W2-Professur für Wasserbau und/oder Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d)

Aktuell haben wir folgende Stelle zu besetzen: Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen. Die Stelle ist zum Wintersemester 2026/2027 zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg.

Wasser, Umwelt und Infrastruktur sind wesentliche Säulen bei Klimaschutz und Klimaanpassung. Nachhaltige und disziplinübergreifende Konzepte in den Bereichen Bauingenieurwesen und Stadtumbau stellen einen wichtigen Lehr- und Forschungsschwerpunkt an unserer Fakultät dar, der sowohl von den Studierenden als auch von unseren Industriepartnern sehr geschätzt wird.

Als künftige Stelleninhaberin bzw. künftiger Stelleninhaber sollen Sie das Lehrgebiet Wasserbau und/oder Siedlungswasserwirtschaft im Fachbereich Bauingenieurwesen inhaltlich auf Basis der Grundlagen im Wasserwesen unter Einbezug numerischer Methoden weiterentwickeln und vertreten. Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder ein Ingenieurstudium mit dem Schwerpunkt Wasserbau, bzw. Siedlungswasserwirtschaft. Zudem verfügen Sie über praktische Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse, insbesondere in den Bereichen Siedlungswasserwirtschaft und/oder konstruktiver Wasserbau.

Zur weiteren inhaltlichen Impulsgebung beim Ausbau des Fachgebiets und des Studienangebots an der Hochschule wird eine Tätigkeit in einschlägigen Gremien und Ausschüssen des Bauingenieurwesens begrüßt. Die Stärkung unserer Aktivitäten in der anwendungsorientierten Forschung ist Teil Ihres Aufgabengebiets. Der weitere Ausbau unserer bereits etablierten Kontakte zu industriellen Partnern im Wasserwesen und Wassermanagement liegt Ihnen idealerweise am Herzen.

Für die Durchführung von Forschungsvorhaben bieten sich an der Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen herausragende Rahmenbedingungen. Durch die enge Verzahnung mit dem Promotionszentrum "Nachhaltige und Intelligente Systeme" sowie einem projektbasierten Masterstudiengang im Bereich Forschung finden Sie etablierte hochschulübergreifende Strukturen vor, um qualifizierte wissenschaftliche Mitarbeitende für die Umsetzung Ihrer innovativen Forschungsideen zu gewinnen.

Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung.

Für die Professur wird außerdem erwartet:

• im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten
• Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an Partnerhochschulen im Ausland
• aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule
• Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers.

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang
• pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen. Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an.

Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen.

Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich.

Wenn Sie sich für eine Professur an der THWS berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise zu den beruflichen Stationen sowie den wissenschaftlichen Arbeiten) bis zum . Bitte nutzen Sie hierfür unser Online-Portal.