Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere die Gebühren- und Zahlungsprozesse der Hochschule.
- Arbeitgeber: Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt, eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und attraktive öffentliche Dienstleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten in einer attraktiven Hochschulstadt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Digitalisierung im Gebührenmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, Erfahrung im Gebührenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 70 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.
Der Hochschulservice Finanzen (HSFI) ist die erste Anlaufstelle für alle Angelegenheiten rund um die Finanzen unserer Hochschule. Ob Mittel des Ministeriums oder Gelder von privaten oder öffentlichen Drittmittelgebern - wir haben die Zahlen der THWS fest im Blick.
Aktuell haben wir folgende Stelle zu besetzen:
- Entwicklung und Steuerung der Gebühren- und Zahlungsprozesse: Sie gestalten, analysieren und optimieren die Gebühren- und Zahlungsprozesse der Hochschule und treiben deren Digitalisierung voran, insbesondere durch die Weiterentwicklung und Automatisierung der E-Payment-Verfahren sowie durch die Einführung digitaler Lösungen für Gebührenbescheide, Befreiungen und Ermäßigungen in enger Abstimmung mit internen Fachstellen und externen Dienstleistern.
- Gebühreninformation, Kommunikation und Beratung: Sie stellen transparente und aktuelle Gebühreninformationen sicher, entwickeln die Kommunikation zu Zahlungspflichten im Immatrikulations- und Rückmeldeprozess weiter und sind zentrale Ansprechperson für Studierende, Bewerbende und interne Stellen bei allen Fragen rund um Gebühren, Verfahren und Zahlungspflichten.
- Zahlungsüberwachung und finanzielle Abwicklung: Sie überwachen zuverlässig die Zahlungsflüsse, sorgen für eine korrekte buchhalterische Abwicklung und bearbeiten Rückerstattungen unter Berücksichtigung der geltenden gebührenrechtlichen Vorgaben.
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor oder FH-Diplom), idealerweise im Bereich Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung, oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation.
- Erfahrung im Gebührenmanagement oder in vergleichbaren Verwaltungsprozessen.
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie in E-Payment- und Schnittstellensystemen.
- Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten bei flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitkonto und eine großzügige Homeoffice-Regelung.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Die attraktiven Benefits des öffentlichen Dienstes.
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten und Jobticket.
- Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks Würzburg.
- Eine attraktive Hochschulstadt mit hoher Lebensqualität.
- Gesundheitsförderliche Maßnahmen wie vergünstigte Sportkurse, Gesundheitstage und Workshops.
Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TV-L. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.
Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Gebührenmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Technische Hochschule Würzburg Schweinfurt
Kontaktperson:
Technische Hochschule Würzburg Schweinfurt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Gebührenmanagement (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Vordergrund zu stellen. Zeig, wie du zur Digitalisierung der Gebührenprozesse beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen Studierenden oder Alumni der THWS. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Gebührenmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Gebührenmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Gebührenmanagement oder in ähnlichen Verwaltungsprozessen hast, dann lass uns das wissen! Hebe diese Punkte in deiner Bewerbung hervor, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Hochschule Würzburg Schweinfurt vorbereitest
✨Informiere dich über die Hochschule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt verschaffen. Schau dir die Studiengänge, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Hochschule eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gebührenmanagement oder in ähnlichen Verwaltungsprozessen verdeutlichen. Zeige, wie du analytisch denkst und Probleme löst. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Gebührenmanagement oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.