Koordinierende*r Erzieher*in (w/m/d) für Doppelspitze an der Spreewald-Grundschule

Koordinierende*r Erzieher*in (w/m/d) für Doppelspitze an der Spreewald-Grundschule

Berlin Vollzeit 3299 - 4033 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte den sozialpädagogischen Bereich an einer lebendigen Grundschule.
  • Unternehmen: Bunte Kiezschule mit einem innovativen Theaterprofil in Berlin Schöneberg.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgerechte Bezahlung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3299 - 4033 € pro Monat.

Kinder und Jugendliche jeden Tag begeistern und bilden.

Beginn: ab sofort

Einsatzort: Berlin Schöneberg, Spreewald-Grundschule

Vertragsart: Vollzeit/Teilzeit

Die Spreewald-Grundschule ist eine bunte, bewegte Kiezschule mit Theaterprofil, in der Kinder unterschiedlichster Hintergründe miteinander lernen, spielen, wachsen und lachen. Das Multiprofessionelle Team arbeitet Hand in Hand im gebundenen Ganztag ganz im Sinne des Schulmottos "Schön, dass du da bist!"

Für das Leitungsteam suchen wir eine*n zweite*n koordinierende*n Erzieher*in, der/die mit der koordinierenden Erzieherin gemeinsam das Profil der ergänzenden Förderung und Betreuung weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben sind:

  • gemeinsame Leitung des Sozialpädagogischen Bereichs innerhalb des gebundenen Ganztags im Team mit der koordinierenden Erzieher*in
  • konzeptionelle und pädagogisch-inhaltliche Ausgestaltung der ergänzenden Förderung und Betreuung
  • Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit der Schulleitung, Lehrer*innen und Eltern
  • Aktive Mitarbeit zur Qualitätssicherung im Bereich Schulentwicklung
  • Personalführung und -entwicklung, fachliche Beratung und Begleitung
  • Einarbeitung neuer Kolleg*innen
  • Übernahme von Vertretungen
  • Entwicklung und Fortschreibung von sozialpädagogischen Konzepten
  • Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen
  • Teilnahme und Mitwirkung an schulischen Veranstaltungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung der tjfbg gGmbH
  • administrative Verantwortlichkeiten (Handkasse; Verträge mit Eltern usw.)

Wir bieten Ihnen:

  • unbefristete Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit
  • tarifgerechte Bezahlung
  • Arbeit in einem engagierten Team
  • Arbeit an einer Schule mit hohem Innovationspotential
  • fachlichen Austausch und kollegiale Beratung
  • Mitarbeiter*innenrabatte und -angebote (u.a. Dienst-iPad (auch zur Privatnutzung), betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen bei JobRad, JobTicket, betriebliche Zusatzkrankenversicherung usw.)

Sie bringen mit:

  • Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialarbeiter*in oder eine vglb. pädagogische Qualifikation
  • Konflikt-, Kritik- und Toleranzfähigkeit
  • ausgeprägte Kommunikationskompetenz
  • Ressourcen- und Lösungsorientierung
  • administrative Kompetenzen
  • Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Belastbarkeit
  • Einfühlungsvermögen
  • Humor und Geduld
  • Begeisterungsfähigkeit und Engagement

Sie können sich mit diesen Arbeitsbedingungen identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Koordinierende*r Erzieher*in (w/m/d) für Doppelspitze an der Spreewald-Grundschule Arbeitgeber: Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH

Die tjfbg gGmbH bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Rolle als Schulhelfer*in entscheidend zur Förderung der Teilhabe von Kindern und Jugendlichen beiträgt. Mit tarifgerechter Bezahlung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem starken Fokus auf fachliche Begleitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, schaffen wir eine wertschätzende Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Gesundheitsbudget und einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket, was das Arbeiten an der Wilhelm-Conrad-Röntgen Gesamtschule in Zepernick besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koordinierende*r Erzieher*in (w/m/d) für Doppelspitze an der Spreewald-Grundschule erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinierende*r Erzieher*in (w/m/d) für Doppelspitze an der Spreewald-Grundschule mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Qualifikation
Kommunikationskompetenz
Teamarbeit
Konfliktfähigkeit
Kritikfähigkeit
Toleranzfähigkeit
Ressourcenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.