W2-Professur für Design- und Medienphilosophie (w/m/d)

Aktuell haben wir folgende Stelle zu besetzen: Fakultät Gestaltung W2-Professur für Design- und Medienphilosophie (w/m/d) Bewerbungskennziffer: 05.1.768 Die Stelle ist zum Sommersemester 2027 zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg.

Stellenbeschreibung: Die Themenbereiche und Kompetenzfelder der Professur umfassen:

• profunde Kompetenz in den Kernbereichen Designtheorie, Medien- und Kommunikationstheorie
• integrative und auf Vernetzung der Themen ausgerichtete Kenntnisse in den Bereichen Ästhetik, Anthropologie, Kultur- und Wissenschaftstheorie sowie Sozialphilosophie und Ethik
• zukunftsorientierte und auf Problemlösungskompetenzen ausgerichtete Methodik philosophischer Diskurse und damit verbundene Vermittlungskompetenz
• Kompetenz zur Anwendbarkeit theoretischer Methoden und Ansätze für die Praxis mit dem Ziel: Forschung mit und durch Design
• Fähigkeit zur Veranschaulichung komplexer und dynamischer Transformationen gesellschaftlicher Prozesse mit den Mitteln der philosophischen Theoriebildung
• Kreativität in experimentellen und herausfordernden philosophischen Ansätzen mit dem Ziel, Zukunftsbilder zu entwickeln, die Orientierung bieten können und diskursive Räume öffnen.

Die Fakultät Gestaltung sucht eine herausragende Persönlichkeit, die aus dem Fundus philosophischer Denkrichtungen schöpfen kann und den Mut mitbringt, neue Fragen zu stellen, um dem Begriff des Designs als umfassenden Ansatz zur kommunikativen Gestaltung in einer zukünftigen »digitalen« Welt und ihren Medientypen mit neuen Fragen und möglicherweise spekulativen Antworten begegnen zu können.

Die Professur soll neben klassischen Ansätzen philosophischer Denkschulen auch transdisziplinäre und visionäre Positionen einbeziehen, damit die Anwendbarkeit theoretischer und wissenschaftlicher Prinzipien für die Projektarbeit der Studierenden zu einer integrativen und argumentativ überzeugenden Lösung führen kann.

Die Fakultät Gestaltung möchte mit der ausgeschriebenen Professur einen Schritt einleiten, um der Bildungsaufgabe in einer sich radikal verändernden Welt unter den Vorzeichen zunehmender Automation bzw. einer absehbaren Wirkmächtigkeit der Künstlichen Intelligenz mit neuen Kompetenzen zu begegnen.

Der Unterschiedlichkeit kommender Zukünfte soll mit den Mitteln anschaulicher Szenarien bzw. einer neuen Form der narrativen Vermittlung begegnet werden und damit zu einer besseren Verständlichkeit führen (Tangibilität).

Die fachliche Ausrichtung und die Mitarbeit gehen über den Grundlagenbereich des Kommunikationsdesigns hinaus und erstrecken sich auf aktuelle Herausforderungen in Design und Information sowie spezielle Themengebiete der digitalen Gesellschaft.

Zu den Anforderungen gehören, neben den untenstehenden Einstellungsvoraussetzungen, herausragende professionelle sowie richtungsweisende wissenschaftliche Beiträge mit einer kritischen Reflexion gesellschaftlicher Herausforderungen auf allen Feldern der öffentlichen Diskussion.

Was wir bieten:

• multi- und interdisziplinärer Arbeitszusammenhang für angewandte Forschung und Lehre in den Studiengängen der Fakultät
• enge Verbindung von Design und Forschung
• kreative Exzellenz in einer innovativen Fakultät
• leistungsstarke Labore und Werkstätten
• kollegiales, familienfreundliches Umfeld.

Bitte reichen Sie neben den üblichen Unterlagen und Nachweisen Ihrer wissenschaftlichen Beiträge auch ein Lehrkonzept (Umfang: 1 Seite) und Ideen zu möglichen Forschungsansätzen ein.

Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung.

Für die Professur wird außerdem erwartet:

• im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten
• Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an Partnerhochschulen im Ausland
• aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule
• Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers.

Einstellungsvoraussetzungen: Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz):

• abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang
• pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an.

Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der Fakultät Gestaltung, Prof. Johanna Diehl, steht für Fragen gerne zur Verfügung (iohanna.diehl@thws.de).

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich.

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Vorsitzende des Berufungsausschusses Prof. Carl Frech (carl.frech@thws.de) zur Verfügung. Wenn Sie sich für eine Professur an der THWS berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise zu den beruflichen Stationen sowie den wissenschaftlichen Arbeiten) bis zum 10.05.2026. Bitte nutzen Sie hierfür unser Online-Portal.