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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung im Bereich Künstliche Intelligenz und wissenschaftliche Kommunikation.
- Arbeitgeber: Technische Informationsbibliothek (TIB) mit innovativen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft mit bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Doktorat in einem relevanten Fachgebiet und Forschungserfahrung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland.
Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Mit dem Open Research Knowledge Graph (ORKG) arbeiten wir daran, den Austausch und die Nutzung wissenschaftlicher Erkenntnisse im digitalen Zeitalter zu revolutionieren.
Die Technische Informationsbibliothek (TIB), Programmbereich D, Open Research Knowledge Graph sucht für die Forschungsgruppe Artificial Intelligence for Scholarly Communication (Prof. Dr. Sahar Vahdati) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (Postdoc / Postdoctoral Researcher) – AGI beyond LLMs (Fokus: ARC-AGI-3) (m/w/d).
Die Stelle ist gemäß § 14 Absatz 2 TzBfG zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L.
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc / Postdoctoral Researcher) AGI-Forschung & Kognitive ... Arbeitgeber: Technische Informationsbibliothek (TIB)
Kontaktperson:
Technische Informationsbibliothek (TIB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc / Postdoctoral Researcher) AGI-Forschung & Kognitive ...
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen Forschern. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Halte dein LinkedIn-Profil aktuell und teile deine Forschungsergebnisse oder interessante Artikel. Das zeigt dein Engagement und kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen. Vergiss nicht, auch relevante Gruppen beizutreten und dich aktiv zu beteiligen!
✨Informelle Gespräche führen
Scheue dich nicht, direkt bei den Institutionen nachzufragen, die dich interessieren. Ein kurzes, informelles Gespräch kann dir wertvolle Einblicke geben und zeigt dein Interesse. Oft sind die Leute offen für einen Austausch!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Postdoc / Postdoctoral Researcher) AGI-Forschung & Kognitive ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Position passen. Wir suchen nach jemandem, der sich mit AGI-Forschung auskennt, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere offizielle Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Informationsbibliothek (TIB) vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsgruppe
Informiere dich gründlich über die Forschungsgruppe von Prof. Dr. Sahar Vahdati und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Gruppe verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Forschungen, an denen du gearbeitet hast, die relevant für die Stelle sind. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Fragen zur zukünftigen Ausrichtung der Forschungsgruppe oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in der Forschung oft entscheidend sind.