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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere und bilde Kinder und Jugendliche jeden Tag.
- Arbeitgeber: Kiekemal Grundschule, eine sozialpädagogische Einrichtung mit inklusivem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Gesundheitsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und fördere Inklusion in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kinder und Jugendliche jeden Tag begeistern und bilden.
Beginn: ab sofort
Einsatzort: Kiekemal Grundschule
Vertragsart: Teilzeit- / Vollzeit
Die Kiekemal Grundschule liegt im Siedlungsgebiet Mahlsdorf und ist eine verlässliche Halbtagsgrundschule (VHG) mit offenem Ganztagsbetrieb (OGB). Sie versteht sich als sozialpädagogische und familienergänzende Einrichtung, in der die anvertrauten Grundschüler*innen sich wohl fühlen und zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten heranreifen können. Das Erzieher*innenteam legt viel Wert auf eine individuelle Förderung und Entwicklung jedes Kindes am Nachmittag sowie während der Unterrichtszeit, hier in Form von Einzel- und Gruppenarbeiten. Für das Sozialpädagogische Team ist es wichtig, dass sich in allen Bereichen der Inklusionsgedanke widerspiegelt. Sowohl im Hinblick auf die räumlichen Besonderheiten der Schule, als auch auf die Schüler*innen mit ihren individuellen Ausprägungen und Bedürfnissen, auf das Lehrerkollegium, den Unterricht, die pädagogischen Leitsätze der Schule, ihre Regeln und die vielfältigen Angebote. Ebenso sollen das Profil „Musikalische Grundschule“ der Kiekemal-Schule und der naturwissenschaftlich-technische Schwerpunkt des freien Trägers ineinandergreifen und sich ergänzen.
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Kurzfristige Prozesse durch freie Trägerschaft
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterrichtsbegleitung und Ferienfahrten
- Mitarbeiter-Events und bezahlte Teamtage
- Mitarbeiterrabatte (corporate-benefits)
- Dienst-IPad auch zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
- Betriebliche Krankenversicherung (300€ jährliches Gesundheitsbudget)
- Vergünstigungen bei JobRad
- Deutschlandticket-Job.
Ihre Aufgaben sind:
- Beobachtung der Kinder mit Förderbedarf
- Dokumentation der Beobachtungen der Kinder
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Antragstellung und Förderplanung
- Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder
- Kooperation mit dem Team und der koordinierenden Leitung
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Professionen
- Teilnahme an schulischen Gremien.
Sie bringen mit:
- staatlich anerkannter Erzieher*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
- eine abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zur Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion
- Kompetenz im kommunikativen Bereich
- gute Kontaktfähigkeit zu Kindern im Grundschulalter und entsprechendes Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit zum Dialog mit Eltern und zur Beratung
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
Sie können sich mit diesen Arbeitsbedingungen identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Facherzieherin und Facherzieher (m/w/d) für Teilhabe und Inklusion an der Kiekemal Grundschule Arbeitgeber: Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft
Kontaktperson:
Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facherzieherin und Facherzieher (m/w/d) für Teilhabe und Inklusion an der Kiekemal Grundschule
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Facherzieherin oder Facherzieher interessierst, zögere nicht, direkt bei der Kiekemal Grundschule anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Erziehern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der bereits an der Kiekemal Grundschule arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kiekemal Grundschule, ihre Werte und das Team. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Teilhabe und Inklusion am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facherzieherin und Facherzieher (m/w/d) für Teilhabe und Inklusion an der Kiekemal Grundschule
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Besonders wichtig sind uns Beispiele, die deine Fähigkeiten im Bereich Inklusion und individuelle Förderung zeigen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft vorbereitest
✨Verstehe die Inklusion
Mach dich mit dem Konzept der Inklusion vertraut, da es ein zentraler Bestandteil der Stelle ist. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Inklusion in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast oder umsetzen würdest.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere solchen mit Förderbedarf. Überlege dir, wie du deine Beobachtungen dokumentierst und welche Methoden du zur Entwicklungsbegleitung anwendest.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Schule und der Position. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit im Team.