Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative Cloud-Infrastrukturen mit OpenStack und Kubernetes.
- Unternehmen: Zentraleinrichtung Campusmanagement der TU Berlin - ein Ort für kreative Köpfe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Kennziffer: ZECM
Veröffentlicht: 04.06.2026
Beginn: frühestmöglich, unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
Umfang: 100 % Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Bewerbungsfrist: 26.06.2026
ZECM - Zentraleinrichtung Campusmanagement, IT-Dienstleistungszentrum der TU Berlin
Ihre Aufgaben
- Planung, Konzeption inkl. Anforderungsanalyse, Evaluation und Design der zentralen „Infrastructure as a Service“-Plattform der ZECM und der zugrundeliegenden Netzwerkinfrastruktur auf Basis von OpenStack
- Einführung, Aufbau und Betrieb inkl. Installation, Konfiguration, Backup, Administration, Wartung und professioneller Dokumentation
- Überwachung, Fehleranalyse und -beseitigung sowie Optimierung, insbesondere im Netzwerkbereich
- Aufbau und Übernahme eines Virtualisierungsmanagements zur Verwaltung und Zuweisung von Netzwerk, Ressourcen, BenutzerGUI, Provisionierungsprozessen sowie automatischer Rechte
- Betreuung der Kernkomponenten
- Effiziente Automatisierung und kontinuierliche Optimierung der technischen Prozessabläufe
- Anbindung von Monitoring und Logging für einen stabilen Betrieb der Plattform
- Gewährleistung der Sicherheit der „Infrastructure as a Service“-Plattform
- Management und Optimierung der von der ZECM betriebenen Kubernetes-Cluster
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) der (angewandten) Informatik sowie herausgehobene IT-Fachkenntnis und Erfahrung auf folgenden Gebieten:
- Infrastruktur- und Server-Systeme, Webserversoftware und den entsprechenden Technologien, insb. zu Hochverfügbarkeit, Virtualisierung sowie zu OpenStack und deren Komponenten
- System-Engineering und Softwareentwicklung inkl. notwendiger Programmier- und Skriptsprachen
- Einführung neuer Infrastrukturkomponenten und ggf. Umsetzung von nutzerfreundlichen Migrationslösungen
- Orchestrierungs- und Containerlösungen
- Kubernetes-Komponenten (wie kube-controller-manager, kube-apiserver, kube-scheduler, kubelet, kube-proxy etc.)
- Anwendungs- und serviceorientierte Konzeption, Umsetzung und Kommunikation neuer IT-Lösungen
- IT-Sicherheit (insb. System- und Netzwerksicherheit) und Datenschutz
- Sicherheitstests inkl. der Anwendung einschlägiger Tools
- Überwachung (Monitoring) von Serversystemen inkl. Erfassung, Analyse und Interpretation von Metriken und Logdaten zur Optimierung der Systeme
- Projekt- und Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur eigenständigen Weiterbildung erwünscht
- Einsatzbereitschaft auch im Hinblick auf die Arbeitszeitverteilung wünschenswert
Hinweise zur Bewerbung
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung.
Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie hier:
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.
www.tu-berlin.de
Wir haben die Ideen für die Zukunft. Zum Nutzen der Gesellschaft.
Cloud Engineer - Beschäftigte*r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (d/m/w) Arbeitgeber: Technische Universität Berlin
Die TU Berlin bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Cloud Engineers, in dem innovative Technologien und eine offene Arbeitskultur im Vordergrund stehen. Mit unbefristeten Stellen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem legt die TU großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Talente aus aller Welt macht.
Kontaktdaten:
Technische Universität Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Engineer - Beschäftigte*r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der ZECM und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht bis zur letzten Minute, um deine Unterlagen einzureichen – zeig, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Online-Präsenz. Achte darauf, dass dein LinkedIn-Profil aktuell ist und deine Fähigkeiten widerspiegelt. Recruiter schauen oft online nach, bevor sie dich kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer - Beschäftigte*r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Cloud Engineer interessierst und was dich an der TU Berlin begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in OpenStack, Kubernetes und IT-Sicherheit klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten!
Achte auf die Formatierung:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Halte dein PDF-Dokument übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Berlin vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie OpenStack und Kubernetes. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Konzeption und Optimierung von IT-Infrastrukturen demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in Projekten mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
