (w/m/d)

Würzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Identitäts- und Zugriffsmanagement in einem dynamischen IT-Team.
  • Arbeitgeber: Die THWS ist eine führende Hochschule in Bayern mit über 9.300 Studierenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die digitale Zukunft der Hochschule.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im IT-Sicherheitsmanagement und Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 65 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.

Das IT Service Center (ITSC) ist die zentrale IT-Organisationseinheit der THWS und stellt hochschulweit eine umfassende IT-Infrastruktur sowie eine Vielzahl weiterer Dienste und Softwarelösungen zur Verfügung. Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im ITSC arbeitest Du in einem hochmotivierten und kollegialen Team mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten sowie flexibler Arbeitsgestaltung mit Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.

Aktuell haben wir folgende Stelle zu besetzen: IT Service Center Identity- und Access Managerin/Manager (w/m/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, der Dienstort befindet sich in Würzburg oder Schweinfurt und wird zu Beschäftigungsbeginn individuell festgelegt. Die Einstellung erfolgt unbefristet und in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.

Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt

Kontaktperson:

Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Identity- und Access Managerin/Manager (w/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die in der IT-Branche tätig sind. Suche gezielt nach Personen, die im IT Service Center der THWS arbeiten oder gearbeitet haben, und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Identity und Access Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Technologien und Best Practices Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Sicherheit und Zugriffsmanagement demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der THWS und deren Werten. Informiere dich über die familienfreundlichen Maßnahmen und die Unternehmenskultur. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zur Hochschule herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Identity- und Access Managerin/Manager (w/m/d)

Kenntnisse in Identitäts- und Zugriffsmanagement
Vertrautheit mit Sicherheitsprotokollen und -standards
Erfahrung mit IAM-Tools (z.B. Okta, Microsoft Azure AD)
Kenntnisse in Netzwerksicherheit
Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung
Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kenntnisse in Datenschutzbestimmungen (z.B. DSGVO)
Technisches Verständnis von IT-Infrastrukturen
Fähigkeit zur Erstellung von Dokumentationen und Berichten
Teamfähigkeit und kollegiales Arbeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an neue Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS). Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Hochschule, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Identity- und Access Managerin/Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit klar darzustellen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die THWS und die ausgeschriebene Stelle interessierst. Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität, da diese Eigenschaften in einem kollegialen Umfeld wichtig sind.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt vorbereitest

Informiere dich über die Hochschule

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Identity- und Access Management verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Flexibilität betonen

Da die Stelle flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bietet, solltest du deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung betonen. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und die Balance zwischen Beruf und Familie schätzt.

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