Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Bildung von Kindern aktiv mit.
- Unternehmen: Innovative Ganztagsschule in Berlin mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Schule und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss in Erziehung oder Sozialpädagogik und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Kinder und Jugendliche jeden Tag begeistern und bilden.
Einsatzort: Anna-Lindh-Schule
Vertragsart: Vollzeit
Bewerbungsende: 07.09.2026
Die Anna-Lindh-Schule in Berlin-Wedding ist eine offene Ganztagsschule. Sie unterrichtet über 700 Schüler/innen und betreut unter der Trägerschaft der tjfbg im Sozialpädagogischen Bereich derzeit etwa 380 Kinder im Alter von 5 bis 11 Jahren. Der Anteil an Kindern nichtdeutscher Herkunftssprache liegt bei 60%. Schwerpunkte der Schule sind u.a. jahrgangsübergreifendes Lernen und Hochbegabtenförderung.
Ihre Aufgaben sind:
- Pädagogische Fachberatung des Teams und Steuerung pädagogischer Prozesse
- Verantwortung für Bildung, Erziehung und Betreuung auf Grundlage des Berliner Bildungsprogramms
- Organisation und Durchführung von vielfältigen Arbeitsgemeinschaften, Projekten, Ferienangeboten, Studientagen und Fortbildungen
- Konzeptentwicklung, Qualitätssicherung und Umsetzung des Kinderschutzauftrages (§ 8a SGB VIII)
- Personalführung, Dienst- und Fachaufsicht, Teambesprechungen, Personalgespräche, Einarbeitung neuer Teammitglieder, Dienstplanung, Urlaubskoordination und allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Enge Zusammenarbeit, Abstimmung und Vernetzung mit Schulleitung, Eltern und der Regionalleitung der tjfbg gGmbH
- Durchführung von Elterngesprächen und Teilnahme an Elternabenden, Schulkonferenzen, trägerinternen Gremien und Arbeitsgruppen sowie schulischen Veranstaltungen
Wir bieten Ihnen:
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit (39,4 Std./Woche), tarifgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tages-Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- Besondere Leistung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kind-Krank-Tage
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Deutschlandticket-Job, Vergünstigungen beim JobRad-Leasing
- Dienst-iPad auch zur privaten Nutzung
- Fort- und Weiterbildungen, Träger-Events und bezahlte Team- und Studientage
- Corporate-benefits: Monatlich neue Rabatte bei unterschiedlichen Online-Shops
- Mitarbeit bei einem innovativen und leistungsfähigen Träger
Sie bringen mit:
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in, Sozialpädagog*in (oder vergleichbare pädagogische Qualifikation)
- Mehrjährige Leitungserfahrung im pädagogischen Bereich
- Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und einem großen Kollegium sowie Ideen zur Teambildung
- Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und Kritikfähigkeit
- Souveränes Auftreten, Einfühlungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
- Aktive Mitarbeit zur Qualitätssicherung und Aufgeschlossenheit für innovative Ideen
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Koordinierende Leitung (m/w/d) im Sozialpädagogischen Bereich an der Anna-Lindh Arbeitgeber: Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft
Die tjfbg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine berufliche Zukunft im pädagogischen Bereich aktiv zu gestalten. Mit einer idealen Verknüpfung von Theorie und Praxis in den Grundschulen Berlins, einem engagierten Team und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie tarifgerechter Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und einem Dienst-iPad zur privaten Nutzung.
Kontaktdaten:
Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinierende Leitung (m/w/d) im Sozialpädagogischen Bereich an der Anna-Lindh erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinierende Leitung (m/w/d) im Sozialpädagogischen Bereich an der Anna-Lindh mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Jugendfreizeit- und Bildungsgesellschaft vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
