Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des offenen Ganztags und enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung.
- Unternehmen: Mahlsdorfer Grundschule in einem grünen, verkehrsarmen Umfeld.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgerechte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem innovativen Team mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit!
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kinder und Jugendliche jeden Tag begeistern und bilden.
Beginn: 01.06.2026
Einsatzort: Mahlsdorfer Grundschule in Berlin-Mahlsdorf
Vertragsart: Vollzeit
Die Schule: Die Mahlsdorfer Grundschule wurde im Jahr 1937 eingeweiht und befindet sich im Norden von Mahlsdorf in einem verkehrsarmen und begrünten Umfeld. An der Schule werden 540 Kinder in 22 Klassen unterrichtet und betreut. Die Schülerinnen und Schüler lernen in drei Gebäuden. Neben dem Unterricht bieten sich vielfältige Spiel- und Sportmöglichkeiten, hier bietet vor allem der große Schulhof mit seinen vielen Bäumen, Sträuchern, Rasenflächen, sowie dem Fußball- und Basketballplatz einen schönen Ausgleich.
Die tjfbg gGmbH: Unser Ziel: Entwicklungen fördern, Talente freilegen, Fähigkeiten stärken, Wissen vermitteln. Bei unseren Kindern und Jugendlichen - und bei unseren Mitarbeitenden. Unsere Mission: In Schulen naturwissenschaftliche Inhalte so in das sozialpädagogische Arbeitsfeld zu integrieren, dass beste Voraussetzungen für eine fortschrittliche und zukunftsweisende Bildung im Umgang mit Medien, Technik und Natur geschaffen werden. Inklusiv. Ohne Wenn und Aber, denn Bildung kennt keinen Ausschluss. Unser Stil: Sie erleben in der tjfbg gGmbH eine Kultur der Anerkennung, der Partizipation und der individuellen Förderung. Das ist uns wichtig und danach richten wir unsere Arbeit aus – seit über 25 Jahren! Sie erhalten bei uns alle Chancen, sich in Ihrem Beruf zu verwirklichen, an Aufgaben zu wachsen und sich zu entwickeln – im Team und individuell. Mit unseren Fort- und Weiterbildungsangeboten bleiben Sie auf dem Stand der pädagogischen Entwicklung. Dafür schaffen wir Ihnen, auch lebensphasen- und familienorientiert, Rahmen und Raum. Langfristig und verlässlich.
Ihre Aufgaben sind:
- die Koordination des offenen Ganztags,
- eine enge Zusammenarbeit, Abstimmung und Vernetzung mit der Schulleitung,
- die konzeptionelle und pädagogisch-inhaltliche Ausgestaltung der ergänzenden Förderung und Betreuung,
- die Teilnahme an schulischen Gremien und Konferenzen,
- die Teilnahme an Elternabenden und die Durchführung von Elterngesprächen,
- die fachliche Begleitung und Beratung des pädagogischen Personals,
- die Einarbeitung neuer Kolleg*innen,
- eine aktive Beteiligung bei der Fortschreibung des Schulprogramms,
- die Entwicklung und Fortschreibung von freizeitpädagogischen Konzepten,
- die Organisation von vielfältigen Arbeitsgemeinschaften,
- die Organisation und Durchführung von Ferienangeboten vor Ort,
- die Organisation von Studientagen und Fortbildungen,
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Arbeitsgruppen des Trägers sowie
- die Mitwirkung an schulischen Veranstaltungen.
Wir bieten Ihnen:
- unbefristete Anstellung in Vollzeit (39,4h),
- tarifgerechte Bezahlung,
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge,
- Fort- und Weiterbildungen,
- Mitarbeit bei einem innovativen und leistungsfähigen Träger.
Sie bringen mit:
- einen anerkannten Abschluss als Erzieherin / Erzieher oder Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (oder vergleichbare pädagogische Qualifikation),
- mehrjährige Leitungserfahrung,
- Koordinations- und Organisationstalent,
- ausgeprägte Führungs- und Gesprächsführungskompetenz,
- Kritikfähigkeit,
- Souveränes Auftreten,
- fundiertes pädagogisches Fachwissen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter,
- Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit,
- Ideen und Strategien zur Teambildung zwischen dem Kollegium,
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und einem großen Kollegium,
- Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit,
- ausgeprägte Fähigkeiten zur Planung und Gestaltung abwechslungsreicher unterrichtsbegleitender und außerunterrichtlicher Angebote und Projekte,
- Aufgeschlossenheit für innovative Ideen,
- aktive Mitarbeit zur Qualitätssicherung im Bereich Schulentwicklung sowie
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
Sie können sich mit diesen Arbeitsbedingungen identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Stellvertretende Leitung Ganztag (m/w/d) an der Mahlsdorfer Grundschule Arbeitgeber: Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH
Die tjfbg gGmbH bietet Ihnen als stellvertretende Leitung Ganztag an der Mahlsdorfer Grundschule in Berlin-Mahlsdorf eine unbefristete Vollzeitstelle in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Schulentwicklung beizutragen, während Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer tarifgerechten Bezahlung profitieren. Unsere inklusive und partizipative Unternehmenskultur fördert nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch die Ihrer eigenen Talente und Ideen.
Kontaktdaten:
Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung Ganztag (m/w/d) an der Mahlsdorfer Grundschule erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Bildungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Schulen oder Bildungsträger zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Mahlsdorfer Grundschule und die tjfbg gGmbH. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Ganztag (m/w/d) an der Mahlsdorfer Grundschule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine Koordinations- und Organisationstalente unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mahlsdorfer Grundschule verschaffen. Schau dir die Schulwebsite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Schwerpunkte der Schule. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Organisation unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit einem Team gearbeitet oder innovative Projekte umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Die Position erfordert eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Sei bereit, darüber zu sprechen, was dich an dieser Arbeit begeistert und wie du Kinder motivieren und fördern möchtest. Deine Begeisterung wird im Interview sicher positiv wahrgenommen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die weiteren Schritte zu erfahren. So bleibst du im Gedächtnis der Interviewer.
