Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe empirische Forschung zu nachhaltigen Deep-Tech-Initiativen durch und unterstütze innovative Projekte.
- Unternehmen: TU Berlin, Teil des innovativen Forschungsprojekts im Bereich Technologie und Management.
- Vorteile: Möglichkeiten zur Promotion, internationale Zusammenarbeit und Teilnahme an Konferenzen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein engagiertes, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von nachhaltigen Technologien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen erforderlich.
Die Forschungsassistentenstellen sind Teil eines extern finanzierten Forschungsprojekts, das die Erfolgsfaktoren von nachhaltigkeitsorientierten "Deep-Tech"-Transferinitiativen aus Universitäten untersucht. Das Projekt konzentriert sich auf die frühesten Phasen der Unternehmensgründung, wenn wissenschaftliche Forschung in unternehmerische Chancen unter Bedingungen hoher Unsicherheit umgewandelt wird.
Die Forschung untersucht, wie Gründer, Forscher, Fachleute für Technologietransfer und andere Akteure des Ökosystems Unsicherheit wahrnehmen und managen, welche Unterstützungsmechanismen eine erfolgreiche Entwicklung ermöglichen und wie unternehmerische Ökosysteme den Verlauf von Deep-Tech-Ventures beeinflussen. Insbesondere wird das Projekt auf grüne Chemie und nachhaltigkeitsorientierte Technologien aus der universitären Forschung fokussiert.
Das Projekt zielt darauf ab, umsetzbare Erkenntnisse für Deep-Tech-Acceleratoren in der Frühphase, Gründer, Universitäten, politische Entscheidungsträger und andere Organisationen zu generieren, die hochwirksames Deep-Tech-Unternehmertum fördern. Die Analyse umfasst den Innovationsgrad und die Nachhaltigkeit als zentrale Parameter, und die Ergebnisse werden in wichtige regionale Innovationsökosysteminitiativen wie greenCHEM integriert.
Sie werden der Gruppe für Technologie- und Innovationsmanagement (TIM) an der TU Berlin beitreten und innerhalb eines engagierten Forschungsteams mit anderen Doktoranden und einem Postdoktoranden arbeiten. Das Projekt bietet Möglichkeiten zur Durchführung von Forschung, die zu einem Doktortitel führt.
Das Projekt ist im innovate! lab eingebettet, das innovative Ansätze zur Validierung von Ideen für frühe Deep-Tech-Innovationen und zum Aufbau starker Gründerteams bietet.
Ihre Verantwortung:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder gleichwertig) in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik usw.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmertum, Technologie- und Innovationsmanagement aus dem Studium und eigener Forschung
- Sehr gute Kenntnisse quantitativer Methoden der empirischen Sozialforschung
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
- Erfahrung und gute Kenntnisse in der Analyse von Deep-Tech-Innovationsinitiativen, vorzugsweise mit Kenntnissen in grüner Chemie oder verwandten Wissenschaftskompetenzen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Unterstützung von Deep-Tech-Transferinitiativen aus Universitäten
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise Erfahrung mit agilen Projektmanagementmethoden
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten in Zusammenarbeit mit Industrie- und öffentlichen Partnern
- Teamfähigkeit und Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Entwicklung der TIM-Abteilung
- Gute Deutschkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, fehlende Sprachkenntnisse zu erwerben
Was wir bieten:
Sie werden in einem einzigartigen empirischen Umfeld eingebettet, das Universitäts-Spin-offs, Transferinitiativen und frühe nachhaltigkeitsorientierte Deep-Tech-Ventures umfasst. Es wird kontinuierliche Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Forschern und Praktikern im gesamten Berliner Innovationsökosystem geben. Sie haben die Möglichkeit, zu hochwertigen Publikationen beizutragen und Ihre Arbeit auf internationalen Konferenzen zu präsentieren. Darüber hinaus werden Sie in ein wachsendes internationales Forschungsnetzwerk integriert.
Am TIM-Lehrstuhl legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit - unsere Forschungsgruppe ist in Forschungsteams organisiert, die jeweils aus einer Postdoc-Position und mehreren Doktoranden bestehen. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Unterstützung unter allen Teammitgliedern und entwickeln gemeinsam unsere Forschungs-, Lehr- und Transferaufgaben.
Wir streben nach Forschungsergebnissen, die wir auf internationalen Konferenzen präsentieren und die zu Veröffentlichungen in international anerkannten Zeitschriften führen. Wir setzen uns stets dafür ein, die akademischen Karrieren der Forscher am TIM zu unterstützen. Wir erwarten von unseren Doktoranden, dass sie sich im Doktorandenprogramm BIEM an der Fakultät für Wirtschaft und Management der TU Berlin einschreiben.
Um Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern zu gewährleisten, sind Bewerbungen von Frauen mit den erforderlichen Qualifikationen ausdrücklich erwünscht. Qualifizierte Personen mit Behinderungen werden bevorzugt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und setzt sich für die Ziele der Chancengleichheit ein. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind sehr willkommen.
2 positions - Research Assistant Arbeitgeber: Technische Universität Berlin
Die Technische Universität Berlin bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise im Netzwerk-Security-Management einbringen und weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Chancengleichheit fördert die TU Berlin eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und innovative Ideen für die Zukunft generiert. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einer der dynamischsten Städte Europas, die zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bietet.
Kontaktdaten:
Technische Universität Berlin Recruiting-Team
