Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Schüler*innen und Eltern, begleite Bildungsprozesse und unterstütze bei Krisenintervention.
- Arbeitgeber: Die Marianne-Buggenhagen-Schule fördert Kinder mit körperlichen und motorischen Entwicklungsbedarfen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem innovativen Team und erlebe eine Kultur der Anerkennung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie praktische Erfahrungen in der Schulsozialarbeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein Dienst-iPad zur privaten Nutzung sind ebenfalls Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kinder und Jugendliche jeden Tag begeistern und bilden.
Einsatzort: Marianne-Buggenhagen-Schule in Berlin Buch
Vertragsart: Teilzeit, 29,55 Stunden (inkl. Sekretärinnen Modell)
Beginn: 01.05.2025
Unser Ziel: Entwicklungen fördern, Talente freilegen, Fähigkeiten stärken, Wissen vermitteln. Bei unseren Kindern und Jugendlichen - und bei unseren Mitarbeitenden.
Unsere Mission: In Schulen naturwissenschaftliche Inhalte so in das sozialpädagogische Arbeitsfeld zu integrieren, dass beste Voraussetzungen für eine fortschrittliche und zukunftsweisende Bildung im Umgang mit Medien, Technik und Natur geschaffen werden. Inklusiv. Ohne Wenn und Aber, denn Bildung kennt keinen Ausschluss.
Unser Stil: Sie erleben in der tjfbg gGmbH eine Kultur der Anerkennung, der Partizipation und der individuellen Förderung. Das ist uns wichtig und danach richten wir unsere Arbeit aus – seit über 25 Jahren! Sie erhalten bei uns alle Chancen, sich in Ihrem Beruf zu verwirklichen, an Aufgaben zu wachsen und sich zu entwickeln – im Team und individuell. Mit unseren Fort- und Weiterbildungsangeboten bleiben Sie auf dem Stand der pädagogischen Entwicklung. Dafür schaffen wir Ihnen, auch lebensphasen- und familienorientiert, Rahmen und Raum. Langfristig und verlässlich.
Die Marianne-Buggenhagen-Schule ist ein Förderzentrum mit dem Schwerpunkt "Körperliche und motorische Entwicklung". An der Schule werden derzeit etwa 120 Schüler*innen zu einem selbstbestimmten Leben befähigt. Alle handelnden Akteure am Standort gestalten den Lern- und Lebensraum der Schule so, dass die Schüler*innen umfassende Kompetenzen und bestmögliche Mobilität erwerben können.
Ihre Aufgaben sind:
- Sozialpädagogische Beratung von Schüler*innen, Eltern, Erzieher*innen sowie Lehrkräften und ggf. Vermittlung in weiterführende Hilfen
- Einleiten von Kinderschutzverfahren, Krisenintervention
- Begleitung von Bildungs- und Erziehungsprozessen der Schüler*innen in Kooperation mit Lehrkräften
- Beratung, Aktivierung, Einbindung und Unterstützung von Eltern in die Lebenswelt Schule
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der Schulleitung sowie allen pädagogischen Mitarbeiter*innen der Schule
- Sozialräumliche Vernetzung schulischer und außerschulischer Angebotsstrukturen
- Unterstützung bei der Berufsorientierung der jungen Menschen
Sie bringen mit:
- Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge*in, Rehapädagog*in, Heilpädagogik*in oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrungen bzw. Begeisterung für den Tätigkeitsbereich der Schulsozialarbeit an Förderzentren (Schwerpunkt "Körperliche und motorische Entwicklung")
- Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Situationen
- Kommunikative Kompetenzen, Beratungs- und Dialogfähigkeit
- hohes Einfühlungsvermögen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit den Institutionen Schule, Jugendamt und/oder Polizei
- Erfahrungen in der Netzwerkarbeit
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Festanstellung in Teilzeit
- Tarifgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- Arbeit in einem engagierten Team
- Fachlichen Austausch und kollegiale Beratung
- Arbeit an einer Schule mit hohem Innovationspotential
- Corporate Benefits
- Dienst-iPad auch zur Privatnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Krankenversicherung (300€ jährliches Gesundheitsbudget)
- Vergünstigungen beim JobRad-Leasing
- Deutschlandticket-Job
- Veranstaltungen für Mitarbeitende
Sie können sich mit diesen Arbeitsbedingungen identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sozialpädagog*innen, Rehapädagog*innen oder Heilpädagog*innen (m/w/d) an der Marianne-Buggenhagen-Schule Arbeitgeber: Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH
Kontaktperson:
Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*innen, Rehapädagog*innen oder Heilpädagog*innen (m/w/d) an der Marianne-Buggenhagen-Schule
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marianne-Buggenhagen-Schule und ihre spezifischen Programme. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte der Schule verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik und deine Belastbarkeit in herausfordernden Situationen demonstrieren. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Schulsozialarbeit oder besuche relevante Veranstaltungen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle einbringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zu sprechen. Die Schule sucht nach jemandem, der sich an die Bedürfnisse der Schüler*innen anpassen kann, also zeige deine Bereitschaft, dies zu tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*innen, Rehapädagog*innen oder Heilpädagog*innen (m/w/d) an der Marianne-Buggenhagen-Schule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die Marianne-Buggenhagen-Schule interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Bereich der Schulsozialarbeit oder ähnlichen Tätigkeiten. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Schulsozialarbeit und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Marianne-Buggenhagen-Schule besonders anspricht.
✨Hebe deine kommunikativen Fähigkeiten hervor
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Beratungs- und Dialogfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein gutes Einfühlungsvermögen hast.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
