Projektbegleitung für die Einführung von SAP S/4 HANA
Projektbegleitung für die Einführung von SAP S/4 HANA

Projektbegleitung für die Einführung von SAP S/4 HANA

Hannover Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite die Einführung von SAP S/4 HANA und koordiniere alle Projektbeteiligten.
  • Arbeitgeber: Die TIB ist eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland mit innovativen Dienstleistungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld in Hannover.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und trage zur digitalen Transformation bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von qualifizierten Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover.

Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Abteilung Wirtschaftsführung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektbegleitung für die Einführung von SAP S/4 HANA (m/w/d) auf Basis des aktuell genutzten SAP R/3 - Systems. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,80 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist nur bedingt teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und der übertragenen Aufgaben bis in die Entgeltgruppe 13 TV-L.

Ihre Tätigkeit umfasst:

  • Projektbegleitung für die Implementierung von SAP S/4HANA in Test- und Go-Live-Phasen
  • Verantwortung für die Koordination und Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten, insbesondere dem Customer Competence Center for SAP (CCC)
  • Führung durch alle Projektphasen, insbesondere Vorprojekte, Migration sowie Überführung in die Linienorganisation und den Regelbetrieb
  • Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und Qualitätsvorgaben durch Projektplanung, -organisation, -durchführung, -controlling und -reporting
  • Leitung und Organisation von Projektgremien zur Abstimmung von Arbeitspaketen, Entscheidungen und Maßnahmen
  • Erstellung von Prozess- und Anforderungsanalysen sowie proaktive Unterstützung in Entscheidungsfindungsprozessen
  • Verantwortliche Prozessdokumentation und Erstellung eines TIB-eigenen DELTA-Konzeptes für die Module FI/VIM, SD, PSM, CO, RKM, HR

Sie sind in Ihrer Funktion dem kaufmännischen Leiter der TIB zugeordnet.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom oder gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
  • Erfahrung im Projektmanagement, gerne mit Zertifizierung
  • Berufserfahrung im Rahmen von IT- und Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Hochschulumfeld
  • Sichere SAP S/4 HANA Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
  • Teamfähigkeit und Führungskompetenz
  • Kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
  • Kreativität und Improvisationsgeschick mit hoher Lösungsorientierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

  • Eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit im öffentlichen Dienst auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die personenbezogenen Anforderungen an die Eingruppierung erfüllt werden.
  • Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie z. B. ortsflexibles Arbeiten.
  • Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld.
  • Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL).
  • Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover.
  • Eigenverantwortliche und zukunftsorientierte Tätigkeiten, die Abwechslung bieten und Raum für persönliche Entwicklung lassen.

Interessent:innen können sich bei Herrn Ehbrecht, kaufmännischer Leiter der TIB, telefonisch unter 0511 762-3575 oder per E-Mail unter Elmar.Ehbrecht@tib.eu näher über das Arbeitsgebiet informieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Um Ihre Bewerbung einzureichen, klicken Sie bitte hier. Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 35/2025 bis zum 27.06.2025 an die Technische Informationsbibliothek (TIB) Personalservice Frau Anika Altenberg Welfengarten 1 B 30167 Hannover oder als PDF-Datei an bewerbung@tib.eu. Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB.

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem höchst dynamischen Umfeld zu arbeiten. Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten.

Projektbegleitung für die Einführung von SAP S/4 HANA Arbeitgeber: Technische Informationsbibliothek (TIB)

Die Technische Informationsbibliothek (TIB) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der Förderung von Wissenschaft und Technik widmet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer attraktiven Vergütung nach TV-L sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten unterstützt die TIB Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover und einem kollegialen Arbeitsklima, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.
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Kontaktperson:

Technische Informationsbibliothek (TIB) HR Team

Elmar.Ehbrecht@tib.eu

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektbegleitung für die Einführung von SAP S/4 HANA

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich SAP S/4 HANA arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP S/4 HANA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Implementierung verbunden sind.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und zielgruppengerechten Kommunikation unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektbegleitung für die Einführung von SAP S/4 HANA

Projektmanagement
Kenntnisse in SAP S/4 HANA
Erfahrung in IT- und Digitalisierungsprojekten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Führungskompetenz
Prozessdokumentation
Analytische Fähigkeiten
Selbstständigkeit
Eigenverantwortung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Kreativität und Improvisationsgeschick
Zielgruppengerechte Kommunikation
Kooperative Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP S/4 HANA und Projektmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Projektbegleitung qualifizieren.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Bewerbung als eine einzige PDF-Datei nicht größer als 10 MB ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Informationsbibliothek (TIB) vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektbegleitung für die Einführung von SAP S/4 HANA vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in IT-Projekten dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Kommunikation zeigen. Diese Beispiele sollten idealerweise auch Herausforderungen und Lösungen beinhalten.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und klar zu erklären.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise der TIB zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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