Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Wartung von Webanwendungen sowie Backend-Entwicklung mit Java und Spring.
- Unternehmen: Die TU Berlin bietet eine unbefristete Stelle im IT-Dienstleistungszentrum ZECM.
- Vorteile: Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen und Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
- Weitere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 19.06.2026.
- Warum dieser Job: Mitwirkung an der Weiterentwicklung der SelfService-Infrastruktur der TU Berlin.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript und Erfahrung mit Docker und Kubernetes.
Kennziffer: ZECM-222/26, Veröffentlicht: 28.05.2026, Beginn: frühestmöglich, unbefristet, Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Berliner Hochschulen, Umfang: 100 % Arbeitszeit; Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich, Bewerbungsfrist: 19.06.2026
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Wartung und Dokumentation von Webanwendungen im Rahmen der ZECM‑SelfService-Infrastruktur (Frontend & Backend)
- Konzeption und Umsetzung moderner Weboberflächen mit JavaScript/ TypeScript, HTML5, CSS3, Angular
- Backend-Entwicklung mit Java, Spring, Datenbankdesign (SQL)
- Entwicklung von Schnittstellen zur Anbindung an SAP IDM und andere SAP‑Systeme (REST, JSON, XML, SOAP, OData)
- Deployment und Betrieb containerisierter Anwendungen mithilfe von Docker und Kubernetes
- Durchführung von System- und Funktionstests sowie Dokumentation der Testergebnisse
- Erstellung technischer Dokumentation sowie Unterstützung bei der Endanwenderdokumentation
- Bearbeitung von Second-Level-Support-Anfragen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der gesamten SelfService-Infrastruktur der TU Berlin
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH-Diplom) der Informatik, angewandten Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen (HTML5, CSS3, JavaScript/ TypeScript, Angular)
- Erfahrung in der Backend-Entwicklung (Java, Spring, SQL)
- Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen (REST, SOAP, JSON, XML, OData)
- Erfahrung mit Containertechnologien (Docker) und Orchestrierungslösungen (Kubernetes)
- Kenntnisse im Bereich Middleware, verteilte Systeme und Identity-Management-Systeme
- Erfahrung mit Testkonzepten und Dokumentation
- Erfahrung mit SAP IDM oder anderen SAP‑Komponenten (UI5) erwünscht
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben
Hinweise zur Bewerbung:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E‑Mail (zusammengefasst als ein PDF‑Dokument) an personal@campusmanagement.tu-berlin.de. Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung.
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit.
Gesucht: Beschäftigte*r in der Informations- und Kommunikationstechnik (d/m/w) Arbeitgeber: Technische Universität Berlin
Die TU Berlin befindet sich in Berlin und bietet eine vielfältige Arbeitsumgebung. Sie fördert Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Personen. Zudem wird ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Projekten geboten.
Kontaktdaten:
Technische Universität Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Beschäftigte*r in der Informations- und Kommunikationstechnik (d/m/w) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Technische Universität Berlin bewerben
Viele Unternehmen, wie Technische Universität Berlin, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Beschäftigte*r in der Informations- und Kommunikationstechnik (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Technische Universität Berlin und die ausgeschriebene Position Gesucht: Beschäftigte*r in der Informations- und Kommunikationstechnik (d/m/w) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Berlin vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Technische Universität Berlin an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
