Auf einen Blick
- Aufgaben: Praxisnahe Ausbildung im Büromanagement mit Fokus auf Personalmanagement.
- Unternehmen: Tjfbg gGmbH, engagiert in der Jugendhilfe und Bildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Dienst-iPad, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsbudget.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit regelmäßigen Events und frischer Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen und entwickle deine Karriere im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss oder (Fach-)Abitur und Interesse an kaufmännischen Abläufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Kinder und Jugendliche jeden Tag begeistern und bilden.
Beginn: ab September 2026
Einsatzort: Geschäftsstelle tjfbg gGmbH und Friedrich-List-Schule (OSZ Büromanagement und Wirtschaftssprachen)
Die tjfbg gGmbH hat sich 1991 mit dem Ziel gegründet, naturwissenschaftliche Inhalte und sozialpädagogische Anliegen zu verbinden. Die tjfbg gGmbH ist als Träger der freien Jugendhilfe im Land Berlin anerkannt und engagiert sich in verschiedenen Gebieten der Kinder- und Jugendhilfe und der Fortbildung von Fachkräften. Ein besonderes Augenmerk legt die tjfbg gGmbH auf naturwissenschaftlich-technische Bildung, medienpädagogische Angebote und die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung.
Unsere Mitarbeitenden in den Einrichtungen konzentrieren sich mit ganzem Einsatz auf ihre pädagogischen Aufgaben. Damit das jeden Tag möglich ist, übernimmt unsere Geschäftsstelle sämtliche verwaltungstechnischen Aufgaben. Diese sind genauso vielfältig wie unser Dienstleistungsangebot. Von der Buchhaltung, über den Einkauf bis hin zum Personalmanagement decken wir alle relevanten Unternehmensbereiche ab und sorgen dafür, dass der Laden läuft.
In Kooperation mit der Friedrich-List-Schule können wir Dir eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal anbieten. Unser Ziel ist es, dich nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in unserer Personalabteilung (Personalsachbearbeitung) zu übernehmen.
Deine Aufgaben sind:
- Praxisnahe Berufsausbildung: Du absolvierst deine Ausbildung mit direktem Praxisbezug und spezialisierst dich auf Personalmanagement.
- Unterstützung im HR-Bereich: Du lernst frühzeitig personalrelevante Aufgaben kennen und hilfst bei der Pflege von Personalakten sowie bei vorbereitenden Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Kennenlernen von Unternehmensbereichen: Du tauchst in verschiedene Bereiche, wie Einkauf oder Buchhaltung ein und bekommst so einen direkten Einblick in die vielfältigen Aufgaben unseres Unternehmens.
- Direkte Mitarbeit: Du wirkst von Anfang an in den Unternehmensprozessen mit und bringst dein Wissen und deine Stärken aktiv ein.
Wir bieten dir:
- Ideale Verknüpfung von Theorie und Praxis
- Beste Aussichten auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in der Personalabteilung
- Förderung deiner persönlichen Stärken und Interessen während der Ausbildung
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- Immer ein offenes Ohr und eine helfende Hand von deinem Team
- Corporate Benefits (Attraktive Vergünstigungen und Rabatte für Mitarbeitende)
- Dienst-iPad (auch zur privaten Nutzung)
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung (300€ jährliches Gesundheitsbudget)
- Regelmäßige Events für Mitarbeitende
- Täglich frisch gekochte und ausgewogene Verpflegung in unserem hauseigenen SPREE PIER-Restaurant
Du bringst mit:
- Mittlerer Schulabschluss, (Fach-)Abitur oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an kaufmännischen Abläufen und insbesondere an der Personalsachbearbeitung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Offenheit und Lust, dich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
Klingt das nach einer spannenden Möglichkeit für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Ausbildung Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal Arbeitgeber: Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH
Die tjfbg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine praxisnahe Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge, sowie einem unterstützenden Team, das stets ein offenes Ohr hat, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem bieten wir beste Übernahmechancen nach der Ausbildung und fördern aktiv die Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen in einem dynamischen Umfeld.
Kontaktdaten:
Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, Philipp Wolf direkt anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden, um Insider-Tipps zu bekommen. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die tjfbg gGmbH und überlege dir, wie du deine Stärken im Personalmanagement einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Aufgaben im Personalmanagement passen. Ob Teamarbeit, Organisationstalent oder Kommunikationsfähigkeit – lass uns wissen, was du mitbringst!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die tjfbg gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die tjfbg gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu verstehen, wie sie Kinder und Jugendliche unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Büromanagement und Personalbereich zeigen. Sei bereit, diese in der Diskussion zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, den Aufgaben im Personalmanagement oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die professionell wirkt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und selbstbewusst – das hilft dir, eine gute Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
