Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für föderierte IDM-Systeme und Entwicklung innovativer Lösungen.
- Unternehmen: TU Berlin, ein führendes IT-Dienstleistungszentrum mit Fokus auf Campusmanagement.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Identity Managements an einer renommierten Hochschule.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Kenntnisse in IDM-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Kennziffer: ZECM-127/26
Veröffentlicht: 19.03.2026
Beginn: frühestmöglich, unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV‑L Berliner Hochschulen
Umfang: 100 % Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Bewerbungsfrist: 10.04.2026
Betriebs- und Verfahrensverantwortung für Föderierte Id M‑Systeme ZECM - Zentraleinrichtung Campusmanagement, IT-Dienstleistungszentrum der TU Berlin
Über uns: An der Zentraleinrichtung Campusmanagement (ZECM) der TU Berlin betreiben wir ein zentrales Identity-Management-System, welches in Zusammenarbeit mit unserer Zugriffskontrollinfrastruktur den Zugang zu Diensten und Anwendungen steuert. In Zukunft wird dabei eine einrichtungsübergreifende Verwendung von Identitäten und Berechtigungen immer größere Bedeutung erlangen. Für diesen Wechsel benötigen wir eine qualifizierte Expertise, die uns dabei fach- und sachgerecht unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen im Bereich zentrales Identity Management und föderierte Zugriffskontrolle auch im Kontext von hochschulübergreifenden Projekten
- Aufbau und Betreuung der notwendigen Middleware für die föderierte Nutzung von Diensten (z. B. Shibboleth, Reg App)
- Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zu den beteiligten Systemen und Komponenten
- Second-Level-Support und konzeptionelle Beratung der Zuständigen für die Anwendungen der Fachbereiche
- Beteiligung an gemeinsamen Arbeitsgruppen mit anderen Hochschulen und der BUA (Berlin University Alliance)
- Erarbeitung von Konzepten und Abstimmung mit den Datenschutzbeauftragten und weiteren Gremien
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Fachgebiet oder nachgewiesene vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
- fundierte Kenntnisse in Identify-Management-Technologien und ‑Konzepten
- Erfahrung mit föderierten Infrastrukturen und Technologien (z. B. DFN-AAI, SAML, Shibboleth-Id P, Reg App)
- Kenntnisse in der Systemadministration (Linux), Containertechnologien (Kubernetes) und IT‑Sicherheit (X.509-Zertifikatsmanagement)
- Kenntnisse im Datenschutzrecht
- strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit erwünscht
- gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
Hinweise zur Bewerbung: Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E‑Mail in einem PDF‑Dokument an personal@campusmanagement.tu-berlin.de. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.
Betriebs- und Verfahrensverantwortung für Föderierte IdM-Systeme - Berlin Arbeitgeber: Technische Universität Berlin
Die Technische Universität Berlin bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Expertise im Netzwerk-Security-Management einbringen und weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Chancengleichheit fördert die TU Berlin eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und innovative Ideen für die Zukunft generiert. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einer der dynamischsten Städte Europas, die zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bietet.
Kontaktdaten:
Technische Universität Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betriebs- und Verfahrensverantwortung für Föderierte IdM-Systeme - Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebs- und Verfahrensverantwortung für Föderierte IdM-Systeme - Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Identity Management und verwandte Technologien klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten und was du mitbringst.
Achte auf die Formatierung:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Halte dich an die Vorgaben für das PDF-Dokument und achte darauf, dass alles übersichtlich und professionell aussieht. Wir lieben es, wenn alles ordentlich ist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich Identity Management und föderierte Systeme verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder an Projekten gearbeitet hast, die relevant für die Stelle sind.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
