Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Handwerkern in der Versorgungstechnik und sorge für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Arbeitgeber: Die Technische Universität Berlin bietet eine dynamische Umgebung für Forschung und Lehre.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifgebundene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die technische Infrastruktur einer renommierten Universität.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Meister*in im Bereich Technische Gebäudeausrüstung mit mindestens drei Jahren Erfahrung sein.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind herzlich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Bei der Technischen Universität Berlin ist folgende Stelle zu besetzen: Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich. Die Eingruppierung erfolgt in der angegebenen Entgeltgruppe, wenn alle persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.
Die Abteilung IV ist zuständig für die Planung, den Bau, den Betrieb, die Bewirtschaftung und die Verwaltung der Gebäude der Technischen Universität Berlin. Als Servicedienstleister für Forschung und Lehre werden umfangreiche technische, infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben erbracht. Hierfür stehen ca. 200 Beschäftigte bereit.
Zur Unterstützung im Referat Zentrale Werkstätten werden Sie als Teamleiter*in für den Bereich der Handwerker und Handwerkerinnen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung gesucht.
Aufgabenbeschreibung:
- Organisatorische und personalverantwortliche Leitung des Bereiches der handwerklich Tätigen im Aufgabengebiet der Versorgungstechnik
- Verantwortlich für einen wirtschaftlichen Betriebsablauf, für Grundfragen hinsichtlich Instandhaltung und Instandsetzung für alle Anlagen der TU Berlin im Verantwortungsbereich der TGA
- Sicherstellung der Funktionsbereitschaft und Störungsbehebung
- ggf. Koordination, Betreuung und Weiterbildung von Auszubildenden
Erwartete Qualifikationen:
- Meister*in im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (z. B. als Installateur- und Heizungsbauermeister*in oder vergleichbar)
- Ausbildereignung (AEVO)
Fachliche Kompetenzen:
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Meister*in und als Ausbilder*in
- Sehr gute Kenntnisse in der Fachrichtung Anlagenmechanik, Heizungs-, Sanitär-, Kälte- und Klimatechnik
- Hervorragende Kenntnisse zur technologischen Beurteilung von Aufträgen zu betriebstechnischen Anlagen
- Kenntnisse im Betrieb von Gebäuden, insbesondere im Servicebereich
- Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in Personalführung
Außerfachliche Kompetenzen:
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität
- Hohe Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft
- Ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Hohe selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office und der branchenspezifischen Anwendungssoftware
- Unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (verhandlungssicher - Niveau C1)
- Gute Englischkenntnisse sind erwünscht
- Kenntnisse von Funktionsabläufen und Organisationsstrukturen von Universitäten sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
- Sozialleistungen entsprechend der Regelung des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
- Zusätzlich den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- Einen attraktiven Zuschuss zum Jobticket im Tarifgebiet des VBB, sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von familiären Verpflichtungen und Job durch das Familienbüro der TU Berlin
- Zahlreiche Sportmöglichkeiten und ein Fitnessstudio auf dem Campus der TU Berlin
Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen Frank Hoffmann (Tel.: +49 30 314‑76800).
Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer mit den üblichen Unterlagen (zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 5 MB) per E-Mail an Frank Hoffmann.
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung.
Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.
Technische Universität Berlin - Die Präsidentin - Zentrale Universitätsverwaltung, Abteilung IV Gebäude- und Dienstemanagement, Zentrale Werkstätten (IV D), Frank Hoffmann, Sekr. IV D, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin.
Meister*in - Teamleitung Versorgungstechnik - Entgeltgruppe 9a TV-L Berliner Hochschulen Arbeitgeber: Technische Universität Berlin

Kontaktperson:
Technische Universität Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister*in - Teamleitung Versorgungstechnik - Entgeltgruppe 9a TV-L Berliner Hochschulen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Technische Universität Berlin und ihre spezifischen Anforderungen im Bereich der Versorgungstechnik. Verstehe die Struktur und die Abläufe innerhalb der Abteilung IV, um in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der TU Berlin, insbesondere aus der Abteilung für technische Gebäudeausrüstung. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Personalführung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und erfolgreich Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung, insbesondere in Bezug auf Qualitätsmanagement und neue Technologien im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister*in - Teamleitung Versorgungstechnik - Entgeltgruppe 9a TV-L Berliner Hochschulen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Meisterqualifikation im Bereich Technische Gebäudeausrüstung sowie relevante Berufserfahrung und Ausbilderqualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen, dein Verantwortungsbewusstsein und deine Erfahrungen im Bereich der Versorgungstechnik ein.
Dokumente zusammenstellen: Stelle alle erforderlichen Unterlagen in einem PDF-Dokument zusammen. Achte darauf, dass dein Dokument nicht größer als 5 MB ist und alle geforderten Nachweise wie Zertifikate und Nachweise über Sprachkenntnisse enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine Meister*in im Bereich der Versorgungstechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In der Rolle als Teamleiter*in ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Personalführung zu demonstrieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst oder Auszubildende betreut hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Fähigkeit zur Kommunikation und Teamarbeit ist entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Kenntnisse über die TU Berlin
Informiere dich über die Technische Universität Berlin und deren Strukturen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen einer Universität verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.