Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite mit Medien und Informationen in einer modernen Bibliothek.
- Unternehmen: Technische Informationsbibliothek (TIB) - eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen Deutschlands.
- Vorteile: Moderne Ausbildung, flexible Arbeitszeiten und spannende Azubi-Projekte.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und optimale Arbeitsbedingungen für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationsversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Realschulabschluss, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1031 - 1181 € pro Monat.
Hast Du Interesse mit Medien, Informationen und Daten zu arbeiten? Hast Du Lust auf den Einsatz moderner Datenbanksysteme? Hast Du gern Kontakt zu anderen Menschen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir sind die Technische Informationsbibliothek (TIB) und eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen. Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 60 Millionen Euro sind wir eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland. Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie. Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover.
Das bringst Du mit:
- mindestens Realschulabschluss oder gleichwertig
- gute Leistungen in Deutsch und Englisch
- freundliches und sicheres Auftreten
- eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- eine sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise und Sinn für Ordnung
Wir bieten Dir:
- einen modernen Ausbildungsplatz in zentraler Lage mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld
- eine umfassende und intensive Ausbildung
- flexible Arbeitszeiten
- Prüfungsvorbereitung und Azubi-Projekte
- die Teilnahme an Berufsmessen
- die Möglichkeit von In- und Auslandspraktika
Wir zahlen eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG) und beabsichtigen, Dich nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss weiter zu beschäftigen.
Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus. Chancengleichheit ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, geschlechtlichem Ausdruck und/oder geschlechtlichem Merkmal, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Möchtest Du Dich bewerben? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Um Deine Bewerbung online einzureichen, klick bitte hier. Bewerbungen in Papierform sind ebenfalls gleichrangig möglich. Für diesen Fall sende bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 27/2026 bis zum an die Technische Informationsbibliothek (TIB) Personalservice Frau Anika Altenberg Welfengarten 1 B 30167 Hannover oder als PDF-Datei an .
Bei einer Bewerbung in digitalisierter Form bitten wir um Übersendung einer einzigen PDF-Datei mit einer Größe von maximal 10 MB. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
zwei Ausbildungsplätze als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek - (m/w/d) -FaMI- Arbeitgeber: Technische Informationsbibliothek (TIB)
Die Technische Informationsbibliothek (TIB) bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem innovative Ideen zur Verbesserung der Informationsversorgung für Forschung und Industrie gefördert werden. Unsere offene und kollaborative Arbeitskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an zukunftsweisenden Projekten wie dem Open Research Knowledge Graph mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung nach TV-L, was die TIB zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Wissenschaft und Technik macht.
Kontaktdaten:
Technische Informationsbibliothek (TIB) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so zwei Ausbildungsplätze als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek - (m/w/d) -FaMI- erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Technische Informationsbibliothek (TIB) knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Technische Informationsbibliothek (TIB) herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Technische Informationsbibliothek (TIB). Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um zwei Ausbildungsplätze als Fachangestellte:r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek - (m/w/d) -FaMI- mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Technische Informationsbibliothek (TIB) wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Informationsbibliothek (TIB) vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
