Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein dynamisches Team in der Personalverwaltung und gestalte den Arbeitsalltag mit.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger der freien Jugendhilfe in Berlin mit Fokus auf Bildung und Integration.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Berufseinsteiger*innen sind willkommen! Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, Teamfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kinder und Jugendliche jeden Tag begeistern und bilden.
Beginn: nach Verfügbarkeit
Einsatzort: Alt-Stralau 37-39, 10245 Berlin
Vertragsart: Festanstellung
Die tjfbg gGmbH hat sich 1991 mit dem Ziel gegründet, naturwissenschaftliche Inhalte und sozialpädagogische Anliegen zu verbinden. Die tjfbg gGmbH ist als Träger der freien Jugendhilfe im Land Berlin anerkannt und engagiert sich in verschiedenen Gebieten der Kinder- und Jugendhilfe und der Fortbildung von Fachkräften. Ein besonderes Augenmerk legt die tjfbg gGmbH auf naturwissenschaftlich-technische Bildung, medienpädagogische Angebote und die Integration von Menschen mit Behinderung.
Ihre Aufgaben sind:
- Sie unterstützen das bestehende vierköpfige Team der Personalverwaltung für ca. 1.400 Mitarbeitende.
- Erledigung aller personalrelevanten administrativen Tätigkeiten, z.B. Betriebsratsanhörungen, Führen und Pflege der Personalakten, Überwachung von Terminen, etc.
- Erstellung von Verträgen wie z.B. Anstellungsverträge, Aufhebungsvereinbarungen sowie sonstigen vertragsrelevanten Vereinbarungen/Schreiben.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Weiterleitung der abrechnungsrelevanten Daten an das Lohnbuchhaltungsteam.
- Korrespondenz mit Versicherungen, Ämtern, Behörden sowie Mitarbeitende.
- Projektplanungen/Projektabrechnungen.
Wir freuen uns auch über Berufseinsteiger*innen!
Wir bieten Ihnen:
- unbefristete Festanstellung in Teil- oder Vollzeit.
- tarifgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin.
- Mitarbeit bei einem innovativen und leistungsfähigen Träger.
- Betriebliche Krankenversicherung und European Youth Card.
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge.
- JOB Fahrrad.
- Sportangebot.
- Portal für Mitarbeiterangebote.
- Übernahme von 5 Kind-Krankentagen pro Jahr und Kind.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (gn) oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium.
- Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (gn).
- gute arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Kenntnisse im Tarifsystem des öffentlichen Dienstes (TV-L Berlin) sind wünschenswert.
- gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Word, MS Excel).
- wünschenswert sind Kenntnisse in DATEV.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Hohe Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit.
Sie können sich mit diesen Arbeitsbedingungen identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kußfeld unter der Telefonnummer (030) 979913-182 gern zur Verfügung.
Personalsachbearbeiter (gn) Arbeitgeber: Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH
Kontaktperson:
Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (gn)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Personalsachbearbeiter. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach deiner Bewerbung. Kontaktiere die Ansprechpartnerin, Candy Kußfeld, direkt und zeige dein Interesse an der Position. Ein kurzer Anruf kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die tjfbg gGmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit als Personalsachbearbeiter einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen auf einen Blick zu sehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die tjfbg gGmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die tjfbg gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, besonders im Bereich der naturwissenschaftlich-technischen Bildung und der Integration von Menschen mit Behinderung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur der tjfbg gGmbH. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.