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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreibe die zentrale Cloud-Infrastruktur der TU Berlin.
- Arbeitgeber: Die Technische Universität Berlin ist eine innovative Bildungseinrichtung mit Fokus auf Forschung und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden IT-Lösungen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Master in Informatik und Erfahrung in Cloud-Technologien und IT-Sicherheit.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bei der Technischen Universität Berlin ist folgende Stelle zu besetzen:
Cloud Engineer - Entgeltgruppe 13 TV‑L Berliner Hochschulen - Beschäftigte*r (d/m/w) mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung. Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich. Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Zentraleinrichtung Campusmanagement (ZECM) / IT‑Dienstleistungszentrum der TU Berlin
Kennziffer: ZECM-213/25 (besetzbar ab sofort / unbefristet / Bewerbungsfristende 20.06.2025)
Aufgabenbeschreibung:
- Planung, Konzeption inkl. Anforderungsanalyse, Evaluation und Design der zentralen „Infrastructure as a Service“-Plattform der ZECM und der zugrundeliegenden Netzwerkinfrastruktur auf Basis von OpenStack
- Einführung, Aufbau und Betrieb inkl. Installation, Konfiguration, Backup, Administration, Wartung und professioneller Dokumentation
- Überwachung, Fehleranalyse und ‑beseitigung sowie Optimierung insbesondere im Netzwerkbereich
- Aufbau und Übernahme eines Virtualisierungsmanagements zur Verwaltung und Zuweisung von Netzwerk, Ressourcen, Benutzer-GUI, Provisionierungsprozessen sowie automatischer Rechte
- Betreuung der Kernkomponenten
- Effiziente Automatisierung und kontinuierliche Optimierung der technischen Prozessabläufe
- Anbindung von Monitoring und Logging für einen stabilen Betrieb der Plattform
- Gewährleistung der Sicherheit der „Infrastructure as a Service“-Plattform
- Management und Optimierung der von der ZECM betriebenen Kubernetes-Cluster
Erwartete Qualifikationen:
- Abgeschlossene, einschlägige wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master, Diplom oder Äquivalent) der (angewandten) Informatik
- Herausgehobene IT‑Fachkenntnis und Erfahrung auf folgenden Gebieten:
- Infrastruktur- und Server-Systeme, Webserversoftware und den entsprechenden Technologien, insb. zu Hochverfügbarkeit, Virtualisierung sowie zu OpenStack und deren Komponenten
- System-Engineering und Softwareentwicklung inkl. notwendiger Programmier- und Skriptsprachen
- Einführung neuer Infrastrukturkomponenten und ggf. Umsetzung von nutzerfreundlichen Migrationslösungen
- Orchestrierungs- und Container-Lösungen
- Kubernetes-Komponenten (wie kube-controller-manager, kube-apiserver, kube-scheduler, kubelet, kube-proxy, etc.)
- Anwendungs- und serviceorientierte Konzeption, Umsetzung und Kommunikation neuer IT‑Lösungen
- IT‑Sicherheit (insb. System- und Netzwerksicherheit) und Datenschutz
- Sicherheitstests inkl. der Anwendung einschlägiger Tools
- Überwachung (Monitoring) von Serversystemen inkl. Erfassung, Analyse und Interpretation von Metriken und Logdaten zur Optimierung der Systeme
- Projekt- und Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darüber ist Folgendes gewünscht:
- Bereitschaft zur eigenständigen Weiterbildung
- Einsatzbereitschaft auch im Hinblick auf die Arbeitszeitverteilung
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E‑Mail in einem PDF‑Dokument an.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung.
Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - ZECM, Frau Müller-Klang, Sekr. EN 50, Einsteinufer 17, 10587 Berlin.
Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar.
Cloud Engineer - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - Beschäftigte*r (d/m/w) mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung Arbeitgeber: Technische Universität Berlin
Kontaktperson:
Technische Universität Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Engineer - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - Beschäftigte*r (d/m/w) mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit aktuellen Mitarbeitern der TU Berlin in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit als Cloud Engineer und zeige dein Interesse an der Position.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Cloud Engineering, insbesondere OpenStack und Kubernetes. Teilnahme an Webinaren oder Workshops kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an eigenen Projekten oder beteilige dich an Open-Source-Projekten, die sich mit Cloud-Technologien beschäftigen. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für das Fachgebiet.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe typische Szenarien, die ein Cloud Engineer durchlaufen könnte, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Engineer - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen - Beschäftigte*r (d/m/w) mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Cloud Engineer wichtig sind, insbesondere im Bereich OpenStack und Kubernetes.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und die Technische Universität Berlin zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist und wie deine Qualifikationen den Anforderungen entsprechen.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine Bewerbung als PDF-Dokument vor und achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen enthalten sind. Vergiss nicht, die Kennziffer in der Betreffzeile der E-Mail anzugeben, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung korrekt zugeordnet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Berlin vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie OpenStack, Kubernetes und Netzwerksicherheit. Zeige im Interview, dass du diese Technologien beherrschst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Cloud Engineer demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du technische Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Projekt- und Teamarbeit wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Positionen parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Projekten gespielt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die TU Berlin schätzt eigenständige Weiterbildung. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.
