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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Förderangebote für Kinder und Jugendliche in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Engagierte Schule mit Fokus auf Integration und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgerechte Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Leben von Kindern bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung zum Facherzieher für Integration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kinder und Jugendliche jeden Tag begeistern und bilden.
Beginn: ab sofort
Einsatzort: Berlin-Charlottenburg/Wilmersdorf
Vertragsart: Vollzeit/Teilzeit, unbefristet
Die Helmuth-James-von-Moltke-Schule im Stadtbezirk Charlottenburg-Nord ist nach dem Konzept einer gebundenen Ganztagsschule organisiert und verpflichtet sich im besonderen Maße dem Schwerpunkt "Schule ohne Rassismus - Schule mit Courage". Der Anteil der Kinder mit mehreren Familiensprachen beträgt 75%. Ein durchgängiges Sprachbildungskonzept wird deshalb gemeinsam von allen Mitarbeiter/innen der Schule, mit großem Engagement, entwickelt und umgesetzt.
Ihre Aufgaben sind (Auswahl):
- Vorbereitung und Durchführung individueller und gruppenbezogener Förderangebote (Sprachförderung, Kommunikationstraining, Förderung der Sozialkompetenz u.a.)
- Erstellung von (Neu)Anträgen, Dokumentationen und Entwicklungsberichten
- kindbezogene Förderplanung und Umsetzung der Förderziele und -schritte
- sozial- und freizeitpädagogische Förderung in Gruppen
- intensive Elternarbeit und –beratung sowie intensive Zusammenarbeit mit Familienhilfe, Jugendamt, Krisen- und Clearingeinrichtung, Schulhelfern, Sonderpädagogen, Klassenleitungen, Bezugserzieher/innen, dem Koord. Erzieher und der Schulleitung
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Klassenteams, Fachteams, Gesamtkonferenzen
- Teilnahme an der schulübergreifenden Arbeitsgruppe (Steuerrunden, Fachgruppen und Weiterbildungen) der Integrationserzieher/innen der tjfbg gGmbH
Wir erwarten:
- Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation als Facherzieher*in für Integration bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation tätigkeitsbegleitend zu erlangen
- pädagogisches Fachwissen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
- Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit
- sicheres Auftreten
- Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
- Fähigkeit zur Gestaltung abwechslungsreicher Angebote für Kinder im Grundschulalter und Gestaltung von Gruppenprozessen
- zeitliche Flexibilität; Dienstschluss ist idR um 16:15 Uhr
Wir bieten Ihnen:
- unbefristete Festanstellung
- tarifgerechte Bezahlung (in Anlehnung an den SuE-Tarif)
- Arbeit in einem engagierten Team, das eigene Ideen in die Ganztagsgestaltung einbringen kann
- materielle Ausstattung Ihrer Arbeitsgemeinschaften/Projekte
- fachlichen Austausch und kollegiale Beratung
- Teamtage, Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeit bei einem großen und innovativen Träger
- Mitarbeiterrabatte und -angebote (u.a. Vergünstigungen bei JobRad, JobTicket, corporate benefits, Dienst-iPad)
Sie können sich mit diesen Arbeitsbedingungen identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Facherzieher:in (m/w/d) für Integration an der Helmuth-James-von-Moltke-Grundschule Arbeitgeber: Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH
Kontaktperson:
Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facherzieher:in (m/w/d) für Integration an der Helmuth-James-von-Moltke-Grundschule
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten, die in der Schule oder im Bildungsbereich arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die perfekte Stelle, sondern bewirb dich auch initiativ! Zeig dein Interesse an der Helmuth-James-von-Moltke-Grundschule und erkläre, warum du dort einen Unterschied machen möchtest.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Schule und ihre Werte, besonders über das Konzept "Schule ohne Rassismus- Schule mit Courage". Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Kinder zu begeistern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facherzieher:in (m/w/d) für Integration an der Helmuth-James-von-Moltke-Grundschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder förderst und unterstützt. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Schulphilosophie
Informiere dich über das Konzept der Helmuth-James-von-Moltke-Grundschule, insbesondere über den Schwerpunkt 'Schule ohne Rassismus - Schule mit Courage'. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Schule teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Sprachförderung oder soziale Kompetenzen bei Kindern gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Fachkräften ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Schule. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten zur Sprachförderung oder wie die Zusammenarbeit im Team organisiert ist.