Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite soziale Gruppenaktivitäten und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Heinrich-Seidel-Schule ist eine sportbetonte Ganztagsschule in Berlin-Wedding.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit tarifgerechter Bezahlung, Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern aktiv mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.12.2026, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kinder und Jugendliche jeden Tag begeistern und bilden.
Beginn: ab sofort (möglicher Start zwischen dem 01.07.2025 und 01.09.2025)
Einsatzort: Heinrich-Seidel-Grundschule, Berlin-Wedding
Vertragsart: Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2026
Die Heinrich-Seidel-Schule ist eine sportbetonte, gebundene Ganztagsschule im Bezirk Wedding. 98% der Schüler*innen weisen einen Migrationshintergrund auf. Im Projekt „Soziale Gruppe an der Heinrich-Seidel-Schule“ (basierend auf §27 (2) SGB VIII) werden 18 Schüler*innen in drei Gruppen gefördert, deren sozial-emotionale Entwicklung zu Lern-, Leistungs- und Verhaltensproblemen führt. Die (SMARTen) Ziele werden regelmäßig mit den Kindern, Eltern, dem Klassenteam und dem Jugendamt beraten und abgestimmt. Die Verweildauer im Projekt richtet sich nach dem jeweiligen Bedarf und beträgt in der Regel mind. 6 bis max. 24 Monate. Die Förderung wird 2x/Woche für 90 Minuten in Kleinruppen mit max. 6 Kindern umgesetzt und grundsätzlich von zwei Pädagog*innen angeleitet. Das Projekt bietet neben der sozialen Gruppenarbeit zusätzlich Einzelgespräche und –coachings mit den Kindern, dem Kollegium und den Eltern. Auch Hausbesuche und thematische Elternabende gehören zu den Angeboten des Teams, das aus drei Sozialarbeiter*innen besteht. Das Projekt arbeitet eng mit der Schulleitung, den jeweiligen Klassenleitungen, Erzieher*innen, Sonderpädagog*innen, der Schulsozialarbeit, dem Jugendamt und anderen Hilfeträgern im Sozialraum zusammen.
Ihre Aufgaben sind:
- Soziale Gruppenarbeit (Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Gruppenaktivitäten (je Gruppe 2x wöchentlich im Umfang von 90 Minuten) entsprechend den Interessen der Teilnehmer/innen,
- ergänzende individuelle Förderangebote,
- Planung und Durchführung von Gruppenausflügen,
- Individuelle Hilfeplanung, Dokumentation und Evaluation,
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Schulsozialarbeit, der Schulleitung, Lehrer*innen, Erzieher*innen, dem Jugendamt und anderen Hilfeträgern und Institutionen,
- Intensive Elternarbeit (Planung und Durchführung von Aktivitäten),
- Vernetzungsarbeit und Kooperation in der Schule und im Sozialraum,
- Teilnahme an Fach- und Studientagen sowie
- kollegialer Austausch mit anderen Modellprojekten der tjfbg gGmbH,
- Arbeit mit Qualitätsmanagement.
Wir bieten Ihnen:
- befristete Einstellung bis 31.12.2026 in Vollzeit (39,4 Wochenstunden),
- tarifgerechte Bezahlung (angelehnt an den TV L, s11b),
- betriebliche Altersvorsorge,
- Arbeit im Team,
- attraktive Mitarbeiterrabatte und –angebote,
- Mitarbeit bei einem großen und innovativen Träger,
- fachliche Begleitung durch Regionalleitung,
- fachlicher Austausch mit Kolleg*innen in vergleichbaren Projekten,
- Möglichkeiten zur Supervision und Fortbildung.
Sie bringen mit:
- (Fach)Hochschulabschluss als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (B.A./Master oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation,
- Methodenvielfalt zur individuellen und gruppenpädagogischen Förderung von Kindern,
- Bezug zur interkulturellen Arbeit,
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung,
- Kommunikationsfähigkeit,
- Konfliktlösungs- und Kritikfähigkeit,
- Sicheres Auftreten und Belastbarkeit,
- Organisationstalent und administrative Fähigkeiten, u.a. ausreichende PC-Kenntnisse,
- Fähigkeit zum (selbst)strukturierten Arbeiten,
- Kenntnisse im Bereich SGB VIII, insbesondere §§27 ff.
Sie können sich mit diesen Arbeitsbedingungen identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Soziale Gruppenarbeit an der Heinrich-Seidel-Grundschule Arbeitgeber: Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH
Kontaktperson:
Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Soziale Gruppenarbeit an der Heinrich-Seidel-Grundschule
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Heinrich-Seidel-Grundschule und ihre spezifischen Programme. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Schüler*innen verstehst und wie du mit deiner Erfahrung zur sozialen Gruppenarbeit beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der interkulturellen Arbeit und der individuellen Förderung von Kindern demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Schule und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen wie dem Jugendamt und der Schulsozialarbeit zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung von Vernetzung und Teamarbeit in der sozialen Arbeit verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Soziale Gruppenarbeit an der Heinrich-Seidel-Grundschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die soziale Gruppenarbeit an der Heinrich-Seidel-Grundschule interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit. Nenne spezifische Projekte oder Tätigkeiten, die deine Fähigkeiten in der Gruppenarbeit und interkulturellen Arbeit unter Beweis stellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Schließe Referenzen ein: Falls möglich, füge in deiner Bewerbung Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Praktikumsbetreuern hinzu, die deine Eignung für die Stelle bestätigen können. Dies kann deine Chancen erhöhen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur sozialen Gruppenarbeit vor
Da die Stelle stark auf soziale Gruppenarbeit fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen und Methoden in diesem Bereich machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Gruppenaktivitäten geplant und durchgeführt hast.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Die Heinrich-Seidel-Grundschule hat einen hohen Anteil an Schüler*innen mit Migrationshintergrund. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit kulturellen Unterschieden umgegangen bist und welche Ansätze du für eine inklusive Arbeit mit Kindern aus verschiedenen Kulturen hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ist ein zentraler Bestandteil der Stelle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Frage nach den Erwartungen an die Elternarbeit
Da intensive Elternarbeit Teil des Projekts ist, kannst du gezielte Fragen stellen, wie die Schule die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Elternarbeit teilzunehmen.