Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und entwickle innovative Cloud-Infrastrukturen mit OpenStack und Kubernetes.
- Unternehmen: Zentraleinrichtung Campusmanagement der TU Berlin - ein Ort für kreative Köpfe.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und Erfahrung in Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 57000 € pro Jahr.
Kennziffer: ZECM
Veröffentlicht: 04.06.2026
Beginn: frühestmöglich, unbefristet
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen
Umfang: 100 % Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Bewerbungsfrist: 26.06.2026
ZECM - Zentraleinrichtung Campusmanagement, IT-Dienstleistungszentrum der TU Berlin
Ihre Aufgaben
- Planung, Konzeption inkl. Anforderungsanalyse, Evaluation und Design der zentralen „Infrastructure as a Service“-Plattform der ZECM und der zugrundeliegenden Netzwerkinfrastruktur auf Basis von OpenStack
- Einführung, Aufbau und Betrieb inkl. Installation, Konfiguration, Backup, Administration, Wartung und professioneller Dokumentation
- Überwachung, Fehleranalyse und -beseitigung sowie Optimierung, insbesondere im Netzwerkbereich
- Aufbau und Übernahme eines Virtualisierungsmanagements zur Verwaltung und Zuweisung von Netzwerk, Ressourcen, BenutzerGUI, Provisionierungsprozessen sowie automatischer Rechte
- Betreuung der Kernkomponenten
- Effiziente Automatisierung und kontinuierliche Optimierung der technischen Prozessabläufe
- Anbindung von Monitoring und Logging für einen stabilen Betrieb der Plattform
- Gewährleistung der Sicherheit der „Infrastructure as a Service“-Plattform
- Management und Optimierung der von der ZECM betriebenen Kubernetes-Cluster
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) der (angewandten) Informatik sowie herausgehobene IT-Fachkenntnis und Erfahrung auf folgenden Gebieten:
- Infrastruktur- und Server-Systeme, Webserversoftware und den entsprechenden Technologien, insb. zu Hochverfügbarkeit, Virtualisierung sowie zu OpenStack und deren Komponenten
- System-Engineering und Softwareentwicklung inkl. notwendiger Programmier- und Skriptsprachen
- Einführung neuer Infrastrukturkomponenten und ggf. Umsetzung von nutzerfreundlichen Migrationslösungen
- Orchestrierungs- und Containerlösungen
- Kubernetes-Komponenten (wie kube-controller-manager, kube-apiserver, kube-scheduler, kubelet, kube-proxy etc.)
- Anwendungs- und serviceorientierte Konzeption, Umsetzung und Kommunikation neuer IT-Lösungen
- IT-Sicherheit (insb. System- und Netzwerksicherheit) und Datenschutz
- Sicherheitstests inkl. der Anwendung einschlägiger Tools
- Überwachung (Monitoring) von Serversystemen inkl. Erfassung, Analyse und Interpretation von Metriken und Logdaten zur Optimierung der Systeme
- Projekt- und Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur eigenständigen Weiterbildung erwünscht
- Einsatzbereitschaft auch im Hinblick auf die Arbeitszeitverteilung wünschenswert
Hinweise zur Bewerbung
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung.
Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie hier:
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.
www.tu-berlin.de
Wir haben die Ideen für die Zukunft. Zum Nutzen der Gesellschaft.
Cloud Engineer - Beschäftigte*r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (d/m/w) Arbeitgeber: Technische Universität Berlin
Die TU Berlin bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Cloud Engineers, in dem innovative Technologien und eine offene Arbeitskultur im Vordergrund stehen. Mit unbefristeten Stellen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem legt die TU großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Talente aus aller Welt macht.
Kontaktdaten:
Technische Universität Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud Engineer - Beschäftigte*r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolgsgeschichten herausarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir stehen bereit, um dir bei jedem Schritt zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer - Beschäftigte*r mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle als Cloud Engineer interessierst und was dich an der TU Berlin begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in OpenStack, Kubernetes und IT-Sicherheit klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten!
Achte auf die Formatierung:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Halte dein PDF-Dokument übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen leicht zu finden sind.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Daten geschützt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Berlin vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie OpenStack und Kubernetes. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du sie implementieren würdest.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests während des Interviews. Übe, wie du Probleme analysierst und löst, insbesondere im Bereich Netzwerk- und Systemsicherheit. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Projekt- und Teamarbeit wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast und wie du in einem Team arbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen im Team oder Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der TU Berlin.
