Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Flex-Ganztag und gestalte die pädagogische Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovative Grundschule in Berlin mit modernem Lernansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgerechte Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Schule und fördere Kinder in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in und Leitungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kinder und Jugendliche jeden Tag begeistern und bilden.
Einsatzort: Berlin, Lichtenberg, 40. Grundschule (Str. 3 21, 13059 Berlin)
Vertragsart: Vollzeit
Am 01. Februar 2026 fällt der Startschuss: In der Straße 3 Nr. 21 in 13059 Berlin öffnet die neu gegründete 40. Grundschule ihre Türen. Als zweizügige Grundschule im Aufbau bietet dieser Standort eine moderne, flexible Lernumgebung, die wir gemeinsam mit Leben füllen wollen. Der gerade entstehende Schulneubau bietet vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung des pädagogischen Alltags. Wir nutzen die modernen Räume, um individuelle Förderung ebenso zu ermöglichen wie gemeinschaftliches Lernen und kreative Projekte.
Pädagogisch setzen wir an diesem Standort auf das innovative Modell des „Flex-Ganztags“. Unser Ziel ist eine rhythmisiere Tagesstruktur, in der Unterricht, individuelle Lernzeiten und Freizeitangebote fließend ineinandergreifen. Dabei stehen Partizipation und die Interessen der Kinder im Mittelpunkt: Von Naturwissenschaften und Technik über Medienpädagogik bis hin zu Sport und kreativer Gestaltung bieten wir vielfältige Module an, die Neugier wecken und Talente stärken.
Das Besondere an dieser Stelle: Wir suchen ein motiviertes Team, das Lust hat, die Aufbauphase aktiv mitzugestalten. Hier haben Sie die einmalige Chance, pädagogische Konzepte von Beginn an mit Leben zu füllen, eine wertschätzende Teamkultur zu prägen und die Räume kindgerecht auszustatten. Gemeinsam mit der Schulleitung und den Lehrkräften entwickeln wir eine Schule, in der sich alle gesehen und ernst genommen fühlen. Ganz nach unserem Leitbild: "Begeistern und Bilden."
Ihre Aufgaben sind:
- die Koordination des Flex-Ganztags,
- eine enge Zusammenarbeit, Abstimmung und Vernetzung mit der Schulleitung,
- die konzeptionelle und pädagogisch-inhaltliche Ausgestaltung der ergänzenden Förderung und Betreuung,
- die Teilnahme an schulischen Gremien und Konferenzen,
- die Teilnahme an Elternabenden und die Durchführung von Elterngesprächen,
- die fachliche Begleitung und Beratung des pädagogischen Personals,
- die Einarbeitung neuer Kolleg*innen,
- eine aktive Beteiligung bei der Fortschreibung des Schulprogramms,
- die Entwicklung und Fortschreibung von freizeitpädagogischen Konzepten,
- die Organisation von vielfältigen Arbeitsgemeinschaften,
- die Organisation und Durchführung von Ferienangeboten vor Ort,
- die Organisation von Studientagen und Fortbildungen,
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Arbeitsgruppen des Trägers sowie
- die Mitwirkung an schulischen Veranstaltungen.
Wir bieten Ihnen:
- unbefristete Anstellung in Vollzeit (39,4h),
- tarifgerechte Bezahlung,
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge,
- Fort- und Weiterbildungen,
- Mitarbeiter-Events und bezahlte Teamtage,
- Mitarbeiterrabatte (corporate-benefits),
- Dienst-Ipad auch zur privaten Nutzung,
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil,
- betriebliche Krankenversicherung (300€ jährliches Gesundheitsbudget),
- Vergünstigungen bei JobRad,
- Deutschlandticket-Job.
- Mitarbeit bei einem innovativen und leistungsfähigen Träger.
Sie bringen mit:
- einen anerkannten Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (oder vergleichbare pädagogische Qualifikation),
- mehrjährige Leitungserfahrung,
- Koordinations- und Organisationstalent,
- ausgeprägte Führungs- und Gesprächsführungskompetenz,
- Kritikfähigkeit,
- Souveränes Auftreten,
- fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter,
- Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit,
- Ideen und Strategien zur Teambildung zwischen dem Kollegium,
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und einem großen Kollegium,
- Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit,
- ausgeprägte Fähigkeiten zur Planung und Gestaltung abwechslungsreicher unterrichtsbegleitender und außerunterrichtlicher Angebote und Projekte,
- Aufgeschlossenheit für innovative Ideen,
- aktive Mitarbeit zur Qualitätssicherung im Bereich Schulentwicklung sowie
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
Sie können sich mit diesen Arbeitsbedingungen identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Leitung Ganztag (m/w/d) an der 40. Grundschule Arbeitgeber: Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH
Kontaktperson:
Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Ganztag (m/w/d) an der 40. Grundschule
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Bildung und Erziehung drehen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Gestaltung des Flex-Ganztags einbringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Kinder begeistern und bilden kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Stelle! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die wirklich Lust haben, die Schule aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Ganztag (m/w/d) an der 40. Grundschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du diese in die neue Schule einbringen möchtest. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Schulphilosophie
Mach dich mit dem Leitbild der Schule vertraut: 'Begeistern und Bilden'. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Leitung Ganztag umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte der Schule teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Organisationstalente unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sprich darüber, wie wichtig dir die individuelle Förderung und die Schaffung einer positiven Lernumgebung sind. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Schule in der Aufbauphase sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts.