Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Programmierung im Bereich Anwendungsentwicklung für angehende Fachinformatiker*innen.
- Arbeitgeber: Die Technische Universität Berlin ist eine innovative und familienfreundliche Hochschule.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulabschluss oder Bachelor in IT, sowie Programmierkenntnisse in SQL, C#, C++, Java und Python.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei der Technischen Universität Berlin ist/sind folgende Stelle/n zu besetzen: Beschäftigte*r in der Programmierung (Servicebereich Ausbildung) / zuständige*r Ausbilder*in im Beruf Fachinformatiker*in FR Anwendungsentwicklung (d/m/w) – Entgeltgruppe 10 TV-L Berliner Hochschulen Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich; die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen Aufgabenbeschreibung: Ihre Aufgabe als Ausbilder*in für den Beruf Fachinformatiker*in umfasst die praxisnahe Vermittlung der im Ausbildungsplan festgelegten Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Anwendungsentwicklung, im Besonderen Linux- und Programmierkurse. Sie unterstützen die persönliche und fachliche Entwicklung der Auszubildenden und arbeiten kontinuierlich an der Aktualisierung der Ausbildungsinhalte und Lehrmaterialien. Des Weiteren vertreten Sie den Ausbildungsbereich in Zusammenarbeit mit der Berufsschule und der IHK. Ihre Aufgabe als Programmierer*in umfasst die Neuprogrammierung und Programmänderung für den Produktiv- und den Kursbereich für den Servicebereich Ausbildung. Verwendet werden unter anderem SQL, C#, C++, Java und Phyton. Weitere Informationen zum Servicebereich Ausbildung finden Sie auf tu.berlin/ausbildung. Erwartete Qualifikationen: Fachhochschulabschluss oder ein mit dem Bachelorgrad abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) in einer einschlägigen Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der IT-Technik, vorzugsweise Fachinformatiker FR Anwendungsentwicklung oder gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten bei entsprechender mehrjähriger Tätigkeit Programmierer*in: Umfassende Kenntnisse sowohl in der Programmierung als auch mit dem Betriebssystems Linux sehr gute Deutschkenntnisse Wünschenswert: Berufserfahrung als Ausbilder*in und Erfahrung in der Führung, Anleitung und Arbeit mit Jugendlichen bestandene Prüfung nach der AEVO oder die Bereitschaft, den AEVO-Lehrgang und die AEVO-Prüfung zu absolvieren ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Was wir bieten: Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld sowie ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen. Die TU Berlin ist als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Die Möglichkeiten der Balance von Arbeits- und Privatleben wird durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten geschaffen. Weiterhin bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sportkurse für Beschäftigte. Eine tarifvertragliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, eine jährliche Sonderzahlung, ein Zuschuss zum Firmenticket, die Teilnahme an Corporate Benefits und eine betriebliche Altersversorge runden unser Profil als attraktive Arbeitgeberin ab. Hinweise zur Bewerbung: Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen per E-Mail an bewerbung@ab.tu-berlin.de . Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung: https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/datenschutzerklaerung/ . Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen. Technische Universität Berlin – Die Präsidentin – Zentrale Universitätsverwaltung, Abteilung II Personal und Recht, Servicebereich Ausbildung, Herr Bayer, Sekr. II AB, Salzufer 17-19, Severingelände, Gebäude 6 (SG6), 10587 Berlin
Beschäftigte*r in der Programmierung (Servicebereich Ausbildung) / zuständige*r Ausbilder*in im Beruf Fachinformatiker*in FR Anwendungsentwicklung (d/m/w) – Entgeltgruppe 10 TV-L Berliner Hochschulen Arbeitgeber: Technische Universität Berlin

Kontaktperson:
Technische Universität Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beschäftigte*r in der Programmierung (Servicebereich Ausbildung) / zuständige*r Ausbilder*in im Beruf Fachinformatiker*in FR Anwendungsentwicklung (d/m/w) – Entgeltgruppe 10 TV-L Berliner Hochschulen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der TU Berlin oder im Ausbildungsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Anwendungsentwicklung und den Technologien, die in der Stellenausschreibung genannt werden, wie SQL, C#, C++, Java und Python. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Ausbildung und Betreuung von Auszubildenden vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder*in unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Die TU Berlin legt Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beschäftigte*r in der Programmierung (Servicebereich Ausbildung) / zuständige*r Ausbilder*in im Beruf Fachinformatiker*in FR Anwendungsentwicklung (d/m/w) – Entgeltgruppe 10 TV-L Berliner Hochschulen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Ausbilder*in und Programmierer*in gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige genannt werden. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den geforderten Programmiersprachen und deine Erfahrung in der Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Anwendungsentwicklung und deine Erfahrungen in der Ausbildung ein.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine Bewerbung per E-Mail vor, indem du alle erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) in einem PDF-Dokument zusammenfasst. Achte darauf, die Kennziffer in der Betreffzeile anzugeben und die E-Mail höflich zu formulieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen wie SQL, C#, C++, Java und Python erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendungsentwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Lehrfähigkeiten
Da die Rolle auch das Unterrichten von Auszubildenden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Lehrfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite ein kurzes Beispiel oder eine Mini-Präsentation vor, um zu zeigen, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
✨Informiere dich über die TU Berlin
Mache dich mit der Technischen Universität Berlin und ihrem Ausbildungsbereich vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Institution verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.