2 Stellen - Netzwerk-Security-Management - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, zzgl. eine...
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2 Stellen - Netzwerk-Security-Management - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, zzgl. eine...

2 Stellen - Netzwerk-Security-Management - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, zzgl. eine...

Berlin Vollzeit 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Technische Universität Berlin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und betreibe ein TU-weites Netzwerk-Security-Management-System.
  • Arbeitgeber: Die Technische Universität Berlin ist eine innovative Bildungseinrichtung mit Fokus auf IT-Sicherheit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit aktiv mit und arbeite in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung mit IDS/IPS und SIEM-Systemen erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind besonders willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

Bei der Technischen Universität Berlin sind folgende Stellen zu besetzen: 2 Stellen im Bereich Netzwerk-Security-Management. Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich. Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.

Aufgabenbeschreibung:

  • Sie konzipieren und planen die Einführung eines TU-weiten Netzwerk-Security-Managements (IDS/IPS und SIEM), nehmen es in Betrieb und betreiben das System.
  • Sie passen fortlaufend die Regeln an, beobachten die Auswertungen und optimieren ständig sowohl die Auswertung als auch die durch das System vorgeschlagenen Maßnahmen.
  • Sie beraten die internen Diensteanbieter im Bereich Netzwerk-Security und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Dienste.
  • Sie wirken im Incident-Response-Team mit und entwickeln die IT-Sicherheit im Bereich Netzwerke aktiv weiter.

Erwartete Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) der Informatik oder angewandten Informatik.
  • Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Betreuung von komplexen IDS/IPS und SIEM-Systemen.
  • Kenntnisse verteilter Systeme, der gängigen Betriebssysteme, Firewall- und Netzwerktechniken, Automatisierungstechniken und Systemverwaltungswerkzeuge sowie umfassendes Wissen im Bereich IT-Security, Netzwerkbetrieb, Virtualisierung sowie im Umgang mit Incidents.
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und analytisches Denken.
  • Erfahrungen im Umgang mit einem Ticketsystem.
  • Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben.
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung.
  • Einsatzbereitschaft auch im Hinblick auf die Arbeitszeitverteilung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an personal@campusmanagement.tu-berlin.de.

Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.

Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.

Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter: https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen

2 Stellen - Netzwerk-Security-Management - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, zzgl. eine... Arbeitgeber: Technische Universität Berlin

Die Technische Universität Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Bereich Netzwerk-Security-Management nicht nur eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Hier profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Teamkultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie die Vorzüge des Standortes Berlin, einer pulsierenden Metropole, die reich an kulturellen und sozialen Angeboten ist.
Technische Universität Berlin

Kontaktperson:

Technische Universität Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 2 Stellen - Netzwerk-Security-Management - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, zzgl. eine...

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Netzwerk-Security arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Netzwerk-Security. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu IDS/IPS und SIEM-Systemen übst. Demonstriere deine praktischen Erfahrungen und wie du Probleme in der Vergangenheit gelöst hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in Gesprächen. Netzwerk-Security erfordert oft Zusammenarbeit, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2 Stellen - Netzwerk-Security-Management - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, zzgl. eine...

Kenntnisse in Netzwerk-Security-Management
Erfahrung mit IDS/IPS und SIEM-Systemen
Verständnis verteilter Systeme
Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerktechniken
Fähigkeit zur Automatisierung von Prozessen
Systemverwaltungswerkzeuge
IT-Sicherheitskenntnisse
Netzwerkbetrieb und Virtualisierung
Analytisches Denken
Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung
Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Netzwerk-Security-Management und deine Kenntnisse in IDS/IPS und SIEM-Systemen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.

E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine Bewerbung als PDF-Dokument vor und achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen enthalten sind. Vergiss nicht, die Kennziffer in der Betreffzeile deiner E-Mail anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Berlin vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen vertraut, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in Netzwerk-Security-Management, IDS/IPS und SIEM-Systemen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.

Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Da die Stelle auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Kommunikationsstrategien du nutzt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Die TU Berlin legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Zeige dein Interesse, indem du nach den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Weiterbildung fragst, die das Unternehmen bietet.

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