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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte spannende Angebote für Grundschulkinder.
- Arbeitgeber: Bunte Kiezschule mit Theaterprofil in Tempelhof-Schöneberg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, tarifgerechte Bezahlung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation sowie Organisationstalent.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kinder und Jugendliche jeden Tag begeistern und bilden.
Beginn: ab sofort
Einsatzort: Spreewald-Grunschule in Tempelhof-Schöneberg
Vertragsart: Vollzeit
Die Spreewald-Grundschule ist eine bunte, bewegte Kiezschule mit Theaterprofil, in der Kinder unterschiedlichster Hintergründe miteinander lernen, spielen, wachsen und lachen. Das Multiprofessionelle Team arbeitet Hand in Hand im gebundenen Ganztag ganz im Sinne des Schulmottos "Schön, dass du da bist!". Wir suchen ab sofort eine stellvertretende Leitung, die Lust hat sich und eigene Ideen einzubringen.
Ihre Aufgaben sind:
- Stellvertretende Leitung des Sozialpädagogischen Bereichs
- Unterstützung der Koordinierenden Erzieherin bei der Begleitung und Führung des Teams
- Erstellung von Vertretungs- und Urlaubsplänen / Kontrolle der Dienstzeiterfassung
- Bearbeitung von Dienstreiseanträgen
- Vor- und Nachbereitung von Dienstberatungen
- fachliche Begleitung und Beratung des pädagogischen Personals
- Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen
- Aktive Mitarbeit zur Qualitätssicherung im Bereich Schulentwicklung
- Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit der Schulleitung, Eltern, Lehrer und Lehrerinnen
- Entwicklung und Fortschreibung von sozialpädagogischen Konzepten
- Planung, Organisation und Durchführung von Ferienangeboten vor Ort
- Begleitung, Förderung und Betreuung von Grundschulkindern
- Teilnahme und Organisation von Studientagen und Fortbildungen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Arbeitsgruppen des Trägers
- Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen und an Sitzungen der Koordinierenden Erzieher in Vertretung
- Vertretung des sozialpädagogischen Bereiches in der Gesamt-Eltern-Vertretung (GEV) und anderer schulischer Gremien
- Bedarfserfassung notwendiger Anschaffungen und Weitergabe unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagements der tjfbg gGmbH
- Informationstransfer zur Geschäftsführung
Wir bieten Ihnen:
- unbefristete Einstellung in Vollzeit
- tarifgerechte Bezahlung
- Arbeit in einem engagierten Team
- Arbeit an einer Schule mit hohem Innovationspotential
- fachlichen Austausch und kollegiale Beratung
- Mitarbeiter*innenrabatte und -angebote (u.a. Dienst-iPad (auch zur Privatnutzung), betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen bei JobRad, JobTicket, betriebliche Zusatzkrankenversicherung usw.)
Sie bringen mit:
- einen anerkannten Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Koordinations- und Organisationstalent
- Ausgeprägte Führungs- und Gesprächsführungskompetenz
- Kritikfähigkeit
- Souveränes Auftreten und interkulturelle Kompetenz
- fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
- Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und einem großen Kollegium
- Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
- Freude an der Planung und Gestaltung abwechslungsreicher unterrichtsbegleitender und außerunterrichtlicher Angebote und Projekte
- Aufgeschlossenheit für innovative Ideen
- aktive Mitarbeit zur Qualitätssicherung im Bereich Schulentwicklung
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Sie können sich mit diesen Arbeitsbedingungen identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Stellvertretende Leitung Ganztag an der Spreewald-Grundschule (w/m/d) Arbeitgeber: Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH
Kontaktperson:
Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Leitung Ganztag an der Spreewald-Grundschule (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Spreewald-Grundschule und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Stelle!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits an der Schule arbeitet oder dort war. Lass dir Insider-Tipps geben, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Schulentwicklung einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle aktuellen Informationen zur Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Leitung Ganztag an der Spreewald-Grundschule (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Welche Projekte hast du geleitet? Was hat dir dabei besonders Spaß gemacht?
Ideen einbringen: Hast du kreative Ideen für die Gestaltung des Ganztags? Teile sie in deiner Bewerbung! Wir suchen jemanden, der mit frischen Ansätzen unser Team bereichert.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Spreewald-Grundschule und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Schulentwicklung passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Bring deine Ideen mit!
Überlege dir innovative Ansätze für die Gestaltung von Angeboten und Projekten. Zeige, dass du kreativ bist und bereit, neue Wege zu gehen, um Kinder zu begeistern und zu fördern.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Schule und das Team zu erfahren. Fragen zur Schulentwicklung oder zu den Herausforderungen im Ganztag sind immer gut!